Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente WeststellingwerfBeleidsmedewerker Wmo

Beleidsmedewerker Wmo

Vacature

De gemeente Weststellingwerf is op zoek naar een

Beleidsmedewerker WMO

voor 36 uur per week

Het Sociaal Domein in Weststellingwerf: de afdeling
De afdeling Sociaal Domein is een dynamische, lerende afdeling waarin beleid en uitvoering samenkomen. Het is onze bedoeling te doen wat nodig is voor een samenredzame samenleving met zelfredzame burgers vanuit het perspectief dat wij als organisatie onderdeel zijn van de samenleving.

In de komende periode staan transformatie en sociale innovatie centraal. De beleidsmedewerker geeft daar -met anderen- inhoud aan vanuit het beleidsbureau. Verder bestaat de afdeling uit een regiebureau, twee gebiedsteams, Dienst in Bedrijf en het team sportvoorzieningen.

De functie
De decentralisaties hebben ons de mogelijkheid geboden om beleid en uitvoering onder te brengen in één afdeling. Als beleidsmedewerker zorg je voor de ontwikkeling van beleid, besluitvorming, contractering en facilitering van de implementatie daarvan. Je overziet de hele lijn vanaf visie en concept tot aan hoe het in de praktijk werkt en legt dit vast in concrete verordeningen en/of regelingen. De komende jaren vraagt de veranderde bevolkingsopbouw om een verdere transformatie van deze voorzieningen. Daarnaast zijn de leefbaarheid en de sociale samenhang belangrijke thema’s. Je hebt een visie op deze onderwerpen en weet die te verbinden met de gemeentelijke ambities in het sociaal domein. Je onderhoudt relaties met de aanbieders en met (vertegenwoordigers van) de inwoners die gebruik maken van de WMO. Je evalueert en toetst geïmplementeerd beleid, zet zowel intern als extern nieuwe acties uit en zorgt voor draagvlak hiervoor. Je beheert de budgetten en bent verantwoordelijk voor de P&C-cyclus voor de betreffende beleidsterreinen. Je adviseert inhoudelijk aan gebiedsteams op het gebied van de WMO.

Wat wij vragen: functie-eisen

  • Je hebt WO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding;
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein van de gemeente, bij voorkeur op het gebied van WMO;
  • Je beschikt over een positieve dosis overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
  • Je bent flexibel en resultaatgericht en je weet je staande te houden in een omgeving met tegenstrijdige belangen;
  • Je signaleert kansen, bent alert op behoeften en wensen vanuit onze samenleving, zoekt naar verbetermogelijkheden en neemt daarop actie;
  • Je hebt een sterk politiek-bestuurlijk bewustzijn en bent in staat op meerdere (bestuurlijke) niveaus gelijktijdig te kunnen werken en handelt daarbij met besef van de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen;
  • Je bent een verbinder,  initiatiefrijk, creatief  en oplossingsgericht. Je weet verbanden te leggen tussen de verschillende lagen van de organisatie en daarbuiten. Je denkt en handelt per definitie integraal en bent in staat te beïnvloeden en te overtuigen;
  • Je bent pragmatisch ingesteld en in staat ad hoc oplossingen te organiseren/regelen (organisatiekracht).

Wat wij bieden

Naast inhoudelijke uitdagingen bieden we jou een prima arbeidsvoorwaardenpakket. Het salaris is mede afhankelijk van je opleiding en ervaring en is gebaseerd op salarisschaal 10 (maximaal  €4.225,- per maand). Hierbij krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,8%. We bieden jou een tijdelijke aanstelling voor in eerste instantie een jaar met de intentie tot omzetting in een vaste aanstelling. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure.

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marjolein Vogel, teamleider Beleidsbureau, via 0561 691 02. Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en wervingsprocedure kun je contact opnemen met Priscilla Schipper, HR-adviseur, via 0561 691 295.

Tot en met 23 mei kun je solliciteren door een sollicitatiebrief met CV te zenden aan het college van burgemeester en wethouders via werkeninfriesland.nl.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Afdeling HR van Gemeente Weststellingwerf ( 0561 69 14 51)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Met deze missie ga je aan de slag als je bij de meest zuidelijk gelegen gemeente van de provincie Fryslân komt werken. De gemeente Weststellingwerf is een betrokken organisatie die volop in beweging is en vooruitgang nastreeft. Onze medewerkers steken met elkaar de handen uit de mouwen en werken aan ambitieuze en innovatieve projecten voor de burgers van Weststellingwerf en hun leefomgeving. Ons uitgangspunt hierbij luidt in het Stellingwerfs: mit mekeer veur mekeer an et wark!

In het gemeentehuis in Wolvega werken zo'n 230 medewerkers voor de afdelingen Publiekscentrum, Openbare Werken, Werk & Inkomen, Welzijn, Onderwijs & Sport, Leefomgeving, Personeel, Organisatie & Informatie en Financiën. Werken voor één van deze afdelingen betekent openheid, collegialiteit en klantgerichtheid. Maar ook: nieuwe mogelijkheden verkennen en eigen initiatieven ontplooien. Je durft jezelf neer te zetten en gaat uitdagingen niet uit de weg. De organisatie geeft je hierbij alle ruimte, evenals het werken aan je eigen ontwikkeling.

meer over Gemeente Weststellingwerf

Adres

Griffioenpark 1
8471 KR Wolvega

14 0561