Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Vlechtwerker

Vacature

De gemeente en organisatie

De gemeente Weststellingwerf is een aantrekkelijke woon-, werk- en recreatiegemeente in Zuidoost Friesland. Verspreid over de grotere plaatsen Wolvega en Noordwolde en de omliggende 24 kleinere dorpen, wonen zo’n kleine 26.000 inwoners. De gemeentelijke organisatie, met circa 280 medewerkers, kent een directiemodel met een algemeen directeur/gemeentesecretaris, vier afdelingen.

De gemeente Weststellingwerf werkt intensief samen in OWO-verband (Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland).  In verband met de decentralisaties van een aantal AWBZ-taken, de Jeugdzorg en de invoering van de Participatiewet heeft de gemeente Weststellingwerf een nieuwe werkwijze in de vorm van gebiedsteams ontwikkeld. Sinds 1 januari 2015 zijn de gebiedsteams van start gegaan. Voor het gebiedsteam Noordwolde zijn we met ingang van 1 januari 2018 op zoek naar een:

Vlechtwerker

Met aandachtsgebied opbouwwerk, voor 27 uur per week

Per 1 oktober 2017 hebben we twee gebiedsteams ingericht die onder aansturing van het afdelingshoofd Sociaal Domein vallen. Het gebiedsteam is een onafhankelijk werkend team dat bestaat uit medewerkers vanuit verschillende disciplines die integraal werken binnen het brede sociale domein. Zij zijn het gezicht naar de dorpen, werken outreachend en benaderen burgers zo nodig proactief. Zij stimuleren de eigen kracht van de inwoner en werken planmatig. Dit gebeurt vanuit het uitgangspunt één huishouden- één plan één regisseur. Per 1 januari 2018 zijn wij voor het gebiedsteam Noordwolde op zoek naar een opbouwwerker.

De functie: wat ga je doen?

Het gebiedsteam Noordwolde is op zoek naar een opbouwwerker en een gedreven collega. In deze functie wordt je vanuit het multidisciplinair gebiedsteam Noordwolde ingezet voor aanmeldingen en hulpvragen van bewoners of groepen bewoners in Slijkenburg, Spanga, Langelille, Munnekeburen, Scherpenzeel, Sonnega, Oldelamer, Nijelamer, Oldetrijne en Nijetrijne. Je bent zichtbaar in deze dorpen kent verschillende groepen inwoners en weet zorgvragen te koppelen aan (vrijwillige) maatschappelijke inzet. Je bent gericht op het zelfredzame vermogen van inwoners en zoekt naar een collectieve oplossing. Je denkt vanuit een collectieve aanpak in plaats van individuele aanpak. Je bent breed inzetbaar en een generalistische denker die expertise op het gebied van opbouwwerk gericht weet in te zetten ten behoeve van de dorpsbewoners. Je biedt informatie, advies en bent present voor groepen jeugdigen en volwassenen.

Het profiel

Je bent een outreachend opbouwwerker en werkt samen in multidisciplinaire netwerken. Afhankelijk van de verdeling in het team kunnen specifieke aandachtsgebieden tot je taak behoren. Zoals faciliteren en ondersteunen van groepen bewoners en het maken van een wijk/straat analyse. Tevens ben je gericht op integrale samenwerking in het team. Je bent in staat om in samenwerking met diverse partijen activiteiten en projecten te ontwerpen die de maatschappelijke participatie van bewoners stimuleren. Relevante werkervaring en inzichten in de diversiteit van de dorpsculturen hebben is een pré een je vindt het een uitdaging om met die diversiteit om te gaan.

Wat wij vragen: functie-eisen.

  • Afgeronde HBO opleiding richting CMV samenlevingsopbouw of Social Work;
  • Je bent tekstueel vaardig. De schrijfstijl die je hanteert is toegankelijk en helder en sluit aan bij de doelgroep (en ) voor wie je schrijft;
  • Je hebt een analytisch en systematisch denkvermogen;
  • Je werkt methodisch;
  • Je bent inspirerend en verbindend aan de slag;
  • Je bent creatief en denkt in oplossingen;
  • Je bent gericht op het zelfredzame vermogen van inwoners en zoekt naar een collectieve oplossing. Je denkt vanuit een collectieve aanpak in plaats van individuele aanpak;
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en het voorliggende veld;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep en je bent geduldig.

Competenties

  • Contactueel en communicatief;
  • Vraag- en oplossingsgericht;
  • Doel- en resultaatgericht;
  • Ondernemend en innovatief;
  • Inzichtelijk en verantwoord;
  • Professioneel en kwaliteitsgericht.

Wat wij bieden

Naast inhoudelijke uitdagingen bieden we jou een prima arbeidsvoorwaardenpakket. Het salaris is mede afhankelijk van je opleiding en ervaring en is gebaseerd op salarisschaal 9. We bieden jou een tijdelijke aanstelling voor in eerste instantie een jaar met de intentie tot omzetting in een vaste aanstelling.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Klaas Ozinga, teamleider gebiedsteam Noordwolde (0561 691 449) en voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en wervingsprocedure met Priscilla Schipper-Stekelenburg, HR-adviseur (0561 691 295).

Sollicitaties kun je tot en met zondag 25 februari richten aan het college van burgemeester en wethouders, via https://www.werkeninfriesland.nl/vacature/vlechtwerker-aandachtsgebied-opbouwwerk-3/

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

N.B. Dit is een vacature die we eerder in behandeling hebben gehad. Voor de kandidaten die al eerder op deze vacature hebben gereageerd heeft het geen zin om opnieuw te solliciteren.

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Met deze missie ga je aan de slag als je bij de meest zuidelijk gelegen gemeente van de provincie Fryslân komt werken. De gemeente Weststellingwerf is een betrokken organisatie die volop in beweging is en vooruitgang nastreeft. Onze medewerkers steken met elkaar de handen uit de mouwen en werken aan ambitieuze en innovatieve projecten voor de burgers van Weststellingwerf en hun leefomgeving. Ons uitgangspunt hierbij luidt in het Stellingwerfs: mit mekeer veur mekeer an et wark!

In het gemeentehuis in Wolvega werken zo'n 230 medewerkers voor de afdelingen Publiekscentrum, Openbare Werken, Werk & Inkomen, Welzijn, Onderwijs & Sport, Leefomgeving, Personeel, Organisatie & Informatie en Financiën. Werken voor één van deze afdelingen betekent openheid, collegialiteit en klantgerichtheid. Maar ook: nieuwe mogelijkheden verkennen en eigen initiatieven ontplooien. Je durft jezelf neer te zetten en gaat uitdagingen niet uit de weg. De organisatie geeft je hierbij alle ruimte, evenals het werken aan je eigen ontwikkeling.

meer over Gemeente Weststellingwerf

Adres

Griffioenpark 1
8471 KR Wolvega

14 0561