Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente UtrechtCreatieve allround HR strateeg

Creatieve allround HR strateeg

Vacature

Vernieuwingsgerichte programmamanager met passie voor de organisatie.
In deze functie ben je adviseur van de directieraad en wethouders op specifieke HR thema’s.

Dit doe je UtrECHT
De stad Utrecht blijft in stevig tempo groeien. De Utrechtse ambitie is om met de groei, gezond stedelijk leven te realiseren voor iedereen. Om de enorme groei van de stad te kunnen realiseren zijn slimme oplossingen en innovaties nodig. We zijn gericht op samenwerking binnen en buiten de organisatie en sturen op vernieuwende manieren van organiseren. Oplossingen hangen steeds meer samen met vraagstukken rondom informatisering en digitalisering. Je gaat werken op een afdeling die een brugfunctie vervult tussen het bestuur, de directieraad, de organisatie onderdelen  en de ondersteunende bedrijfsvoeringsfuncties.

Concreet houdt dit voor de komende tijd in dat jij:
een bijdrage levert aan onze visie op leren en ontwikkelen, de onderdelen in staat stelt deze te verbinden met de opgaven, initiatieven ontplooit op het terrein van duurzame inzetbaarheid en bestuur en directieraad helpt om de banenafspraak te realiseren. Het team werkt op een programmatische wijze met regelmatig wisselende takenpakketten.

Dit is jouw werkplek
De Bestuurs- en Concernstaf (BCS) is de stafdienst die het college en de individuele wethouders (het bestuur), de algemeen directeur (AD), de directieraad en de directie Bedrijfsvoering  voorziet van directe ondersteuning en advies. De BCS is verantwoordelijk voor het aanreiken van strategisch bedrijfsvoeringsbeleid, het ontwerpen van kaders en de functionele aansturing van de interne bedrijven. De afdeling Concern HRM maakt onderdeel uit van de Bestuurs-en concernstaf en  bestaat uit een kleine groep resultaatgerichte strategisch adviseurs. De hoofdtaken van Concern HRM zijn gericht op het verbinden van de gemeentelijke opgave in de stad met de ontwikkeling van de organisatie en de opvattingen in de politiek. Het werk richt zich op het kennisgebied van strategische organisatieontwikkeling en HR-beleid, advisering aan bestuur en organisatie en gedelegeerd opdrachtgeverschap namens de directieraad.

Je werkt vanuit ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Dit moderne stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad.

Dit breng je mee
Je bent een strateeg die met zakelijke flair en humor partijen bij elkaar brengt om resultaat te bereiken. Je brede blik maakt dat je de buitenwereld kan verbinden met de binnenwereld van de gemeente. Je kunt daardoor eigentijdse interventies in zetten. Als geen ander weet je je te bewegen in een complex krachtenveld.

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Bewezen veranderkundige ervaring met grote ontwikkelopgaven zoals op het gebied van: leren, verzuim, de banenafspraak, organisatieontwikkeling en innovatie. Je bent in staat visie om te zetten in resultaat.
  • Verbinder met helikopterview.
  • Sterke ervaren adviseur die in staat is  doelen te bereiken zonder hiërarchische bevoegdheid.
  • Kennis van de gemeentelijke organisatie en ervaring met strategisch management. 
  • Voor je rol als adviseur van  directieraad en wethouders heb je een goed ontwikkelde politieke antenne en ben je bekend met het politiek-bestuurlijke proces.


Dit verdien jij
De gemeente Utrecht werkt het best als haar medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat en ook vertrekt. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4380 en € 5837. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
  • De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 16,3% van je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk aan bijvoorbeeld het kopen van extra verlofuren.
  • Het verlof bij een fulltime dienstverband is 162 uur per jaar. Afhankelijk van je leeftijd krijg je misschien extra verlofuren.
  • Kortingen op verzekeringspakketten van IZA, CZ, Menzis, AON, VNG, Loyalis, AOW Aanvullingsplan, AOV, Levensloopregeling, ANW compensatie én korting bij de Utrechtse zwembaden en sportscholen.
  • Een goede pensioenvoorziening bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).


Is dit jouw baan? Solliciteer direct!
Enthousiast geworden om als allround HR strateeg aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht?
Solliciteer direct online – maar uiterlijk 17 oktober- via onderstaande button. Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Matchpunt: matchpunt@utrecht.nl

Deze vacature is onderdeel van de proef anoniem solliciteren. We vragen je om het  Anoniem solliciteren document ingevuld te uploaden, dit formulier wordt gebruikt bij de selectie voor het eerste gesprek.

LET OP! Alleen sollicitaties met het Anoniem Solliciteren document kunnen in behandeling genomen worden!

Solliciteren doe je zo:

  • Download het Anoniem Solliciteren document. Vul het in en sla het op.
  • Klik op de button 'Direct solliciteren'.
  • Vul alle gegevens in van het online formulier.
  • Upload je ingevulde Anoniem Solliciteren document.
  • Upload je cv ( Je cv zal pas vanaf de eerste sollicitatiegespreksronde meegenomen worden in de selectieprocedure).
  • Klik op de button 'Verstuur'.


Goed om te weten
Voor 23 oktober laten we je  weten of je wel/niet wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprekreactie. Daarna zullen er in de week van 23 oktober (eerste) gesprekken plaats vinden.

De gemeente Utrecht  wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.

8198 AS Creatieve allround HR strateeg.doc

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Gemeente Utrecht is een aantrekkelijke werkgever. Jouw vak oefen je uit vanuit ons moderne Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Het Stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad. Dit doen we door vernieuwende initiatieven, een scherpe en open blik, door buiten met binnen te verbinden, door wendbaar en betrouwbaar te zijn en zelf verantwoordelijkheid te nemen.

meer over Gemeente Utrecht

Adres

Stadsplateau 1
3521 AZ Utrecht

030 2860000