Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente UtrechtAnalist straatwaarde(n)

Analist straatwaarde(n)

Vacature

Midden-Nederland is één van de belangrijkste spelers in de (inter)nationale cocaïnehandel. Er gaan alleen al in onze regio honderden miljoenen euro's in om. Drugscriminelen gebruiken excessief geweld of dreigen daarmee om hun drugsimperium in stand te houden. Jonge jongens worden aangetrokken tot het geld en de status van de drugshandel. De drugsproblematiek manifesteert zich ook op andere manieren. Op bedrijventerreinen, vakantieparken, in winkelstraten en op andere plekken maken criminelen steeds vaker gebruik van faciliteiten om hun criminele activiteiten mogelijk te maken.
In Midden-Nederland raken onder- en bovenwereld zo steeds meer verweven in het leven van alledag; en dat heeft een ontwrichtende werking op onze maatschappij. In het 'Actieplan tegen Ondermijnende Drugscriminaliteit' lees je hoe Midden-Nederland deze drugsproblematiek de komende jaren wil aanpakken.

Het programma Straatwaarde(n), onderdeel van het actieplan, zet zich in tegen de aanwas van jeugd in cocaïne handel. De straatwaarde van de drugs is zo hoog, dat hier lucratieve verdienmodellen achter zitten die jonge volwassenen moeilijk kunnen weerstaan. Daarnaast lijkt de productie, de handel en het gebruik van drugs - en zelfs het buitensporige geweld - steeds meer tot het normale straatbeeld te behoren. Voor programma Straatwaarde(n) zijn we op zoek naar een Analist Straatwaarde(n) voor 32-36 uur per week.

Jouw taak: de aanwas in drugshandel terugdringen

Het programma bewandelt twee wegen. Aan de ene kant draait het om een repressie en actiegerichte aanpak, waarbij we ons richten op de zichtbare en schadelijke effecten van cocaïnegebruik op de samenleving. Aan de andere kant richten we ons op preventie door effectieve barrières te ontwikkelen en in te zetten om de aanwas van jonge criminelen in te dammen. Als analist Straatwaarde(n) lever jij op casus niveau de analyse en doe je voorstellen voor interventie. Je werk varieert van het zelf vergaren van informatie uit verschillende bronnen, het proces van verzamelen coördineren, het - in samenwerking met de veiligheidspartners - analyseren van informatie tot het adviseren over vervolgonderzoek en de aanpak. Je bent nieuwsgierig en weet welke informatie je waar kunt halen om een casus inzichtelijk te maken. Ook weet je nieuwe bronnen aan te boren en te realiseren als die relevant blijken. Je bent in staat om op basis van analyses adviezen en handelingsperspectieven op te stellen. Je hebt een voelspriet voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden. Je weet hoe je de waarde van het delen van informatie moet promoten. Je snapt de wereld van integraal denken en werken en je coacht je collega's van de partners hierin.

In jouw werk gaat het om een sterke informatiepositie

De ambities van het programma zijn hoog. Daarom vragen we veel van je. Om te beginnen moet je je aangesproken voelen door waar wij voor staan. Je hebt ruime werkervaring in een informatie- en/of analysefunctie. Bij voorkeur heb je inzicht in het werkveld, werkprocessen en wet- en regelgeving van het gemeenten, politie, het Openbaar Ministerie en de Belastingdienst. Je bent flexibel, maar ook vasthoudend en je beschikt over overtuigingskracht. Je hebt kennis van de strafrechtelijke, bestuurlijke en fiscale mogelijkheden. Je weet hoe je informatie moet beoordelen op de validiteit en betrouwbaarheid en hoe je dit toetst aan regelgeving. Je kan goed samenwerken, bent communicatief vaardig en neemt initiatief. Je beschikt over een afgeronde, relevante opleiding, op minimaal hbo niveau. Kennis en ervaring met de applicaties Analysts Notebook en iBase is een pre.

We bieden jou een plek om het verschil te maken

Midden-Nederland is ambitieus in haar wens om de drugshandel en andere ondermijnende criminaliteit in haar gebied effectief te verstoren. In de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland werken 39 gemeenten, de politie, het Openbaar Ministerie en de Belastingdienst en andere partners samen. Dit unieke samenwerkingsverband bundelt de krachten om de georganiseerde ondermijnende drugscriminaliteit een halt toe te roepen. Dit kunnen we niet alleen: met elkaar en met ondernemers en inwoners werken we samen om ons doel te bereiken. De afgelopen jaren hebben we flinke stappen gezet in de aanpak van ondermijning, maar de problematiek is fors en vraagt een extra impuls om echt het verschil te kunnen maken.

Je komt te werken in een team waar hard gewerkt wordt, waar passie voor de gezamenlijke aanpak van criminaliteit vanzelfsprekend is en waar een gezond gevoel voor humor er gewoon bij hoort, een plek waar je kunt leren en ontwikkelen. Je standplaats is Utrecht, maar je kunt werkzaam zijn in heel Midden-Nederland.

We bieden je in beginsel een aanstelling voor een periode van twee jaar, met de optie tot verlenging. De indicatie voor de zwaarte van de functie is schaal 9/10. Je komt te werken bij het RIEC Midden Nederland dat op zijn beurt weer onderdeel uitmaakt van de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland. Een veiligheidsscreening maakt onderdeel uit van de plaatsingsprocedure. Bij gelijke geschiktheid gaan kandidaten die gedetacheerd kunnen worden vanuit één van de convenantpartners (o.a. gemeenten, politie, Belastingdienst, OM) voor. De selectiegesprekken vinden plaats tussen 25 en 29 maart 2019.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Ben je geïnteresseerd, reageer dan uiterlijk 20 maart 2019. Stuur je motivatie en achtergrond naar Karen Aelbers, procesbegeleider implementatie Actieplan. Dat kan alleen via e-mail naar info@riec-mn.nl onder vermelding van functie Analist Straatwaarde(n).

Wil je eerst meer informatie over de functie, mail dan naar info@riec-mn.nl en wij nemen telefonisch contact op.

Wil je meer weten over de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland en het samenwerkingsverband? Kijk dan op www.veiligheidscoalitie.nl.

Let op: je kunt niet solliciteren via deze website, ingezonden sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Solliciteren kan uitsluitend via info@riec-mn.nl

Houd deze website in de gaten: wij zijn het komende half jaar op zoek naar meer collega's.

Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.

Mensen maken de organisatie

De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.

We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Jacqueline Gentenaar van Gemeente Utrecht ()

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Gemeente Utrecht is een aantrekkelijke werkgever. Jouw vak oefen je uit vanuit ons moderne Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Het Stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad. Dit doen we door vernieuwende initiatieven, een scherpe en open blik, door buiten met binnen te verbinden, door wendbaar en betrouwbaar te zijn en zelf verantwoordelijkheid te nemen.

meer over Gemeente Utrecht

Adres

Stadsplateau 1
3521 AZ Utrecht

030 2860000