Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente VelsenSenior buitengewoon opsporingsambtenaar

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 16 augustus

Solliciteer

Senior buitengewoon opsporingsambtenaar

Vacature

Het domein Fysieke leefomgeving richt zich op het behouden en versterken van onze leefomgeving. Hierbij werken wij aan een integrale en tijdige advisering aan het bestuur en in goed contact en samenwerking met de samenleving. Onderdeel van dit domein is het team Toezicht en Handhaving openbare ruimte. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een

Senior buitengewoon opsporingsambtenaar (boa)
voor 32 - 36 uur per week

Wat ga je doen
Als Senior buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) ben je voorman/-vrouw in het operationele werk. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team. Je bent medeverantwoordelijk voor een goede en effectieve uitvoering van de taken van en binnen het boa-team. Je bent daarnaast sparring partner voor je directe collega's en je hebt een coachende rol in het team van 12 boa's waar je deel van uit maakt.

Als senior medewerker houd je toezicht op de naleving van onder andere de Algemene Plaatselijke Verordening(APV), een deel van de verkeerswetgeving en andere wetgeving betreffende het gebruik van de openbare ruimte(leefbaarheid). Je surveilleert in de openbare ruimte en signaleert overlast en overtredingen . Je voert onder andere controles uit in het kader van het strandbeleid, het aanbieden van afval, het hondenbeleid en het parkeren, zowel fiscaal als ook op grond van de Wegenverkeerswet. Daarnaast kun je optreden als verkeersregelaar. Je hebt een oog- en oorfunctie voor de leefomgeving. Je werkt in dienstroosters, waarbij je ook in de avonduren en in het weekend dienst hebt. Je bent de spin in het web in de samenwerking binnen onze organisatie maar ook met onze partners.

Functie-eisen
  • Je hebt minimaal een MBO-4 werk- en denkniveau
  • je beschikt over een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar(boa) of basisopleiding GGP
  • je beschikt over een geldig RTGB- diploma
  • je hebt ruime ervaring in het werkveld toezicht en handhaving
  • je bent klantgericht,
  • je bent fysiek in staat de functie goed uit te voeren,
  • je bent stressbestendig en hebt het vermogen om met agressie om te gaan.
  • je bent in staat om je te voegen naar het beleid en de procedures van de organisatie.
  • je toont je bewust van je omgeving en van andere mensen
  • je kunt goed belangen afwegen en weet conflictsituaties te beheersen
  • je hebt ervaring met het opstellen van bestuurlijke rapportages, het opmaken van processen-verbaal en het werken met geautomatiseerde/digitale systemen en Microsoft Office-pakket,
  • je kunt een plan van aanpak maken en input leveren voor het handhavingsuitvoeringsplan
  • je hebt ervaring met het ontwikkelen van een wijkgerichte aanpak en het bouwen aan een netwerkorganisatie
  • je beschikt over een EHBO- en verkeersregelaar-diploma (of bent bereid dit te halen)

Arbeidsvoorwaarden
Velsen biedt je een prettige werksfeer, volop uitdagingen en goede arbeidsvoorwaarden. Mogelijkheden voor opleidingen en verdere ontwikkeling zijn aanwezig.

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 3.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan onder voorbehoud van het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Contactinformatie
Heb je inhoudelijke vragen? Bel dan gerust even Ralph Linnebank, Teamleider a.i. Toezicht en Handhaving openbare ruimte (06-36335419). Vragen over de procedure? Bel dan Bianca Heima, HR adviseur (06-40880342).

Ben jij onze nieuwe collega? Laat ons weten waarom via het online sollicitatieformulier vóór 17 augustus a.s.
De gesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum. Het is goed om te weten dat de sollicitatiegesprekken vanwege het corona virus op afstand kunnen plaatsvinden.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Een door de afdeling HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over Gemeente Velsen
Levendige havens met industrie, brede duinen met daarachter de zee, veelzijdige kunst en cultuur, groene parken en landgoederen, een drukbevaren Noordzeekanaal: Velsen biedt veel afwisseling op het gebied van wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Ruim 500 medewerkers van de gemeente dragen dagelijks hun steentje bij om al het moois in de gemeente te behouden en verder te ontwikkelen.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met afdeling HR afdeling HR van Gemeente Velsen ()

Over de organisatie

Van levendige havens met industrie tot brede duinen en watersport: gemeente Velsen heeft inwoners, ondernemers en bezoekers veel te bieden. De ongeveer 500 medewerkers van de gemeente zetten zich dagelijks in om al dat moois te behouden en verder te ontwikkelen. Samen werken wij voor bijna 70.000 Velsenaren aan een vitale en leefbare gemeente.

De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur waarin verantwoordelijkheden laag zijn uitgezet. Bij ons passen mensen die integriteit, kwaliteits-, klant- en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel hebben. Zeker als zij die kwaliteiten kunnen combineren met visie, creativiteit en (vak)kennis.

meer over Gemeente Velsen

Adres

Dudokplein 1
1971 EN IJmuiden

14 0255