Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente WijdemerenBeleidsmedewerker I&A 36 uur per week

Beleidsmedewerker I&A 36 uur per week

Vacature

Gemeente Wijdemeren heeft na een periode waarin aanpassingen in de organisatie zijn doorgevoerd, behoefte aan een:

Beleidsmedewerker I&A

Dienstverband 36 uur per week, werk/denkniveau HBO+/WO

Algemene informatie over de organisatie

Aan de rand van het Gooi, tussen Amsterdam en Utrecht, ligt de gemeente Wijdemeren. Een gemeente met een professionele organisatie waar circa 160 mensen werken voor ruim 23.500 inwoners. Kenmerkend voor de gemeente is de ruimte, natuur, water en cultuur.

Sinds 1 december 2017 wordt er in een nieuwe organisatiestructuur gewerkt. Er zijn 2 domeinen met domeindirecteuren en daaronder teams. De leidinggevenden van de teams zijn integrale managers. Taken en bevoegdheden worden zo diep mogelijk in de organisatie gelegd. De directie houdt zijn focus op strategische projecten en zorgt voor de nodige verbinding tussen de teams.

Met de nieuwe structuur is gestart met een organisatieontwikkelingstraject dat inmiddels vorm begint te krijgen. Het ontwikkeltraject bestaat uit een 7-tal speerpunten op gebied van managementstructuur, ontwikkelen management en medewerkers, optimaliseren werkprocessen, versnellen zaakgericht werken, financieel beheer, huisvesting en HR-instrumenten.

Directie en teammanagers werken aan de volgende ambitie voor 2022:

  • De basis op orde brengen. De raad heeft voor dit programma € 800.000,- ter beschikking gesteld voor een periode van 2 jaar.
  • Een organisatie die dienstbaar is aan de gemeenschap van Wijdemeren door meer met bewoners en bedrijven samen te doen. 
  • Een organisatie waarin onze medewerkers zelfstandig en met trots en plezier werken. Medewerkers worden hierin gefaciliteerd en zijn verantwoordelijk voor hun eigen loopbaan.


Wat houdt functie van beleidsmedewerker I&A in?

Als beleidsmedewerker I&A adviseer je de directie, teammanagers op strategisch en tactisch niveau over het ICT-beleid, de informatiearchitectuur en –systemen en stuur je aan op borging van de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van de diverse informatiestromen en het nakomen van beveiligingsafspraken. Het is jouw doel dat de informatiearchitectuur en – systemen zodanig zijn ingericht dat je collega’s efficiënt, effectief en prettig kunnen werken en zich optimaal ondersteund voelen. Dit doe je door:

  • Het signaleren van trends en ontwikkelingen op de markt en deze door te vertalen ten behoeve van de verdere professionalisering, implementatie van het informatiebeveiligings-, ICT beleid en de informatiesystemen;
  • Je volgt de (landelijke en gemeentelijke) ontwikkelingen van wet- en regelgeving en ICT-standaarden en je adviseert over de consequenties hiervan voor het I&A-beleid, ICT-infrastructuur en onze organisatie;
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van, vertalen en bewaken van een I&A visie/beleid, standaarden en de architectuur (informatie, applicaties en infrastructuur) van de gemeente;
  • Je draagt zorg voor de toepassing van het beleid en de architectuur zodat deze optimaal aansluiten op de business behoeften en de gemeentelijke dienstverlening en bedrijfsvoering;
  • Je bewaakt de consistentie en samenhang van alle ontwikkelingen binnen de gemeente op het gebied van informatie- en applicatielandschap en de infrastructuur;
  • Je geeft advies over technische informatiebeveiligingsmaatregelen (in nauwe samenwerking met de CISO/FG);
  • Je geeft advies aan het management ten aanzien van strategische behoeften en mogelijkheden op het gebied van de informatievoorziening en automatisering;
  • Je verricht vooronderzoek en participeert bij het opstellen van business cases en je maakt analyses van de informatiebehoeften en stelt risicoanalyses op;
  • Je draagt zorg voor de aansluiting met de inhoudelijke kaders (architectuur, compliance, informatiebeleid, standaarden) en organisatiedoelen;
  • Je bent intermediair tussen de gebruikers en de techniek;
  • Je toetst voorstellen en plannen van aanpak vanuit de organisatie aan architectuur en informatiebeleid en je adviseert hierover aan het directieteam.


Iets voor jou?

Heb jij een heldere visie op Informatisering en Automatisering? Ben jij analytisch en iemand die zicht heeft op hoe ICT processen lopen en verbeterd kunnen worden? Weet jij anderen te motiveren, te enthousiasmeren en te stimuleren zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen? Kan jij je verbinden met andere teams, afdelingen en de externe omgeving zodat afstemming en samenwerking goed verlopen? Beschik jij over een aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. Informatiekunde, business of IT management) en ben je ervaren in projectleiding en procesoptimalisatie op het gebied van I&A? Dan kan jij onze beleidsmedewerker I&A worden!


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een functie van 36 uur per week, flexibel verdeeld over de week. De functie is gekoppeld aan functieschaal 10: minimaal € 2.795,- en maximaal € 4.225,- per maand bij een full time aanstelling van 36 uur. Afhankelijk van kennis en ervaring vindt een aanstelling plaats in de aanloop-, functie- of uitloopschaal tot het maximum van uitloopschaal 11;
  • Een tijdelijke aanstelling tot 31 december 2019 en daarna bij normaal tot goed functioneren een vaste aanstelling;
  • Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, goede reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget van 17,05 % van het brutosalaris.


Wil je meer weten?

Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met teammanager I&A en procesmanagement Rob van Oostveen telefoon 035-6559 104, of mail rw.vanoostveen@wijdemeren.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met Joan van Huisstede, HR adviseur 035-6559 480 of j.vanhuisstede@wijdemeren.nl

Wil je solliciteren?

De vacature is extern opengesteld tot en met 31 mei 2019. Geschikte kandidaten worden zo snel mogelijk uitgenodigd en hoeven niet te wachten tot de sluitingsdatum.

Een ontwikkel-assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Wij vragen voor benoeming altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag VOG).

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Werken bij de Gemeente Wijdemeren betekent dat je onze inwoners voorop zet en een grote maatschappelijke betrokkenheid hebt. Inwoners stellen steeds hogere eisen aan de gemeentelijke dienstverlening en de maatschappelijke en economische ontwikkelingen gaan razendsnel. We zijn op zoek naar professionals met nieuwe ideeën en een open blik. Mensen die willen én kunnen werken in een sterk veranderende omgeving. We verwachten van jou dat je flexibel en adequaat weet in te spelen op alle veranderingen die in de gemeente op je afkomen. Om dit mogelijk te maken stimuleren wij de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers actief. Zo zorgen wij er voor dat Wijdemeren een vitale organisatie blijft waarbinnen medewerkers kunnen excelleren.

meer over Gemeente Wijdemeren

Adres

Rading 1
1231 KB Loosdrecht

14 035