Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente UtrechtImplementatie- en transitiemanager Programma PPI

Implementatie- en transitiemanager Programma PPI

Vacature

Implementatie- en transitiemanager Programma PPI
Als implementatie- en transitiemanager voor de Gemeente Utrecht vervul je een centrale rol bij de implementatie en transitie van de producten en diensten die voortkomen uit het programma PPI. Het programma PPI (Professional Portal Innovatie) realiseert de vernieuwing van de werkprocessen en de ondersteunende IT systemen binnen het domein Werk en Inkomen van de 4 grootste gemeenten in Nederland (G4). Het programma is verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en de implementatie van dit nieuw ontwikkelde portaal voor burgers, professionals en bedrijven. Samen met de collega's uit het programma en Werk en Inkomen zorg je voor een adequate uitvoering.

Dit doe je UtrECHT
Je geeft richting, uitvoering en leiding aan het testen en implementeren van de verschillende releases bij Werk en Inkomen in Utrecht. Je ondersteunt het management bij de transitie. Door je ruime ervaring op het gebied van implementatie en transitie weet je wat er nodig is en ben je in staat snel te schakelen om mogelijke knelpunten te voorkomen. Je stelt een implementatie- en transitieplan op waarin alle aspecten worden meegenomen die van belang zijn voor een succesvolle implementatie en transitie.

Concreet houdt dit in dat jij:
  • Zorgt dat alle werkzaamheden die nodig zijn voor een succesvolle implementatie worden uitgevoerd zoals; het uitvoeren van impactanalyses, testen en opleidingen.
  • Transitie activiteiten uitvoert samen met W&I en ondersteuning geeft zodat de nieuwe werkwijze geadopteerd wordt in de staande organisatie.
  • Planningen, afhankelijkheden, kwaliteit en risico's bewaakt en hierover rapporteert.
  • daarvoor nauw samenwerkt met de collega van W&I, de andere steden en de G4 programmaorganisatie.
  • Werkt in een complexe omgeving en governance voor de uitvoering van dit programma.
  • Het MT en teamleiders adviseert aangaande implementatie en transitie.
Dit is jouw werkplek
Je werkt voor het organisatieonderdeel Werk en Inkomen. Dit onderdeel levert onder andere een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad en richt zich op het vergroten van de zelfstandigheid van inwoners van Utrecht. We ondersteunen werkzoekenden richting de arbeidsmarkt en het weer meedoen in de maatschappij. En we onderhouden intensieve contacten met werkgevers, sociaal ondernemers en regiogemeentes, want zonder banen geen werk.

Binnen dit organisatieonderdeel loopt het programma PPI. Om dit programma te realiseren werken de G4 en Wigo4it samen in het programma PPI. Omdat we samenwerken in de G4 zal je ook regelmatig overleg hebben in Den Haag. Jouw functie oefen je uit vanuit ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Dit moderne stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega's. Samen maken we de stad.

Dit breng je mee
  • Ruime ervaring met complexe business en IT projecten
  • Ruime ervaring het aansturen van implementatietrajecten en veranderprocessen
  • Kennis en ervaring in gemeenten
  • Kennis van de domeinen Werk en Inkomen is een pre
  • Ruime kennis en ervaring als projectmanager met methodes zoals Prince2 en/of IMPA C
  • Resultaatgerichte werkhouding
  • In staat om meerdere rollen te vervullen: bewaken, duwen, trekken, ondersteunen, confronteren en sparren
Dit verdien jij
De gemeente Utrecht werkt het best als haar medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:
  • Op basis van een 36-urige werkweek ligt het bruto maandsalaris tussen de € 4.022 en € 5.520. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.

  • De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 16,8% van je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren.

  • Het verlof bij een fulltime dienstverband is 162 uur per jaar. Afhankelijk van je leeftijd krijg je misschien extra verlofuren.

  • Een collectieve zorgverzekering voor je gezin waarbij je keuze hebt uit drie zorgverzekeraars: CZ , IZA en Menzis. Je krijgt korting op de premie en je hebt mogelijk ook recht op een werkgeversbijdrage (afhankelijk van het gekozen pakket).

  • Korting op diverse verzekeringen van AON, VNG en Loyalis. Je kunt onder andere een auto-, inboedel-,woonhuis-, aansprakelijkheid-, rechtsbijstand-, nabestaandenpensioen- en arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten.

  • Korting bij de Utrechtse zwembaden en sportscholen.

  • Een pensioenvoorziening bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).

Is dit jouw baan? Solliciteer direct!
Enthousiast geworden om als Programmamanager PPI aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct online - maar uiterlijk 18 februari 2018.
Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Anne Leguit, functie Programmadirecteur informatievoorzieningen W&I, 06-28210262.

Goed om te weten
Functie is tijdelijk tot eind 2018, met kans op verlenging. Bij goed functioneren bestaat de kans om door te stromen naar een vaste aanstelling binnen de gemeente Utrecht.

De gemeente Utrecht wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.

Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.

Mensen maken de organisatie

De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.

We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Desiree Hooidonk van Gemeente Utrecht ()

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Gemeente Utrecht is een aantrekkelijke werkgever. Jouw vak oefen je uit vanuit ons moderne Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Het Stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad. Dit doen we door vernieuwende initiatieven, een scherpe en open blik, door buiten met binnen te verbinden, door wendbaar en betrouwbaar te zijn en zelf verantwoordelijkheid te nemen.

meer over Gemeente Utrecht

Adres

Stadsplateau 1
3521 AZ Utrecht

030 2860000