Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente VijfheerenlandenAdviseur crisisbeheersing en rampenbestrijding

Adviseur crisisbeheersing en rampenbestrijding

Vacature

 Op 1 januari 2019 gaan de gemeenten Leerdam, Vianen en Zederik samen in de nieuwe gemeente Vijfheerenlanden. De gemeente Vijfheerenlanden bestaat dan uit 15 kernen in het hart van Nederland. Vijfheerenlanden biedt ruimte aan rustgevend groen en gezellige bedrijvigheid binnen de kernen met ieder hun eigen identiteit. Deze combinatie maakt van Vijfheerenlanden een gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Een gemeente waar wij vertrouwen op de kracht van de samenleving.

Ambtelijk werken wij al samen in een bedrijfsvoeringsorganisatie. Deze organisatie zit midden in een boeiende fase richting de uiteindelijke fusie en is volop in ontwikkeling. Een ontwikkeling waarbij onze dienstverlening en zelforganisatie belangrijke pijlers zijn.

Onze medewerkers zijn wendbaar, verbindend, betrouwbaar, resultaatgericht en duurzaam. Passen deze kernwaarden bij jou en wil je je graag inzetten en met ons de nieuwe gemeente vormgeven? Misschien is deze functie dan iets voor jou!

Voor het Team integrale veiligheid, APV en bijzondere wetten zoekt de Gemeente  Vijfheerenlanden een:

 

Adviseur crisisbeheersing en rampenbestrijding (24 uur)

Wat moeten we doen om goed voorbereid te zijn op eventuele crisis en rampen? En als zich iets dergelijks voordoet, hoe pakken we dit dan aan? Twee boeiende vragen waar jij je mee gaat bezighouden. En dat in een omgeving waarin de ontwikkelingen niet stilstaan. Zo moeten gemeenten en veiligheidsregio’s aan een veelheid van eisen voldoen en neemt het aanbod van strategische vraagstukken over brandweerzorg en bevolkingszorg – mede door de verregaande regionalisering – toe. De gemeente Vijfheerenlanden start per 01-01-2019 als nieuwe heringedeelde gemeente van de provincie Utrecht. Veiligheid is een belangrijk thema. Wij vragen iemand met een brede veiligheidsvisie op het gebied van de fysieke veiligheid. Jij hebt deze visie en je weet deze, samen met actualiteiten en trends, te vertalen naar lokaal niveau. Primair adviseer je de burgemeester, maar je blik reikt verder. Daarom heb je ook oog voor het belang van de regio, en de vier kolommen die daarvan deel uitmaken. Binnen de gemeente ben je gepositioneerd binnen een team veiligheid dat met elkaar werkt aan een veilige gemeente aan de hand van de speerpunten uit het Integraal Veiligheids Plan. Veiligheid is een belangrijk politiek onderwerp. Je bent dan ook in staat verbinding te leggen tussen ontwikkelingen op jouw vakgebied en de sociale kant van veiligheid.  

Ambtenaar crisisbeheersing: Je bent coördinator en adviseur van de gemeentelijke voorbereiding op de crisisbeheersing en rampenbestrijding. Je draagt zorg voor de paraatheid van de gemeentelijke Crisisbeheersingsorganisatie en bent verantwoordelijk voor het lokaal opleidings-, trainings- en oefenprogramma. Je draagt zorg je voor adequate facilitering en heldere randvoorwaarden zodat iedereen binnen de gemeentelijke crisisbeheersingsorganisatie, zowel ambtelijk als bestuurlijk, goed in staat is zijn taak uit te voeren. Je bent daarom in staat om zowel schriftelijk als mondeling zaken goed neer te zetten. Oefeningen en incidenten worden door jou geëvalueerd. De rapportage weet je om te zetten naar concrete aanbevelingen, ook op bestuurlijk niveau. Ook treedt je op als adviseur crisisbeheersing bij C-evenementen. Verder geef je impulsen aan regionale/intergemeentelijke netwerken, in het bijzonder de kolom Bevolkingszorg aangezien planvorming, draaiboeken en piketfuncties regionaal-, intergemeentelijk zijn georganiseerd. Je levert een bijdrage aan de verdere beleidsmatige ontwikkeling van bevolkingszorg. Je adviseert de gemeentesecretaris daarbij waar nodig.

Officier van Dienst Bevolkingszorg: Naast deze taken in de zogenaamde preparatieve ‘koude fase’ vervul je ook een rol in de ‘warme fase’. Zo ben je Officier van Dienst (Ovd) Bevolkingszorg. Tijdens jouw piketperiode ben je bereikbaar dan wel binnen de vastgestelde aanrijdtijd aanwezig in geval van calamiteiten. Je vertegenwoordigt dan de sectie bevolkingszorg in het CoPI en bent verantwoordelijk voor de operationele processen en het aansturen van de betrokken gemeentelijke functionarissen.

Accounthouder Veiligheidsregio: Binnen de gemeente ben je eerste aanspreekpunt voor de Veiligheidsregio. Je neemt deel aan de overleggen met vertegenwoordigers uit de andere 25 gemeenten. Je adviseert de burgemeester over de stukken die geagendeerd staan voor de vergadering van het Algemeen Bestuur en vertaalt deze in college- en raadsvoorstellen.

Jouw kwaliteiten

Een enthousiaste en ervaren medewerker met een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheid. Je hebt kennis van crisisbeheersing en rampenbestrijding en een sterke en aantoonbare affiniteit met het onderwerp veiligheid in brede zin. Je vindt het een uitdaging om mee te denken bij strategische vraagstukken. Je hebt inzicht in en gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, je weet het onderwerp crisisbeheersing en rampenbestrijding ‘levend’ te houden binnen onze organisatie en je bezit het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen opereren. Voor de meer operationele taken beschik je over de noodzakelijke ‘hands-on’ mentaliteit.

Wat bieden wij?

Wij vinden het belangrijk dat je je betrokken voelt bij de samenleving en je thuis voelt in ons team. Een goede balans tussen privé en werk staat hoog in ons vaandel en je kunt tijd- en plaatsonafhankelijk werken. De Bedrijfsvoeringorganisatie is verspreid over drie locaties in Leerdam, Vianen en Zederik..

  • Het bruto maandsalaris is ingeschaald in schaal 10 en je verdient tussen € 2.795,-- en maximaal € 4225,- bij een fulltime dienstverband.
  • Voor de functie van OvD geldt een piketvergoeding
  • Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding (vanaf 10km) voor de afstand woon-werk verkeer met een maximum van € 203,30 per maand.
  • De Bedrijfsvoeringsorganisatie kent een ruim opleidingsbudget en mogelijkheden tot ontwikkeling.
  • Het grootste deel van de pensioenpremie wordt door de werkgever betaald.
  • De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% bovenop je bruto salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren.
  • Voor gemeenteambtenaren gelden de arbeidsvoorwaarden van de CAR-UWO.

 

Interesse? Solliciteer direct!

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie of over de bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden, neem dan contact op met netwerkmanager Cees Uittenbogaard (088 599 7510). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Diana Driehuis (HR adviseur 088 – 599 7394). Spreekt de functie je aan, reageer dan vóór 21 januari 2019.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Diana Driehuis van Gemeente Vijfheerenlanden ( 088 599 73 94)

Foto's van de organisatie