Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente UtrechtAdviseur portefeuillemanagement Utrechtse vastgoed organisatie

Adviseur portefeuillemanagement Utrechtse vastgoed organisatie

Vacature

Ben jij de technisch adviseur die waarde voor eigenaar en gebruiker continue weet te verbeteren? Heb jij soepele onderhandelingsvaardigheden en kennis & ervaring op het gebied van onderwijshuisvesting? Beschik je daarnaast over overtuigingskracht, sensitiviteit voor bestuurlijke verhoudingen en klantbehoeften en ben je een teamplayer? Dan komen we graag in contact met jou!

Dit doe je UtrECHT
Wij zoeken een collega die met oog voor de technische en functionele kwaliteit van onze gebouwen en met de altijd schaars beschikbare middelen meer dan het maximale resultaat weten te bereiken. Je adviseert onze klanten en portefeuillemanagers op het instandhouden van de gebouwkwaliteit. Het gaat daarbij zowel om (vervangende) nieuwbouw, renovatie, kleinschalige uitbreiding als kwaliteitsverbetering.

Wij zoeken een adviseur Portefeuillemanagement voor:

  • Je geeft sturing aan de technische en functionele kwaliteit van een deel van de vastgoedportefeuille van de afdeling vanuit je kennis en ervaring
  • Je behandelt en adviseert de jaarlijkse aanvragen voor het Programma Onderwijshuisvesting voor het onderdeel onderhoud en herstel. Je adviseert aan het programmateam.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente (UVO Onderwijs) in de diverse beheer commissies en vve’s;
  • het planmatig aansturen van het eigenaren onderhoud van onze eigen gebouwen;
  • het planmatig begeleiden van mutatie onderhoud en gebouw gebonden huurderswensen;
  • voorbereiden, aanbesteden en regie voeren op de uitvoering van diverse (werktuig) bouwkundige werkzaamheden;
  • het doen van onderzoeken naar de technische staat van onze gebouwen;
  • het geven van technisch advies in het kader van nieuwbouw/renovatie afwegingen


Taakdelen

  • Past standaard methodieken van projectmatig werken en creativiteit toe bij de inrichting van de planvorming- en realisatieprocessen van de projecten;
  • Stemt pro-actief af met collega’s en portefeuillemanagers voor generieke thema’s (b.v. kwaliteit, duurzaamheid, etc.) bij de planvorming en realisatie van de projecten;
  • Communiceert met betrokken intern en extern (portefeuillemanagement, vastgoedbeheer,  exploitatie) en gebruikers over randvoorwaarden, wensen en het proces;
  • Stelt, indien nodig, een projectgroep samen en begeleid deze;
  • Verzorgt voorstellen, ontwerpen e.d. en bestekken met betrekking tot de werkzaamheden;
  • Zorgt voor de aanbesteding van werkzaamheden volgens de daarvoor geldende gemeentelijke richtlijnen;
  • Rapporteert over voortgang, uitputting van middelen en beslismomenten;


Dit is jouw werkplek
Je werkt bij De Utrechtse Vastgoed Organisatie. Dit organisatie onderdeel heeft het overzicht over al het vastgoed in gemeentelijk bezit. Je kunt hierbij denken aan alle gegevens over de panden en terreinen, gebruikers en bezetting, de kosten en opbrengsten, staat van onderhoud, mogelijkheden en kansen voor herontwikkeling van gebouwen en terreinen. De portefeuillemanager houdt goed in de gaten wat de streefportefeuille van de gemeente zou moeten zijn. In overleg en samenwerking met de beleidsafdelingen wordt een strategie ontwikkeld hoe deze streefportefeuille wordt bereikt. Je hebt een uitgebreid relevant netwerk zowel intern als extern. Hiervoor worden huisvestingsplannen opgesteld, ingepland en uitgevoerd. De portefeuillemanager heeft kennis van de huisvestingsbehoefte van de beleidsvelden en van het maatschappelijk vastgoed. De vastgoedportefeuille is over twee teams verdeeld. Jij gaat werken in het vastgoedteam Onderwijs & MFA’s.

De Utrechtse Vastgoed Organisatie (UVO) is een jonge en dynamische organisatie, die zich bezighoudt met al het vastgoed dat de gemeente Utrecht bezit. Dat gebeurt zowel op strategisch/tactisch als uitvoerend niveau. UVO beheert en exploiteert circa 1.000 panden en 900 ha grond. En UVO realiseert ook (ver)nieuwbouwprojecten en renovaties. De vastgoedportefeuille bestaat onder meer uit multifunctionele accommodaties, culturele panden, sportaccommodaties (zwembaden en sportvelden, sporthallen, gymzalen), kantoor- en schoolgebouwen, parkeergarages en fietsenstallingen. Kortom, bij de Utrechtse Vastgoed Organisatie gaat het over beleid, beschikbaarheid van locaties, bakstenen en activiteiten in passende accommodaties. Bovendien willen we dat er voor elk gewenst initiatief een plek is.

Dit breng je mee
We komen graag in contact met kandidaten die zich herkennen in het onderstaande profiel:

  • Je beschikt over tenminste HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een snel en scherp analytisch beoordelingsvermogen over de technische kwaliteit van onze gebouwen;
  • Aantoonbare ruime ervaring met succesvol werken binnen een lokaal bestuurlijke en politieke omgeving vanuit een samenwerkende houding;
  • Je hebt ruime kennis van Onderwijshuisvestingveld;
  • Je beschikt over ruime technische kennis, ook in de uitvoering;
  • Je hebt brede kennis van het werkveld waarin de UVO opereert en van vastgoed in het algemeen;
  • Je bent gesprekspartner voor Vastgoedbeheer;

Tot slot vinden we het belangrijk dat je makkelijk benaderbaar en toegankelijk bent en ook vooral weet te inspireren in de bedoeling van de vastgoedopgave die er ligt. Dat mag gerust met de nodige zelfkennis en humor.

Competenties

  •  Omgevingsbewust zijn, communicatiekracht, samenwerken, resultaatgericht, vernieuwend, klantvriendelijke & Servicegericht en visie.


Dit verdien jij
De gemeente Utrecht werkt het best als haar medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat en ook vertrekt. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2726 en € 4121. Er kan gebruik worden gemaakt van een aanloopschaal. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
  • De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 16,3% van je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk aan bijvoorbeeld het kopen van extra verlofuren.
  • Het verlof bij een fulltime dienstverband is 162 uur per jaar. Afhankelijk van je leeftijd krijg je misschien extra verlofuren.
  • Kortingen op verzekeringspakketten van IZA, CZ, Menzis, AON, VNG, Loyalis, AOW Aanvullingsplan, AOV, Levensloopregeling, ANW compensatie én korting bij de Utrechtse zwembaden en sportscholen.
  • Een goede pensioenvoorziening bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).


Voor deze vacature werven we in- en extern tegelijk. Interne kandidaten hebben voorrang. Voor externe kandidaten geldt Anoniem Solliciteren!

Deze vacature is onderdeel van de proef anoniem solliciteren. We vragen je om het Anoniem Solliciteren document ingevuld te uploaden, dit formulier wordt gebruikt bij de selectie voor het eerste gesprek.

LET OP! Alleen sollicitaties met het Anoniem Solliciteren document kunnen in behandeling genomen worden!

Solliciteren doe je zo:

  1. Download het Anoniem Solliciteren document. Vul het in en sla het op.
  2. Klik op de button 'Direct solliciteren'.
  3. Vul alle gegevens in van het online formulier.
  4. Upload je ingevulde Anoniem Solliciteren document.
  5. Upload je cv ( Je cv zal pas vanaf de eerste sollicitatiegespreksronde meegenomen worden in de selectieprocedure).
  6. Klik op de button 'Verstuur'.


Is dit jouw baan? Solliciteer direct!
Enthousiast geworden om als Adviseur Portefeuillemanagement Utrechtse Vastgoed Organisatie aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht?
Solliciteer direct – maar uiterlijk 20 augustus- via onderstaande button. Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met matchpunt@utrecht.nl

Goed om te weten
Voor  28 augustus 2017 laten wij je weten of je wel/niet wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek in week 35. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Sollicitanten met een voorrangsstatus worden eerst gesproken. Wil je als her- en overplaatsbare kandidaat gebruik maken van je voorrangsstatus? Mail dan je sollicitatie naar het Loopbaancentrum.

Wij als werkgever bevorderen gelijke kansen bij de werving. Ons maakt het niet uit wat voor een nationaliteit je hebt, wat je leeftijd is en of je een handicap hebt. Wij vinden jouw kwaliteiten, talenten en motivatie het belangrijkst.

8077 AS formulier Adviseur portefeuillemanagement Utrechtse vastgoed organisatie.doc

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Gemeente Utrecht is een aantrekkelijke werkgever. Jouw vak oefen je uit vanuit ons moderne Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Het Stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we ons hard voor de stad. Dit doen we door vernieuwende initiatieven, een scherpe en open blik, door buiten met binnen te verbinden, door wendbaar en betrouwbaar te zijn en zelf verantwoordelijkheid te nemen.

meer over Gemeente Utrecht

Adres

Stadsplateau 1
3521 AZ Utrecht

030 2860000

A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: Unknown: write failed: No space left on device (28)

Filename: Unknown

Line Number: 0

A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: Unknown: Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct (/var/lib/php/5.6/session)

Filename: Unknown

Line Number: 0