Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente UtrechtSpecialist Handhaving Werk en Inkomen

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 20 november

Solliciteer

Specialist Handhaving Werk en Inkomen

Vacature

Als specialist handhaving werk je actief mee aan het bevorderen van de naleving van de Wet en het voorkomen van fraude in het sociale domein. Hiermee voorkomen we dat de solidariteit die nodig is om voorzieningen in stand te houden niet door misbruik onder druk komt te staan.
We zoeken mensen die een bijdrage kunnen leveren om team handhaving verder te brengen, flexibel zijn ingesteld en gericht zijn op leren en ontdekken.

Dit doe je UtrECHT
Binnen Werk en Inkomen worden de principes van het Hoogwaardig Handhaven toegepast. De medewerkers van het team Handhaving richten zich op het uitvoeren van handhavingsonderzoek naar aanleiding van signalen of thema's. Daarvoor werk je inhoudelijk samen met vakcollega's en participeer je in de teams die de directe dienstverlening bieden aan de uitkeringsgerechtigden.

Je hoofdtaken bestaan uit:
  • Voorkomen van onrechtmatige instroom met de teams Nieuwe Aanvragen;
  • Bevorderen van uitstroom met de teams Werk;
  • Uitvoeren van handhavingsonderzoek n.a.v. signalen;
  • Ondersteunen bij - of participeren in themaonderzoek(en).
De focus ligt bij het team op samen werken en samen doen met collega's van andere teams, medewerkers van andere disciplines en externe organisaties. Het huidige team zoekt nieuwe collega's die zich door bovenstaande uitgedaagd voelen en hieraan graag willen meewerken.

Dit is jouw werkplek
Werken met een hart in het hart van de stad
De wereld om ons heen verandert continu waardoor Werk en Inkomen steeds in beweging is. Dit maakt ons werk dynamisch en vraagt om flexibiliteit. We kijken naar wat we beter en slimmer kunnen doen en leveren gastvrije en toegankelijke dienstverlening. We zijn bewust en actief op zoek naar samenwerking met partners binnen de gemeente en in de stad. Alleen dan kunnen we onze bijdrage echt goed leveren. En ook binnen Werk en Inkomen weten we elkaar te vinden. Voor ons is collegialiteit belangrijk, net als open communicatie en ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
De unit Inkomen is een uitvoeringsunit van Werk en Inkomen met als belangrijkste taak het beheren en verzorgen van een adequate en rechtmatige verstrekking van uitkeringen en financiële regelingen. In de unit werken 150 medewerkers, verdeeld over 9 processen. Door bundeling van taken en processen stimuleren we de inhoudelijke samenhang. Maar ook samen doen, kennis te hebben van andere processen en elkaar weten te vinden, is essentieel om het goede te doen en prettig te werken.
Naast slim werken is verdieping en verplaatsing in de situatie en de manier waarop we burgers benaderen van toenemend belang. Het uitgangspunt van de unit is "standaard is de norm, maatwerk waar nodig".

Dit breng je mee:
  • Minimaal een MBO+/HBO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring met samenwerken, denken en ontwikkelen zijn belangrijke voorwaarden om de functie goed in te kunnen vullen.
  • Affiniteit met het uitvoeren van onderzoek en werkt graag methodisch, doelmatig en resultaatgericht.
  • Op onregelmatige tijden kunnen werken, dit is onderdeel van het werk
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
Dit verdien jij
De gemeente Utrecht werkt het beste als haar medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat en ook vertrekt. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:
  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €2300,- en €3326,-
  • Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
  • De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 16,8% van je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren.
  • Het verlof bij een fulltime dienstverband is 162 uur per jaar. Afhankelijk van je leeftijd krijg je misschien extra verlofuren.
  • Een collectieve zorgverzekering voor je gezin waarbij je keuze hebt uit drie zorgverzekeraars: CZ , IZAen Menzis. Je krijgt korting op de premie en je hebt mogelijk ook recht op een werkgeversbijdrage (afhankelijk van het gekozen pakket).
  • Korting op diverse verzekeringen van AON, VNG en Loyalis. Je kunt onder andere een auto-, inboedel-,woonhuis-, aansprakelijkheid-, rechtsbijstand-, nabestaandenpensioen- en arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten.
  • Korting bij de Utrechtse zwembaden en sportscholen.
  • Een pensioenvoorziening bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
Is dit jouw baan? Solliciteer direct!
Enthousiast geworden om als handhaver m/v aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht?

Solliciteer direct online - maar sowieso uiterlijk 19 november 2017. Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem contact op met Hans Hofman, Teamleider team handhaving, Werk en Inkomen, telefoonnummer 06-51385196.

Goed om te weten
Voor 30 november 2017 laten wij je weten of je wel/niet wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Sollicitanten met een voorrangsstatus bij de gemeente Utrecht worden eerst gesproken. Wil je als her- en overplaatsbare kandidaat gebruik maken van je voorgangstatus? Mail dan je sollicitatie naar het Loopbaancentrum.

De gemeente Utrecht wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.

Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.

Mensen maken de organisatie

De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.

We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Chawa Verwer van Gemeente Utrecht ()

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Gemeente Utrecht is een aantrekkelijke werkgever. Jouw vak oefen je uit vanuit ons moderne Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Het Stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad. Dit doen we door vernieuwende initiatieven, een scherpe en open blik, door buiten met binnen te verbinden, door wendbaar en betrouwbaar te zijn en zelf verantwoordelijkheid te nemen.

meer over Gemeente Utrecht

Adres

Stadsplateau 1
3521 AZ Utrecht

030 2860000