Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente WaddinxveenErvaren projectmanager(s) ruimtelijke Ordening

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk vrijdag 29 november

Solliciteer

Ervaren projectmanager(s) ruimtelijke Ordening

Vacature

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wij zoeken:

Ervaren projectmanager(s) ruimtelijke ontwikkeling

(36 uur)

Wat ga je doen?

Je gaat gebiedsontwikkelingsprojecten en locatieontwikkelingsprojecten begeleiden. We verdelen projecten binnen een team. Bij de verdeling houden we rekening met zwaarte van het project. Ook je eigen ambities en kwaliteiten spelen hierbij een rol.

Projecten waar het nu in ieder geval om gaat zijn: scholenbouw, de ontwikkeling van de woonwijk Park Triangel (www.parktriangel.nl) en het geheel van vrijkomend Maatschappelijk Vastgoed. Daarnaast is er nog ruimte om andere projecten te draaien.

Je hebt de volgende taken:
  • Je stelt projectplannen op en richt de projectorganisatie in.
  • Je stuurt deze zowel inhoudelijk als procesmatig aan.
  • Je besteedt werken en/of diensten aan.
  • Je draagt zorg voor bewaking van de voortgang, (financiële) middelen en beslismomenten en rapporteert hierover aan de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.
  • Je zorgt voor samenlevingsparticipatie.
  • Je adviseert over en integreert nieuwe concepten en werkwijzen ter verbetering van de effectiviteit en kwaliteit.
  • Je bent sparringpartner voor andere projectmanagers en projectassistenten
  • Je bent ambassadeur van projectmatig en resultaatgericht werken binnen de gemeentelijke organisatie.
Wat vragen wij?
  • Relevante afgeronde HBO of WO opleiding
  • Ervaring met ruimtelijke ordening is vereist.
  • Ervaring als projectleider in (binnenstedelijke) gebiedsontwikkeling en locatieontwikkeling binnen de gemeentelijke overheid.
  • Ervaring met scholenbouw is een pré
  • Ervaring binnen een publiek-private samenwerking,
  • Ervaring met projectontwikkelaar zijn namens de gemeente.
Voor deze functie gelden de volgende competenties
  • Een stevige persoonlijkheid met leidinggevende capaciteiten
  • Goede communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden
  • Resultaatgerichtheid en goed kunnen plannen en organiseren
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
  • Omgevingsbewust
  • Ecologisch bewust en aandacht voor duurzaamheid
  • Probleemoplossend vermogen
  • Flexibel
Wat bieden wij?

Wij zorgen voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te werken aan diverse opgaves binnen de organisatie.

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

De gemeente heeft verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
  • betaald ouderschapsverlof en zorgverlof
  • een IPhone in bruikleen
  • ruimte voor het volgen van opleidingen
Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van maximaal € 5699,-

(schaal 12). Dit is op basis van een 36-urige werkweek. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn. De intentie is een vaste aanstelling, maar in eerste instantie word je aangesteld voor de duur van één jaar.

Waar kom je te werken?

Onze gemeente is klein en dát zorgt er juist voor dat we groot zijn in onze daden. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich op continue verbetering.

Wij bieden een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Het gemiddelde cijfer dat medewerkers de gemeente bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek in 2017 hebben gegeven is een 7,6. Daarmee zijn wij een

'3-sterren' gemeente volgens het onderzoeksbureau, het hoogste aantal sterren dat een gemeente kan halen, en daar zijn wij erg trots op!

Kijk eens op www.waddinxveenanderekoek.nl om onze organisatie beter te leren kennen.

Reageren en solliciteren

Voor meer informatie kun je bellen met Jelleke Versteeg, plv. concernmanager (14 0182) of Tara van den Ban, projectmanager (14 0182). Heb je vragen over de procedure? Bel dan met de

HR-adviseur, Monique van Vliet (tel.nr. 14 0182).

Reageren kan tot en met 29 november 2019, uitsluitend via de website www.werkeninhetwesten.nl.

Reageer snel!

Zien we voor jou mogelijkheden dan zullen we gelijk contact met je opnemen.

Functie-eisen
Vakgebied: Ruimtelijke ordening/milieu,Bouwkunde/ civiele techniek
Opleidingsniveau: WO,HBO.

Arbeidsvoorwaarden
Salaris: maximaal 5699 bruto per maand
Schaal: minimaal 12

Contactinformatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Jelleke Versteeg via telefoonnummer 0182624831.

Over Gemeente Waddinxveen
Kan jij vernieuwend denken in een dynamische organisatie? Ben jij een goede teamspeler en durf jij initiatief te nemen? Heb jij de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!

Onze gemeente is klein. Het klinkt misschien tegenstrijdig, maar dát zorgt er juist voor dat we groot zijn in onze daden. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt niet meer - zoals vroeger - op de overheid, maar op de samenleving. Publieke waarde creëren we daarom samen met onze inwoners, ondernemers, andere overheden en maatschappelijke organisaties. De gemeente is daarbij de spin in het web: we wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast willen we niet stilstaan, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich zo veel mogelijk op verbetering. Fouten maken mag, zolang je ervan leert.

Kom je bij ons werken? Dan krijg je een volwaardige plek in een dynamisch organisatie met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Hierin kan je veel verantwoordelijkheid nemen en zijn er volop mogelijkheden om mee te denken aan de toekomst van de organisatie als geheel. Dit maakt ons zo speciaal.

Wil je meer weten over onze organisatie kijk dan op: www.waddinxveenanderekoek.nl
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Jelleke Versteeg van Gemeente Waddinxveen ( +31 182 624 831)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Waddinxveen is een gemeente die zichzelf wil blijven verbeteren. Wij zijn een organisatie in beweging. Kan niet bestaat niet in Waddinxveen. Dat is onze drijfveer. Samen gaan we voor het beste resultaat voor de Waddinxveense samenleving. Alleen zo kunnen we blijven voldoen aan veranderende verwachtingen van onze inwoners en medewerkers. Dit betekent dat we werken in een open sfeer met veel direct contact, en waarbij we medewerkers maximaal in hun kracht zetten.

Onze missie sluit aan bij de kernwaarden van waaruit wij willen werken: verbinden, vertrouwen, verantwoordelijkheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit. Wij verwachten van onze medewerkers dat zij deze kernwaarden uitdragen.

meer over Gemeente Waddinxveen

Adres

Raadhuisplein 1
2741 HR Waddinxveen

14 0182