Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente WaddinxveenAdviseur verbijzonderde interne controle en processen (VIC)

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk donderdag 20 februari

Solliciteer

Adviseur verbijzonderde interne controle en processen (VIC)

Vacature

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Speekt jou dit aan? En wil je meewerken aan het in control komen en blijven van onze gemeente? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wij zoeken een:

Adviseur verbijzonderde interne controle en processen (VIC)

(36 uur)

De functie

Als adviseur VIC ben je verantwoordelijk voor verschillende verbijzonderde interne controle-onderdelen in onze gemeente. Je adviseert, samen met VIC collega's, over mogelijke beheersmaatregelen bij belangrijke beleidsontwikkelingen en risicogebieden binnen de gemeentelijke bedrijfsvoering.

Jouw doel voor de korte termijn is het kunnen afgeven van de financiële rechtmatigheidsverklaring (2021) door Burgemeester en Wethouders (B en W) en het organiseren van de governance/audit privacybescherming (AVG). Je gaat daarnaast, samen met collega's, een stappenplan ontwikkelen om te komen tot een in control statement. Vervolgens verzorg je ook de in- en uitvoering van dit stappenplan. Hiervan maken aspecten als bijvoorbeeld Informatieveiligheid (BIO) en informatie- en archiefbeheer ook onderdeel uit.

Het doelmatig maken van processen, met behulp van LEAN, maakt ook onderdeel uit van je werkzaamheden.

De taken
  • Je bepaalt in overleg met interne partners en accountant het programma voor de VIC en vertaalt dit in een intern controleplan;
  • Je maakt de planning van de uitvoering van de VIC gedurende het (boek)jaar en monitort de voortgang en vastlegging van de audittrail in het Key Control Dashboard;
  • Je verzorgt (voortgang) rapportages VIC aan het college en het MT. Je deelt daarbij jouw bevindingen en doet aanbevelingen;
  • Je helpt de organisatie met het verder in control komen en werkt toe naar het in control statement;
  • Je levert een bijdrage aan procesoptimalisaties en het versterken van procesgericht werken.
Wat bieden wij?
  • Met jouw functie lever je een waardevolle bijdrage aan onze gemeente. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals onder andere:
  • een jaarcontract, met intentie tot omzetting in een vast contract;
  • een salaris van maximaal € 5.067,- bruto per maand (schaal 11). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
  • een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet (extra salaris, vakantiedagen, opleidingen);
  • tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten;
  • een telefoon van de gemeente;
  • betaald ouderschapsverlof;
  • ruimte voor het volgen van opleidingen.
Verder zorgen wij voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt bij ons op prijs gesteld. Als je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de thema's uit het organisatieplan. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

Wat vragen wij?
  • Je hebt een afgeronde relevante HBO + - of WO opleiding op het gebied van accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Je hebt meerjarige ervaring in een functie op het gebied van external en/of internal audit, verbijzonderde interne controle, onderzoek, toezicht en toetsing;
  • Je bent mensgericht en enthousiasmerend;
  • Je kunt je ideeën op overtuigende manier mondeling en schriftelijk overbrengen, waarbij je mensen meeneemt in nieuwe ontwikkelingen en gewenste veranderingen;
  • Je hebt een integrale blik en bent analytisch sterk;
  • Je hebt bij voorkeur ook kennis en ervaring met het Key Control Dashboard en methoden van procesoptimalisatie en procesmanagement.
Waar kom je te werken?

Onze gemeente is klein en dát zorgt er juist voor dat we groot zijn in onze daden. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich op continue verbetering.

Kijk eens op www.waddinxveenanderekoek.nl om onze organisatie beter te leren kennen.

Reageren en solliciteren:

Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan nu!

Reageren kan tot 21 februari 2020 uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl. Binnen 2 weken na sluitingsdatum informeren wij je of je op gesprek kunt komen.

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op maandag 2 maart 2020. Het tweede gesprek zal plaatsvinden op woensdag 11 maart 2020.

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Ingrid Breedijk, Concernmanager (140182).
Heb je vragen over de procedure, bel dan met de HR-adviseur Monique van Vliet (140182).

Over Gemeente Waddinxveen
Kan jij vernieuwend denken in een dynamische organisatie? Ben jij een goede teamspeler en durf jij initiatief te nemen? Heb jij de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!

Onze gemeente is klein. Het klinkt misschien tegenstrijdig, maar dát zorgt er juist voor dat we groot zijn in onze daden. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt niet meer - zoals vroeger - op de overheid, maar op de samenleving. Publieke waarde creëren we daarom samen met onze inwoners, ondernemers, andere overheden en maatschappelijke organisaties. De gemeente is daarbij de spin in het web: we wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast willen we niet stilstaan, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich zo veel mogelijk op verbetering. Fouten maken mag, zolang je ervan leert.

Kom je bij ons werken? Dan krijg je een volwaardige plek in een dynamisch organisatie met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Hierin kan je veel verantwoordelijkheid nemen en zijn er volop mogelijkheden om mee te denken aan de toekomst van de organisatie als geheel. Dit maakt ons zo speciaal.

Wil je meer weten over onze organisatie kijk dan op: www.waddinxveenanderekoek.nl
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Ingrid Breedijk van Gemeente Waddinxveen ( +31 182 624 677)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Waddinxveen is een gemeente die zichzelf wil blijven verbeteren. Wij zijn een organisatie in beweging. Kan niet bestaat niet in Waddinxveen. Dat is onze drijfveer. Samen gaan we voor het beste resultaat voor de Waddinxveense samenleving. Alleen zo kunnen we blijven voldoen aan veranderende verwachtingen van onze inwoners en medewerkers. Dit betekent dat we werken in een open sfeer met veel direct contact, en waarbij we medewerkers maximaal in hun kracht zetten.

Onze missie sluit aan bij de kernwaarden van waaruit wij willen werken: verbinden, vertrouwen, verantwoordelijkheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit. Wij verwachten van onze medewerkers dat zij deze kernwaarden uitdragen.

meer over Gemeente Waddinxveen

Adres

Raadhuisplein 1
2741 HR Waddinxveen

14 0182