Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente UtrechtPGA specialist Jeugd

PGA specialist Jeugd

Vacature

Ben jij de specialist die de regie neemt in de uitvoering van lokale persoonsgerichte aanpak op jeugd? Die grenzen durft te stellen, maar ook perspectief wil bieden?

Dit is het programma waar je voor werkt

In de buurten Kanaleneiland, Hoograven en Rivierenwijk loopt een intensieve aanpak, die in essentie gericht is op de aanpak van de ondermijnende drugscriminaliteit en bescherming van jongeren, die vatbaar zijn voor de verlokkingen van het snelle geld en status. De aanpak behelst een combinatie van straf en zorg/preventie. Het gaat om grenzen stellen én perspectief bieden. De overall ambitie is om zichtbaar en voelbaar de leefbaarheid en weerbaarheid van de wijk te versterken, te voorkomen dat jongeren in de criminaliteit gezogen worden en de drugseconomie duurzaam terug te dringen en te verstoren. De aanpak is gebaseerd op drie pijlers; weerbare wijk, buurtprinsen & jonge aanwas en verstoren & terugdringen. Hiervoor werkt de gemeente samen met een groot aantal partijen, zoals politie, openbaar ministerie, belastingdienst, RIEC, FIOD, FIU, jongerenwerk, scholen, religieuze instellingen, wijknetwerken, ondernemers.

Dit is je werk

In de genoemde buurten is een flink aantal projecten gestart en in voorbereiding. Het gaat om gezamenlijke projecten, maar ook om initiatieven van één of enkele partijen. Veel van deze activiteiten hebben een relatie met jeugd. Jij geeft voor de genoemde buurten invulling aan de persoonsgerichte aanpak (PGA) Jeugd. De PGA Jeugd is een integrale, op de persoon toegesneden mix van bestuurlijke, straf-, zorg- en overige interventies. Deze aanpak is gericht op ingewikkelde casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid.

Als PGA-specialist Jeugd, werk je onder de regie van de Programmaregisseur en in nauwe samenwerking met de gebiedsmanagers veiligheid in de verschillende buurten. Je positioneert jezelf zowel tussen de (jeugd)werkers in de wijk als tussen de jongeren. Het is de bedoeling dat je als specialist goed zicht krijgt op de jongeren in de wijk, en vooral op de kwetsbare en criminele jongeren. Met een aanpak die grenzen stelt en perspectief biedt, moet voorkomen worden dat jongeren actief zijn of worden in de (drugs)criminaliteit. Als PGA-specialist Jeugd heb je de volgende taken:
  • Je hebt actueel zicht op de aard, omvang en locaties van jongerenproblematiek in de wijk.

  • Je bent regisseur van veeleisende en complexe jeugd casussen waarbij sprake is van overlast en/of criminaliteit in combinatie met zorg. Je werkt daarbij samen met alle bij de jeugdige en het gezin betrokken organisaties.

  • Je hebt direct contact met de jeugdige en zijn/haar ouders.

  • Je werkt onder regie van de gebiedsmanagers veiligheid in de wijk.

  • Je ondersteunt en neemt initiatief bij de ontwikkeling van instrumenten en de invoering van methoden om de jeugdaanpak effectiever te maken.

  • Je werk draagt bij aan de aanpak Utrecht Zuid, gericht op voorkomen en aanpakken van drugscriminaliteit, het voorkomen van jonge aanwas en het weerbaar maken van de wijk.

  • Je werkt Intensief samen met netwerkpartners in de wijk en in het Veiligheidshuis.

Je maakt deel uit van de afdeling Veiligheid, bestaande uit ongeveer tachtig medewerkers. Daarnaast ben je ook nauw verbonden met de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, verantwoordelijk voor het jeugdzorgaanbod in Utrecht. Je werkt vooral vanuit de wijkbureaus Zuid en Zuidwest.

Ook de expert Jeugd kan jou verzoeken om te ondersteunen. Jij werkt nauw samen met de Programmaregisseur Aanpak Utrecht Zuid en je kunt je praktisch en organisatorisch laten ondersteunen door de programmaondersteuner van de Aanpak Utrecht Zuid.

Dit vragen we van je
  • Je hebt passie voor jeugd.

  • Je bent een slagvaardige en flexibele aanpakker met een hands-on mentaliteit.
  • Je bent een creatieve, snelle en ongebonden denker die durft te pionieren.

  • Je staat stevig in je schoenen, verstaat de taal van de straat en maakt makkelijk contact met de doelgroep.

  • In je werk ben je gericht op samenwerking, je snapt dat draagvlak en betrokkenheid belangrijk zijn om vooruit te komen, maar als het nodig is ben je in staat om te escaleren.

  • Je bent een fijne collega, die bijdraagt aan een goede sfeer.

Dit breng je mee
Om deze functie goed in te vullen heb je minimaal hbo werk- en denkniveau nodig en minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Je hebt ervaring met het werken met complexe casuïstiek op het snijvlak van veiligheid en zorg. En kennis van en/of ervaring met de jeugdhulpverlening, het sociaal domein op het gebied van school, werk/ dagbesteding, schuldhulpverlening, inkomsten, huisvesting, bestuurlijke maatregelen (aanpak overlast) en gebiedsgerichte zorg. Ook heb je kennis van en/of ervaring met multidisciplinaire samenwerkingsverbanden. Te denken valt aan politie, justitie, (jeugd)reclassering, buurtteams, jongerenwerk en woningcorporaties. Je bouwt aan netwerken waarin samenwerking centraal staat. Je hebt kennis van en/of ervaring met het werkterrein van veiligheid.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:
  • Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.885 en € 4.362 (schaal 10) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis, opleiding en ervaring.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier
Dit is handig om te weten

Deze functie is vooralsnog voor de periode van 1 jaar.

Omdat het een functie voor een jaar betreft, staan we open voor een detacheringsconstructie met je huidige werkgever.

Enthousiast geworden om als PGA specialist Jeugd aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Esther Daals, adviseur veiligheid, via 030 286 98 40. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, recruiter, via 030 2861472. Je kunt op deze vacature reageren tot 21 november. De sollicitatiegesprekken zullen kort daarna plaatsvinden.

Wij vinden integer werken erg belangrijk. Daarom vragen wij alle nieuwe medewerkers die bij de afdeling Veiligheid komen werken om een (verzwaarde) Verklaring omtrent het Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde om bij ons in dienst te komen.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Utrecht maken we samen met jou!

Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? Dat is ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.

Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Hierbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat betekent weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en wie we binnen en buiten onze organisatie nodig hebben om oplossingen te realiseren. Dit vraagt transparante en scherpe afspraken, oog voor de voortgang en focus op resultaat. Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende ideeën en eigen initiatief. Met als doel om de opgaven in de stad te realiseren.

Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega's kunt ontmoeten. Veel van onze collega's zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega's op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus.

Met ruim 4.000 collega's beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht.

We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Jacqueline Gentenaar van Gemeente Utrecht ()

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Gemeente Utrecht is een aantrekkelijke werkgever. Jouw vak oefen je uit vanuit ons moderne Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Het Stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad. Dit doen we door vernieuwende initiatieven, een scherpe en open blik, door buiten met binnen te verbinden, door wendbaar en betrouwbaar te zijn en zelf verantwoordelijkheid te nemen.

meer over Gemeente Utrecht

Adres

Stadsplateau 1
3521 AZ Utrecht

030 2860000