Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente UtrechtHRM Manager

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 8 september

Solliciteer

HRM Manager

Vacature

Dit is je werk
Als HRM manager bij Stadsbedrijven heb je een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je volop in verbinding staat met de business:
  • Je coacht en faciliteert de medewerkers binnen het team, zodat zij met hun kennis en kwaliteiten het werk zo goed mogelijk en met plezier kunnen doen

  • Je bent businesspartner van de directeur en je ondersteunt de bestuurder ook in het kader van de WOR

  • je bent in staat om goed te luisteren naar wensen van de organisatie om zo samen met je team een vertaalslag te maken naar een eenduidig beleid. Zo creëer je een toegevoegde waarde en optimaliseer je de effectiviteit van de HR-dienstverlening

  • Je gaat actief een netwerk onderhouden zowel binnen Stadsbedrijven als binnen het HRM werkveld en je legt verbindingen m.b.t. relevante ontwikkelingen

  • Als MT-lid ben je in staat om mede vorm te geven aan ontwikkelingen/continue verbeteren (binnen de afdeling Bedrijfsvoering en het HRM team)

Als HRM manager kom je te werken bij het HRM team van de afdeling Bedrijfsvoering, die de overige vijf afdelingen van Stadsbedrijven ondersteunt. Het HRM team bestaat uit zeven senior HRM adviseurs, twee P&O medewerkers en een directiesecretariaat (in totaal 14 medewerkers).

Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is met ruim 900 medewerkers het visitekaartje van de gemeente Utrecht. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk!

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:
  • Een 32- of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.685,- en € 5.520,- op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren

  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets

  • We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken

  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden klik dan hier

Dit vragen we van je

Je staat voor je mensen en samen met hen geef je vorm aan de positie en ontwikkeling van het team. Je draagt de meerwaarde van HRM overtuigend uit in alle lagen van de organisatie. Je bent een doortastend persoon en weet talenten binnen je team te benutten.

Daarnaast beschik je over:
  • WO werk- en denkniveau

  • Ruime kennis en ervaring binnen het HRM vakgebied (minimaal 5 jaar)

  • Leidinggevende ervaring (liefst binnen een overheidsorganisatie)

  • Ervaring hoe om te gaan met verschillende en/of strijdige belangen, visies en doelgroepen

  • Politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit en je bent bestand tegen druk

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als HRM manager aan de slag te gaan voor Stadsbedrijven, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Hilde Eleveld, hoofd Bedrijfsvoering, 030-286 6801.
Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Melanie Kremer, HRM adviseur, 030-2868279

In week van 9 september selecteren we de brieven. Daarna laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek op dinsdag 17 september in de middag. Reserveer je deze datum alvast in je agenda?

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature wordt intern en extern tegelijk uitgezet waarbij interne kandidaten een voorrangspositie hebben.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Utrecht maken we samen met jou!

Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? Dat is ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.

Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Hierbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat betekent weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en wie we binnen en buiten onze organisatie nodig hebben om oplossingen te realiseren. Dit vraagt transparante en scherpe afspraken, oog voor de voortgang en focus op resultaat. Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende ideeën en eigen initiatief. Met als doel om de opgaven in de stad te realiseren.

Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega's kunt ontmoeten. Veel van onze collega's zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega's op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus.

Met ruim 4.000 collega's beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht.

We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Marga Aarts van Gemeente Utrecht ( +31 6 14409877)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Gemeente Utrecht is een aantrekkelijke werkgever. Jouw vak oefen je uit vanuit ons moderne Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Het Stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad. Dit doen we door vernieuwende initiatieven, een scherpe en open blik, door buiten met binnen te verbinden, door wendbaar en betrouwbaar te zijn en zelf verantwoordelijkheid te nemen.

meer over Gemeente Utrecht

Adres

Stadsplateau 1
3521 AZ Utrecht

030 2860000