Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente UtrechtProjectleider maatschappelijke weerbaarheid Utrecht

Projectleider maatschappelijke weerbaarheid Utrecht

Vacature

Midden-Nederland is één van de belangrijkste spelers in de (inter)nationale cocaïnehandel. Er gaan alleen al in onze regio honderden miljoenen euro's in om. Drugscriminelen gebruiken excessief geweld of dreigen daarmee om hun drugsimperium in stand te houden. Jonge jongens worden aangetrokken tot het geld en de status van de drugshandel. De drugsproblematiek manifesteert zich ook op andere manieren. Op bedrijventerreinen, vakantieparken, in winkelstraten en op andere plekken maken criminelen steeds vaker gebruik van faciliteiten om hun criminele activiteiten mogelijk te maken. Bijvoorbeeld via dekmantelbedrijven, witwasstructuren en criminele dienstverleners. Ondernemers en burgers die goede intenties hebben, worden hier de dupe van. In Midden-Nederland raken onder- en bovenwereld zo steeds meer verweven in het leven van alledag. Deze verwevenheid oftewel ondermijning heeft een ontwrichtende werking op onze maatschappij. In het 'Actieplan tegen Ondermijnende Drugscriminaliteit' lees je hoe Midden-Nederland deze drugsproblematiek de komende jaren wil aanpakken.

We gaan de aanpak van de georganiseerde drugscriminaliteit de komende jaren versterken en intensiveren en daarom is de stad Utrecht op zoek naar een:

Projectleider maatschappelijke weerbaarheid Utrecht (32-36 uur)

Jouw taak: creëren van maatschappelijke initiatieven

De verwevenheid tussen onder- en bovenwereld moet doorbroken worden. Dat kan de overheid niet alleen. Dit vraagt om een brede maatschappelijke aanpak waarbij de overheid, branches, instellingen, ondernemers en inwoners een coalitie vormen tegen ondermijning. Daarin ligt voor jou als projectleider maatschappelijke weerbaarheid een belangrijke taak. Als projectleider ben jij de trekker op het thema maatschappelijke weerbaarheid en zorg jij ervoor dat dit thema - onder andere in casuïstiek - focus, aandacht en opvolging krijgt. Je brengt in kaart welke partijen onderdeel moeten zijn van de maatschappelijke coalitie. Je zorgt ervoor dat partijen in de stad zich verantwoordelijk gaan voelen voor deze opgave en activiteiten gaan ondernemen in het kader van leefbaarheid, veiligheid en weerbaarheid. Je kijkt hierbij zowel naar kwetsbare branches als naar kwetsbare gebieden waar het effect direct voelbaar is in de wijk. Denk bijvoorbeeld aan het betrekken van onder andere winkeliers, scholen, ondernemersverenigingen op bedrijventerreinen, religieuze instellingen of jongerencentra. Samen met deze partijen onderzoek jij hoe het argeloos faciliteren van ondermijning voorkomen kan worden. Je komt tot gezamenlijke initiatieven en creëert daarmee een weerbare samenleving tegen ondermijning. Je weet daarbij de scherpte te bewaken op actie- en resultaatgerichtheid en de maatschappelijke effecten. Je sluit aan bij bestaande initiatieven van politie, gemeenten en andere organisaties. Zo ontwikkel je een bruikbare methodiek om de samenwerking zo goed mogelijk vorm te

geven. Je weet hoe je een idee kunt omzetten in een werkend initiatief, waarvoor verschillende partijen met uiteenlopende belangen nodig zijn.

Uiteindelijk is je aanpak gericht op verduurzaming: initiatieven blijven in de samenleving op eigen kracht voortbestaan, zonder hulp van de overheid, maar wel met aandacht.

Als projectleider maatschappelijke weerbaarheid maak je onderdeel uit van het Districtelijke Team Ondermijning (DTO). Het DTO is een samenwerkingsconstructie, waarbinnen diverse (lokale) partners (o.a. gemeenten, politie, OM en Belastingdienst) verantwoordelijk zijn voor de operationele integrale aanpak van drugscriminaliteit en andere vormen van ondermijning in het district.

In jouw werk gaat het om verbinden

Om bij ons te werken, moet je staan voor de aanpak van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Je hebt een ondernemende, creatieve en vernieuwende instelling. Je ziet en creëert nieuwe kansen. Je bent een zelfstandig persoon. Met jouw enthousiasme weet je anderen te betrekken en te overtuigen. Organiseren, samenwerken en omgevingsbewustzijn zijn woorden die je op het lijf zijn geschreven. Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke processen en een uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je beschikt over uitstekende communicatieve en organisatievaardigheden die je kunt aanpassen aan de doelgroep waarmee je in gesprek bent (intern, extern, ambtelijk en bestuurlijk). Ervaring met de integrale aanpak van ondermijning is een pré. Je hebt minimaal hbo+ werk- en denkniveau.

Wie wij zijn

Midden-Nederland is ambitieus in haar wens om de drugshandel en andere ondermijnende criminaliteit in haar gebied effectief te verstoren. In de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland werken 39 gemeenten, de politie, het openbaar ministerie, de belastingdienst en andere partners samen. Dit unieke samenwerkingsverband bundelt de krachten om de georganiseerde ondermijnende drugscriminaliteit een halt toe te roepen. Dit kunnen we niet alleen: met elkaar en met ondernemers en inwoners werken we samen om ons doel te bereiken. De afgelopen jaren hebben we flinke stappen gezet in de aanpak van ondermijning, maar de problematiek is fors en vraagt een extra impuls om echt het verschil te gaan maken. Kijk voor meer informatie op www.veiligheidscoalitie.nl.

We bieden jou een plek om het verschil te maken

Je komt te werken in een team waar hard gewerkt wordt, waar passie voor de gezamenlijke aanpak van criminaliteit vanzelfsprekend is en waar een gezond gevoel voor humor er gewoon bij hoort, een plek waar je kunt leren en ontwikkelen. Je standplaats is in een van de districten. We bieden je in beginsel een aanstelling voor een periode van twee jaar, met de optie tot verlenging. De indicatie voor de zwaarte van de functie is schaal 11. Een veiligheidsscreening maakt onderdeel uit van de plaatsingsprocedure. Bij gelijke geschiktheid gaan kandidaten die gedetacheerd kunnen worden vanuit één van de convenantpartners (o.a. gemeenten, politie, belastingdienst, OM) voor.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Ben je geïnteresseerd, reageer dan uiterlijk 23 juni 2019. Stuur je motivatie en cv naar Machteld Klaassen. Dat kan alleen via e-mail naar info@riec-mn.nl onder vermelding van functie projectleider maatschappelijke weerbaarheid. Wil je eerst meer informatie over de functie, dan kun je mailen naar info@riec-mn.nl en wordt er contact met je opgenomen.

Let op: je kunt niet solliciteren via deze website, ingezonden sollicitaties worden niet in behandeling genomen.

Utrecht maken we samen met jou!

Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? Dat is ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.

Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Hierbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat betekent weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en wie we binnen en buiten onze organisatie nodig hebben om oplossingen te realiseren. Dit vraagt transparante en scherpe afspraken, oog voor de voortgang en focus op resultaat. Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende ideeën en eigen initiatief. Met als doel om de opgaven in de stad te realiseren.

Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega's kunt ontmoeten. Veel van onze collega's zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega's op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus.

Met ruim 4.000 collega's beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht.

We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Linda Horst-Malaihollo van Gemeente Utrecht ()

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Gemeente Utrecht is een aantrekkelijke werkgever. Jouw vak oefen je uit vanuit ons moderne Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Het Stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad. Dit doen we door vernieuwende initiatieven, een scherpe en open blik, door buiten met binnen te verbinden, door wendbaar en betrouwbaar te zijn en zelf verantwoordelijkheid te nemen.

meer over Gemeente Utrecht

Adres

Stadsplateau 1
3521 AZ Utrecht

030 2860000