Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente UtrechtLean/Agile Adviseur

Lean/Agile Adviseur

Vacature

Utrecht staat al vele jaren bovenaan in het EU-onderzoek als de meest competitieve regio van Europa. De stad Utrecht bruist van het talent en groeit sneller dan alle andere steden in Nederland. Dat zorgt voor nieuwe vraagstukken op het gebied van onder andere bereikbaarheid, mobiliteit, maatschappelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling en recreatie. Als Lean/Agile adviseur lever jij een belangrijke bijdrage aan de ontwikkelopdrachten in de stad en in de organisatie.

Dit is je werk

Als Lean/Agile adviseur word je organisatiebreed ingezet bij het realiseren van de organisatievernieuwing en draag je bij aan een aanpak van continu verbeteren. Door het innoveren van klantprocessen samen met de lijnorganisatie werk je samen met alle betrokkenen aan gemeentebrede opgaves: medewerkers van front- tot back-office, adviseurs en managers. Dat zijn ingrijpende veranderingen, waarbij een maximaal beroep wordt gedaan op je coachingsvaardigheden, je analytische vaardigheden en interpersoonlijke vaardigheden:
  • Je adviseert opdrachtgevers over de veranderaanpak voor proces-, informatie- en organisatieherontwerp.

  • Je ondersteunt het management bij het doorvertalen van strategie naar operatie, het ontwikkelen en implementeren van verbeteringen.

  • Je helpt mee de gemeente brede opgaven te realiseren met expertise op het gebied van procesverbetering en veranderkunde.

  • Je geeft standaard én maatwerk trainingen over continu verbeteren, waardoor kennis en kunde overgedragen wordt aan de organisatie.

  • Je leidt operationele teams door een verandering die gericht is om op feiten te sturen en continu te verbeteren volgens de Lean/Agile principes

  • Je begeleidt teams in de toepassing van Agile werken. Je inspireert en beweegt medewerkers en managers in hun weg naar een hogere wendbaarheid.

Dit is jouw werkplek

Het projectmanagementbureau (PMB) verzorgt project - en programmamanagement, organisatieadvies, interim-management, planningsadvies, allround- en projectondersteuning en leanmanagement. PMB werkt voornamelijk in opdracht van de gemeentelijke organisatieonderdelen. We zijn geworteld in de gemeente en betrokken bij de samenleving. Onze medewerkers kennen de gemeentelijke organisatie, maar ook het netwerk om de gemeente heen. Zij delen een voorliefde voor resultaten, projecten en de stad Utrecht.

Onze 160 professionals/collega's zijn bepalend voor de kwaliteit en mede daarom zijn wij zuinig op onze medewerkers. Maar naast het belang van de kwaliteit van het werk, willen wij ook dat iedereen voldoende plezier en uitdaging heeft in het werken bij PMB. Onze instelling is dat wij willen blijven leren en ontwikkelen.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:
  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4022 en € 5520 (schaal 12) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik hier.
Dit vragen we van je
Je bent een enthousiaste en energieke teamspeler. Een overtuigende, daadkrachtige en analytisch sterke veranderaar. Daarnaast is het belangrijk dat je goed kunt variëren in communicatiestijl. Je ontwerpt, leidt en coacht. Je bent een echte doener.

Je kunt ervoor zorgen dat anderen excelleren in hun werk én dat zij daar de credits voor krijgen. Naast je adviesvaardigheden ben je proces- en resultaatgericht. Je hebt ervaring met het werken in een projectomgeving als opdrachtnemer of opdrachtgever.
  • Je beschikt over relevante werkervaring (minimaal 3 jaar) in Lean en/of Agile/scrum.

  • Je hebt ruime werkervaring als operationeel leidinggevende, ervaring in een gemeentelijke omgeving is een pre.

  • Je hebt hbo+ werk - en denkniveau en bent Lean green belt en/of Scrum gecertificeerd.

  • Je hebt kennis van de leanfilosofie, Agile/scrum en continu verbeteren.

  • Je hebt ervaring met het toepassen van verschillende leantools op de werkvloer.

  • Je hebt een goede politieke antenne.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Lean/Agile adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct- maar uiterlijk 9 december.

Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Ruud Govers, senior Lean-adviseur, 06 3811 4701 of met Ruth Stevenson, senior Lean adviseur, 06- 3630 3358.

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Linda ter Horst, Recruiter, 06 1852 8444.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Utrecht staat al vele jaren bovenaan in het EU-onderzoek als de meest competitieve regio van Europa. De stad Utrecht bruist van het talent en groeit sneller dan alle andere steden in Nederland. Dat zorgt voor nieuwe vraagstukken op het gebied van onder andere bereikbaarheid, mobiliteit, maatschappelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling en recreatie. Als Lean/Agile adviseur lever jij een belangrijke bijdrage aan de ontwikkelopdrachten in de stad en in de organisatie.

Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.

Mensen maken de organisatie

De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.

We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Linda Horst-Malaihollo van Gemeente Utrecht ()

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Gemeente Utrecht is een aantrekkelijke werkgever. Jouw vak oefen je uit vanuit ons moderne Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Het Stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad. Dit doen we door vernieuwende initiatieven, een scherpe en open blik, door buiten met binnen te verbinden, door wendbaar en betrouwbaar te zijn en zelf verantwoordelijkheid te nemen.

meer over Gemeente Utrecht

Adres

Stadsplateau 1
3521 AZ Utrecht

030 2860000