Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente UtrechtSr Projectmanager Ruimtelijk Domein met focus op energietransitie

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 15 december

Solliciteer

Sr Projectmanager Ruimtelijk Domein met focus op energietransitie

Vacature

Utrecht ontwikkelt zich in razend tempo. Dat zorgt voor nieuwe vraagstukken op het gebied van onder andere bereikbaarheid, mobiliteit, energietransitie, gebiedsontwikkeling en recreatie. We willen daarbij gezond verstedelijken. Dat betekent met creatieve oplossingen verschillende, en soms schijnbaar tegenstrijdige, doelen realiseren. Als senior projectmanager laveer je tussen deze én andere onderwerpen in en werk je, samen met collega's, marktpartijen en andere stakeholders, aan talloze projecten in en om de stad.

Dit is je werk

Op dit moment zoeken we een senior projectmanager die werkt binnen de opgave energietransitie aan twee belangrijke projecten: Overvecht-Noord aardgasvrij en stadsakkoord aardgasvrij. In Overvecht-Noord aardgasvrij werken we samen met onze partners aan een aardgasvrije wijk in 2030. Meer informatie over onze aanpak vind je hier. Het stadsakkoord aardgasvrij bindt alle partijen in de stad om samen te werken aan een aardgasvrij en verduurzaming van de gebouwde omgeving.

Inhoudelijk betreft het de volgende werkzaamheden:
  • voorbereiden en inrichten van de opdracht;
  • de opdrachten zijn tactisch, beleidsontwikkeling en/of innovatief van aard;
  • de opdrachten zijn politiek-bestuurlijk, of maatschappelijk gevoelig van aard en binnen de invloedsfeer van de gemeente;
  • de besluitvormingsprocedures m.b.t. het projectresultaat zijn complex, omdat er meerdere partijen met verschillende belangen bij betrokken zijn;
  • de regie over een aantal samenhangende, elkaar be√Įnvloedende, projecten die leiden naar √©√©n gezamenlijk doel;
  • cre√ęren van draagvlak bij de betrokken stakeholders;
  • de financiering van de opdracht vergt verwerving van aanvullende financi√ęle middelen, zoals extra subsidieaanvragen en vormt een onderdeel van de opdracht;
  • het bedenken van oplossingen voor nieuwe vraagstukken, zoals het warmterecht voor bewoners, vereist creativiteit en leidt in beperkte mate tot bijstelling van de projectdoelen/- resultaten.
Bij de contacten gaat het in de regel om afstemming, het verkrijgen van informatie en begrip en het door overtuiging verkrijgen van medewerking, waarbij sprake is van tegengestelde belangen.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega's, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passend set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, klik ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.
  • We bieden je een 32 of 36-urige werkweek (in vier of vijf dagen) met een bruto maandsalaris tussen de ‚ā¨4.194 en ‚ā¨5.756 op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op je huidige kennis en ervaring.
  • Je krijgt een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met de ambitie om die na een succesvol jaar om te zetten naar een vaste aanstelling.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan hier.
Dit vragen we van je

Projectmatig werken is je tweede natuur en je gaat voor concrete resultaten in de stad en voor de organisatie. Met je stevige persoonlijkheid en flair, ben je een betrouwbare en vasthoudende partner die draagvlak en kansen cre√ęert. Je bereikt je doel, maar verliest niet de verbinding. Je bent academische geschoold en kan leunen op zeker 10 jaar toepasbare project- of programmamanagement-ervaring binnen de domeinen energie en klimaat; bij voorkeur expertise op het gebied van aardgasvrije wijken, (keten)samenwerking in verduurzaming gebouwde omgeving en gebiedsgerichte aanpak/ stedelijke vernieuwing. Deze ervaring heb je als projectmanager binnen de overheid/gemeente opgedaan, of wellicht als zelfstandige/gedetacheerde via een bureau.
  • Je hebt kennis van en inzicht in het functioneren van de gemeentelijke organisatie in haar omgeving en kent de politiek-bestuurlijke context.
  • je bent in staat complexe projecten zelfstandig te leiden.
  • Je bouwt aan netwerken.
  • Je bent flexibel en pragmatisch en je kunt gemakkelijk schakelen in stijl en niveau.
  • Je ben een 'makelaar'; iemand die op een activerende en inspirerende manier vraag en aanbod bij elkaar kan brengen
  • Bewezen netwerk en strategisch inzicht in energie(beleids)vraagstukken en de vaardigheid om dit te verbinden aan lokale activiteiten
  • In staat om verschillende schaalniveaus (wisselwerking wijk en stadsaanpak) met elkaar te verbinden en aantoonbare ervaring om 'buiten' (belangen vastgoedeigenaren, bewoners, netbeheerders, uitvoerende partijen) en 'binnen' (verschillenden diensten, zoals wijken, stadsbedrijven, ruimte) te verbinden)
Qua organisatorische complexiteit neem je het volgende mee:
  • functioneel leidinggeven aan een projectteam;
  • leidinggeven aan de opdrachtrealisatie;
  • verantwoordelijk voor het eindresultaat van de opdracht.
Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Senior Projectmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Kees Jan Bandt, Interimmanager Ruimtelijk Domein 06 5021 3382. Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met Recruiter Jan Willem de Boer, 06 1829 1753.

We zijn voornemens de eerste selectiegesprekken te voeren op 19 december, het tweede gesprek staat gepland op 23 december. Houdt hier vast rekening mee tijdens je sollicitatie.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Utrecht maken we samen met jou!

Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? Dat is ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.

Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Hierbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat betekent weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en wie we binnen en buiten onze organisatie nodig hebben om oplossingen te realiseren. Dit vraagt transparante en scherpe afspraken, oog voor de voortgang en focus op resultaat. Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende idee√ęn en eigen initiatief. Met als doel om de opgaven in de stad te realiseren.

Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega's kunt ontmoeten. Veel van onze collega's zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega's op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus.

Met ruim 4.000 collega's beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht.

We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Jan Willem Boer van Gemeente Utrecht ()

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Gemeente Utrecht is een aantrekkelijke werkgever. Jouw vak oefen je uit vanuit ons moderne Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Het Stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad. Dit doen we door vernieuwende initiatieven, een scherpe en open blik, door buiten met binnen te verbinden, door wendbaar en betrouwbaar te zijn en zelf verantwoordelijkheid te nemen.

meer over Gemeente Utrecht

Adres

Stadsplateau 1
3521 AZ Utrecht

030 2860000