Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente UtrechtSenior Ruimtelijk Adviseur Wonen

Solliciteer

Solliciteer voor dinsdag 5 maart

Solliciteer

Senior Ruimtelijk Adviseur Wonen

Vacature

Utrecht wordt lokaal, regionaal, nationaal en internationaal herkend én erkend als een stad en regio waar het prettig wonen, werken, studeren en recreëren is. Utrecht inspireert, verbindt, ontwikkelt slimme oplossingen en biedt mensen en organisaties kansen om te groeien. We vinden het belangrijk dat de groei blijft passen bij het karakter van de stad en zoeken een juiste balans tussen groei en leefbaarheid.

Die groei willen we in goede banen leiden door te kiezen voor gezonde stedelijke ontwikkeling, met een prettig woon- en leefklimaat en een duurzame woningvoorraad. De groei gaat ook gepaard met grote druk op de woningmarkt. Het lukt niet iedereen om op eigen kracht een passende woning te vinden. We kiezen ervoor om een inclusieve stad te zijn, waar plek is voor mensen met hoge, midden en lage inkomens.

Dit is je werk
Wij zoeken iemand die als senior adviseur echt een trekker wil zijn, graag op de voorgrond staat, de ambities van de gemeente goed voor het voetlicht weet te brengen, ontwikkelingen in de samenleving volgt en analyseert die relevant zijn voor wonen en gezonde stedelijke ontwikkeling. Je bent in staat om op de genoemde onderwerpen beleid te maken, erover te adviseren en te evalueren. Behalve onderzoek en beleid, hoort ook het leiden van stevige projecten tot het takenpakket.

We hebben de ambitie om twee nieuwe collega's te verwelkomen. We bepalen graag samen met jou je verantwoordelijkheden, dit afhankelijk van je ambitie, competenties en expertise.

Jij werkt aan:
  • De totstandkoming van de afspraken met de woningcorporaties. Je bent accounthouder van de Utrechtse corporaties, monitort de resultaten en draagt zorg voor de jaarlijkse afspraken. Je vertegenwoordigt hierin de brede gemeentelijke belangen zoals duurzaamheidsdoelen en menging in wijken.

  • Wonen& zorg voor speciale doelgroepen. Samen met collega's van maatschappelijke ontwikkeling en externe partners werk jij innovatief en oplossingsgericht aan vraagstukken rondom duurzame huisvesting van bijzondere doelgroepen om te komen tot een gezonde menging in de stad, buurten en projecten.

  • Gebiedsadvisering.Je adviseert in de gebieden op gebieds- en/of projectniveau op de samenstelling van het programma. Je bewaakt daarbij de doelstellingen van het College.
  • Omgevingswet. Vanuit het werkveld wonen lever je een bijdrage aan de uitvoering van de nieuwe Omgevingswet.
Jij zorgt voor:
  • Samenwerking en verbinding. Je werkt samen met collega's uit het werkveld wonen en uit andere relevante werkvelden zoals grondzaken, economie en maatschappelijke ontwikkeling en met de stakeholders, zoals woningcorporaties, ontwikkelaars, beleggers en initiatiefnemers in de stad.

  • Trends en ontwikkeling. Je bent voortdurend op zoek naar nieuwe mogelijkheden om het wonen in Utrecht te versterken. Je bepaalt het benodigd onderzoek en de mogelijke toepassingen vanuit een woningmarkt. Daarnaast beschik je over voldoende kennis van het financieel instrumentarium.

  • Overzicht en sturing. Je werkt zelfstandig aan de invoering, programmering en uitvoering van het beleid op Wonen.

  • Zelfstandig uitvoeren van (deel)projecten. Behalve onderzoek en beleid, hoort ook het leiden van stevige projecten tot het takenpakket.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:
  • Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.022,- en €5.520,- op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan hier.

Dit vragen we van je

Om succesvol te zijn in deze functie hechten we eraan dat je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding in een relevante studierichting. Tegelijk kun je leunen op meer dan 5 jaar werkervaring binnen bijvoorbeeld projectontwikkeling, woningcorporaties, organisaties actief in de combinatie wonen & zorg of actief bent geweest met woonruimteverdeling. Je hebt daarnaast aantoonbare ervaring in het leiden van stevige projecten met meerdere stakeholders.

Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel afleiden. Je karakter laat zich idealiter omschrijven als nieuwsgierig en leergierig waarbij je enthousiasme aanstekelijk is. Je senioriteit is zichtbaar in je houding en gedrag.

Aanvullend zoeken we naar een nauwe aansluiting met onderstaande bullets:
  • Je bent een stevige persoonlijkheid die met gezag, op een doortastende manier en met gevoel voor relatie een versnelling kan geven aan de opgave

  • Je bent omgevingsbewust, een goede netwerker, legt gemakkelijk contacten en bent gericht op (interne en externe) samenwerking

  • Je bent in staat om je kennis en inzichten te vertalen in heldere adviezen aan collega's en bestuurders

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als senior Adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Hella Kuipers, Gildemanager, 06 3418 6980. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jan Willem de Boer, Recruiter, 06 1829 1753.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. We hebben de eerste gespreksronde gepland op 13 maart a.s. De tweede gespreksronde staat gepland voor 18 maart. We vinden het prettig wanneer je hiermee rekening kunt houden.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.

Mensen maken de organisatie

De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.

We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Jan Willem Boer van Gemeente Utrecht ()

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Gemeente Utrecht is een aantrekkelijke werkgever. Jouw vak oefen je uit vanuit ons moderne Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Het Stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad. Dit doen we door vernieuwende initiatieven, een scherpe en open blik, door buiten met binnen te verbinden, door wendbaar en betrouwbaar te zijn en zelf verantwoordelijkheid te nemen.

meer over Gemeente Utrecht

Adres

Stadsplateau 1
3521 AZ Utrecht

030 2860000