Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente VijfheerenlandenMedewerker Kwaliteit Sociaal Domein

Solliciteer

Solliciteer voor vrijdag 26 oktober

Solliciteer

Medewerker Kwaliteit Sociaal Domein

Vacature

Op 1 januari 2019 gaan de gemeenten Leerdam, Vianen en Zederik samen in de nieuwe gemeente Vijfheerenlanden. De gemeente Vijfheerenlanden bestaat dan uit 15 kernen in het hart van Nederland. Vijfheerenlanden biedt ruimte aan rustgevend groen en gezellige bedrijvigheid binnen de kernen met ieder hun eigen identiteit. Deze combinatie maakt van Vijfheerenlanden een gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Een gemeente waar wij vertrouwen op de kracht van de samenleving.

Ambtelijk werken wij al samen in een bedrijfsvoeringsorganisatie. Deze organisatie zit midden in een boeiende fase richting de uiteindelijke fusie en is volop in ontwikkeling. Een ontwikkeling waarbij onze dienstverlening en zelforganisatie belangrijke pijlers zijn.

Onze medewerkers zijn wendbaar, verbindend, betrouwbaar, resultaatgericht en duurzaam. Passen deze kernwaarden bij jou en wil je je graag inzetten en met ons de nieuwe gemeente vormgeven? Misschien is deze functie dan iets voor jou!

Team Sociaal Domein zoekt een:

Medewerker Kwaliteit Sociaal Domein

voor 36 uur per week (1,0 fte)

Dit ga je doen

Als kwaliteitsmedewerker werk je binnen het team Sociaal Domein. De medewerker kwaliteit is medeverantwoordelijk voor kwaliteitscontrole in het kader van wet- en regelgeving (Wmo en Jeugdwet) en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening. Je stelt samen met de collega’s van beleid Sociaal Domein en uitvoerders van de Sociale Teams werkinstructies en beleidsregels op, op het gebied van Wmo en Jeugdwet. Je bent hier dus de schakel tussen beleid en uitvoering.  Binnen het Sociaal Domein vinden voortdurend veranderingen in de wet- en regelgeving en beleid plaats. Het is de bedoeling dat deze werkprocessen ook up to date worden gehouden. Als kwaliteitsmedewerker dien je als informatiebron voor jouw collega’s, waarbij je ook adviseert over juridische vraagstukken.

Als er klachten binnen komen die betrekking hebben op het Sociaal domein, dan ben jij daar het eerste aanspreekpunt voor. Samen met de inwoner ga je in gesprek en probeer je tot een oplossing te komen. Eveneens voer je bezwaar en beroep uit voor de Jeugdwet en WMO.

Je bent mede verantwoordelijk voor het contractbeheer met zorgaanbieders en je zal ook betrokken worden bij nieuwe aanbestedingen, in samenwerking met de Regionale Backoffice Lekstroom. Daarnaast voer je overleg met netwerkpartners o.a. CAK en SVB.

Je brengt mee

  • Je hebt werkervaring en actuele kennis van Jeugdwet en Wmo en daarnaast heb je ervaring met het werken in of met Sociale Teams. Dit is een vereiste.
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Een achtergrond in de zorg of op juridisch vlak is een pré.
  • Processen omschrijven op papier is voor jou geen probleem, waarbij je de hoofdlijnen eruit weet te pikken en weet te omschrijven, zodat collega’s uit de Sociale Teams hiermee aan de slag kunnen.
  • Je hebt vernieuwende ideeën, waarbij je out of the box kan denken.
  • Je bent zelfstandig, communicatief en een verbinder. Je kan feedback geven, maar ook ontvangen.
  • Je hebt ervaring in het voeren van lastige gesprekken en kan effectief omgaan met emoties van gesprekspartners.

Wat bieden wij?

Wij vinden het belangrijk dat je je betrokken voelt bij de samenleving en je thuis voelt in ons team. Een goede balans tussen privé en werk staat hoog in ons vaandel en je kan tijd- en plaatsonafhankelijk werken. De Bedrijfsvoeringorganisatie is verspreid over drie locaties in Leerdam, Vianen en Zederik. Het team Sociaal Domein heeft als uitvalsbasis het stadhuis Vianen.

  • Het bruto maandsalaris is ingeschaald in schaal 9 en je verdient tussen € 2.591,- en maximaal € 3.805,- bij een fulltime dienstverband.
  • Je krijgt een reiskostenvergoeding voor de afstand woon-werk verkeer (vanaf 10 km) met een maximum € 203,30.
  • De Bedrijfsvoeringsorganisatie kent een ruim opleidingsbudget en mogelijkheden tot ontwikkeling.
  • Het grootste deel van de pensioenpremie wordt door de werkgever betaald.
  • De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05 % bovenop je bruto salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren.
  • Voor gemeenteambtenaren gelden de arbeidsvoorwaarden van de CAR-UWO.
  • Het is een tijdelijke aanstelling, voor 36 uur per week, voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.  

Interesse? Solliciteer direct!

Zin om bij ons te komen werken? Reageer dan vóór 26 oktober 2018 met CV en motivatie. Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met Huib Burggraaff (medewerker beleid) via 088 – 599 72 20. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Diana Driehuis HRM adviseur a.i. via 088 – 599 73 94. 

De gesprekken vinden plaats op 8 november.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

 

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Diana Driehuis van Gemeente Vijfheerenlanden ( 088 599 73 94)

Foto's van de organisatie