Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente UtrechtJuridisch medewerker bezwaar Sociaal Domein

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 19 januari

Solliciteer

Juridisch medewerker bezwaar Sociaal Domein

Vacature

Dit is je werk

In deze functie van juridisch medewerker bezwaar behandel je samen met je collega's bezwaarschriften op het gebied van Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet, BRP, urgenties op grond van de Huisvestingsverordening etc. Je bespreekt geschillen met bezwaarmaker en collega's van andere afdelingen en bekijkt de mogelijkheden om het geschil op een informele wijze te lossen. Je treedt op als voorzitter tijdens ambtelijke hoorzittingen en je schrijft beslissingen op bezwaar. Incidenteel schrijf je verweerschriften naar aanleiding van ingediende (hoger) beroepschriften. Dit alles maakt het werk afwisselend en zeer betekenisvol voor de hele gemeente en gemeentelijke organisatie.

Plek in de organisatie
Als juridisch medewerker bezwaar ga je werken bij Financiën, Juridische zaken en Inkoop (FIJ). Het onderdeel Juridische Zaken is belast met:
  • de behandeling van alle binnen de gemeente voorkomende bezwaar- en beroepschriften, met uitzondering van die op het gebied van belastingzaken;
  • concern brede juridische kwaliteitszorg en - control, en juridische advisering op talloze beleidsterreinen;
  • het verbeteren van de kwaliteit van het juridisch handelen van de gemeente.
Bij Juridische Zaken werken ca. 65 medewerkers in een prettige en open werksfeer. Binnen het team Bezwaar en beroep Sociaal Domein (team A) werken op dit moment 11 medewerkers.

Jouw vak oefen je uit vanuit ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Dit moderne stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega's. Samen maken we ons hard voor de stad.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega's, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.
  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2702 en € 3968 op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.
Dit vragen we van je
  • Je hebt een voltooide bestuursrechtelijke opleiding op minimaal Hbo-niveau.

  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met afhandeling van bezwaarschriften op het gebied van de Participatiewet, de Wet maatschappelijke ondersteuning en de Jeugdwet.

  • Je hebt goede contactuele eigenschappen, je kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken.

  • Je bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

  • Je hebt een praktische en resultaatgerichte instelling en bent flexibel. We vinden het heel belangrijk dat je het conflict achter het juridische geschil kunt ontdekken en dat je oplossingsgericht bent.

  • Je bent in staat onder druk te werken.

  • Om klaar te zijn voor de toekomst beschikt onze ideale kandidaat daarom, naast een goede inhoudelijke juridische bagage, over bijzondere interesse voor zaken als informatieverwerking, processen en continu verbeteren.

  • Je denkt in oplossingen en niet in problemen.

  • Je levert een positieve bijdrage aan het team.
Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als juridisch medewerker bezwaar aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk 19 januari 2020. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Nicolette Oosterwegel, manager Bezwaar & Beroep 030-2861091 (alle werkdagen aanwezig met uitzondering van woensdag).

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Chawa Verwer, recruiter, 030-286 27 98.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Utrecht maken we samen met jou!

Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? Dat is ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.

Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Hierbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat betekent weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en wie we binnen en buiten onze organisatie nodig hebben om oplossingen te realiseren. Dit vraagt transparante en scherpe afspraken, oog voor de voortgang en focus op resultaat. Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende ideeën en eigen initiatief. Met als doel om de opgaven in de stad te realiseren.

Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega's kunt ontmoeten. Veel van onze collega's zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega's op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus.

Met ruim 4.000 collega's beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht.

We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Chawa Verwer van Gemeente Utrecht ()

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Gemeente Utrecht is een aantrekkelijke werkgever. Jouw vak oefen je uit vanuit ons moderne Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Het Stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad. Dit doen we door vernieuwende initiatieven, een scherpe en open blik, door buiten met binnen te verbinden, door wendbaar en betrouwbaar te zijn en zelf verantwoordelijkheid te nemen.

meer over Gemeente Utrecht

Adres

Stadsplateau 1
3521 AZ Utrecht

030 2860000