Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente WaddinxveenErvaren beleidsadviseur grondbedrijf

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk donderdag 17 oktober

Solliciteer

Ervaren beleidsadviseur grondbedrijf

Vacature

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wij zijn op zoek naar een:

Ervaren beleidsadviseur grondbedrijf

(36 uur)

Wat ga je doen?

Je werkt op het snijvlak van ruimtelijke ontwikkelingen en financiën. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor de projectleiders en beleidsadviseurs die bezig zijn met gebiedsontwikkeling. Samen met de planeconomen adviseer je de projectleiders, het gemeentebestuur en het management over de (financiële) strategie bij gebiedsontwikkeling. Je maakt daarbij actief verbinding tussen de verschillende beleidsterreinen. Een integrale benadering en initiatieven mogelijk maken zijn hierbij het uitgangspunt. Je overziet de volle breedte van de werkzaamheden binnen het grondbedrijf en bent hiervoor verantwoordelijk.

Je hebt de volgende taken:
  • Je schrijft en actualiseert onder andere grondbeleid en grondprijzenbeleid
  • Je zorgt voor een vertaling naar (financieel) haalbare plannen, maakt en beoordeelt financiële haalbaarheidsanalyses en geeft maximaal financieel inzicht bij gebiedsontwikkelingen
  • Je verzorgt de planning & control cyclus van de Grondbedrijfsfunctie;
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies bij aan- en verkopen en herontwikkelingen van vastgoed en bent betrokken bij onderhandelingen;
  • Je vertegenwoordigt de belangen van de gemeente in verbonden partijen.
Wat vragen wij?

Je hebt een relevante afgeronde WO of HBO-opleiding. Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau. Ook heb je aantoonbare relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Hierbij heb je ervaring opgedaan met grondexploitaties en gebiedsontwikkeling. Tot slot heb je kennis en ervaring met financiën binnen een gemeentelijke organisatie. Je bent in staat zowel inhoudelijk als procesmatig te adviseren. Je bent gewend te opereren binnen een dynamische, gemeentelijke politieke context en bent aantoonbaar in staat belangentegenstellingen te overbruggen.

Voor deze functie gelden de volgende competenties:
  • Een stevige persoonlijkheid die ook "nee" durft te verkopen;
  • Goede communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden;
  • Iemand die 'out of the box' durft te denken;
  • Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Visie op strategische aspecten van gebiedsontwikkeling
  • Verbindende vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Flexibel
Wat bieden wij?

Wij zorgen voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te werken aan diverse opgaves binnen de organisatie. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben, zijn de lijnen kort.

De gemeente heeft verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
  • betaald ouderschapsverlof en zorgverlof
  • een IPhone in bruikleen
  • ruimte voor het volgen van opleidingen
Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van maximaal

€ 4.859,- (schaal 11). Dit is op basis van een 36-urige werkweek. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn. De intentie is een vaste aanstelling, maar in eerste instantie word je aangesteld voor de duur van één jaar.

Waar kom je te werken?

Onze gemeente is klein en dát zorgt er juist voor dat we groot zijn in onze daden. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich op continue verbetering.

Wij bieden een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Het gemiddelde cijfer dat medewerkers de gemeente bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek in 2017 hebben gegeven is een 7,6. Daarmee zijn wij een '3-sterren' gemeente volgens het onderzoeksbureau, het hoogste aantal sterren dat een gemeente kan halen, en daar zijn wij erg trots op!

Kijk eens op www.waddinxveenanderekoek.nl om onze organisatie beter te leren kennen.

Reageren en solliciteren

Voor meer informatie kun je bellen met Jelleke Versteeg, plv. manager Ruimte (140182). Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met de afdeling HRM (140182).

Reageren kan tot 18 oktober 2019, uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op woensdag 30 oktober. Het eventuele tweede gesprek zal plaatsvinden op dinsdag 5 november.

Over Gemeente Waddinxveen
Kan jij vernieuwend denken in een dynamische organisatie? Ben jij een goede teamspeler en durf jij initiatief te nemen? Heb jij de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!

Onze gemeente is klein. Het klinkt misschien tegenstrijdig, maar dát zorgt er juist voor dat we groot zijn in onze daden. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt niet meer - zoals vroeger - op de overheid, maar op de samenleving. Publieke waarde creëren we daarom samen met onze inwoners, ondernemers, andere overheden en maatschappelijke organisaties. De gemeente is daarbij de spin in het web: we wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast willen we niet stilstaan, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich zo veel mogelijk op verbetering. Fouten maken mag, zolang je ervan leert.

Kom je bij ons werken? Dan krijg je een volwaardige plek in een dynamisch organisatie met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Hierin kan je veel verantwoordelijkheid nemen en zijn er volop mogelijkheden om mee te denken aan de toekomst van de organisatie als geheel. Dit maakt ons zo speciaal.

Wil je meer weten over onze organisatie kijk dan op: www.waddinxveenanderekoek.nl
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Jelleke Versteeg van Gemeente Waddinxveen ( +31 182 624 831)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Waddinxveen is een gemeente die zichzelf wil blijven verbeteren. Wij zijn een organisatie in beweging. Kan niet bestaat niet in Waddinxveen. Dat is onze drijfveer. Samen gaan we voor het beste resultaat voor de Waddinxveense samenleving. Alleen zo kunnen we blijven voldoen aan veranderende verwachtingen van onze inwoners en medewerkers. Dit betekent dat we werken in een open sfeer met veel direct contact, en waarbij we medewerkers maximaal in hun kracht zetten.

Onze missie sluit aan bij de kernwaarden van waaruit wij willen werken: verbinden, vertrouwen, verantwoordelijkheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit. Wij verwachten van onze medewerkers dat zij deze kernwaarden uitdragen.

meer over Gemeente Waddinxveen

Adres

Raadhuisplein 1
2741 HR Waddinxveen

14 0182