Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgZorg coördinator Mensenhandel

Solliciteer

Solliciteer voor woensdag 19 december

Solliciteer

Zorg coördinator Mensenhandel

Vacature

Het betreft een tijdelijke ambtelijke aanstelling voor 1,5 jaar met uitzicht op vast, dit is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden

Informatie
Als zorg coördinator Mensenhandel maak jij het verschil in dit belangrijke veiligheidsvraagstuk. Niet alleen ben je vakinhoudelijk goed, maar ook weet je in korte tijd een netwerk op te bouwen.

Dit ga je doen;
De zorg coördinator zal in eerste aanleg, met collega's en partners, de aard en omvang van dit thema in beeld moeten brengen. Bouwen aan een relevant netwerk; Verder dient de coördinator te zorgen voor off- en online bereikbaarheid en vindbaarheid; Coördineren en monitoren van het hulpverleningstraject; Zorgen voor informatie, consultatie en preventie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de hulp- en het ondersteuningsaanbod aan slachtoffers van mensenhandel en de toeleiding van slachtoffers naar de juiste organisatie. Tot de doelgroep van de zorgcoördinator behoren alle vermoedelijke slachtoffers van mensenhandel: mannen, vrouwen, transgenders, minderjarigen en meerderjarigen, van Nederlandse en van niet Nederlandse nationaliteit, verblijvend binnen de regio. Verder zorgt de zorg coördinator Mensenhandel er met ketenpartners voor dat - vanaf het moment van aanmelding tot en met het afsluiten van het traject - de coördinatie van de ondersteuning en de begeleiding van slachtoffers goed verloopt en dat de juiste procedures worden opgestart. Doel is dat er een samenhangend en kwalitatief hoogstaand hulp- en ondersteuningsaanbod is voor slachtoffers. De zorgcoördinator heeft tevens een informatie- en adviesfunctie voor professionals van andere organisaties en instanties. De functie valt binnen het project om de aanpak van Mensenhandel binnen de gemeente Tilburg te ontwikkelen.

Tilburg loopt landelijk voorop als het gaat om het veiligheids- en zorgdomein. Bijvoorbeeld met het Zorg- en Veiligheidshuis. Het is jouw taak om, aansluitend op de ambities van het team, positief bij te dragen aan deze en andere belangrijke ontwikkelingen. Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met de andere collega's, afdelingen en netwerkpartners.

Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: relevante HBO opleiding
Kennis van:
  • Aantoonbare kennis van en ervaring in het veiligheids- en zorgdomein.
  • Affiniteit met en kennis van het thema Mensenhandel.
  • Kennis van de sociale kaart van Tilburg.
  • Bekend met strafrechtelijke dwangmaatregelen en het werk van politie, justitie en reclassering.
  • Up-to-date kennis van landelijke ontwikkelingen in het vakgebied.
  • Affiniteit met informatie-gestuurd werken.
Competenties:
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Zelfstandig
  • Creatief
  • Overtuigen

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (aanloopschaal 9). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.591,- en maximaal € 4.225,- bruto per maand.
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur
  • Een tijdelijke ambtelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste ambtelijke aanstelling.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld

Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Harko-Jan Huizenga Teammanager Veiligheid, Intelligence & Beleid, telefoonnummer 06-12509261. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: VEW18-28e. Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 8 januari 2019.

Over Gemeente Tilburg
Met ruim 215.000 inwoners is Tilburg de zesde stad van het land. Niet voor niets zet onze afdeling Veiligheid en Wijken zich in voor de fysieke en sociale leefbaarheid en veiligheid in de stad. Wij doen dit door wijkgericht te werken, informatie te verzamelen en te analyseren, toezicht en handhaving en een persoonsgerichte aanpak. Daarnaast ontwikkelen wij beleid op actuele thema's, zoals de aanpak van ondermijnende criminaliteit en radicalisering, en spelen we een sleutelrol in verschillende gemeentebrede opgaven, zoals het proces voor (burger)initiatieven en de gemeentelijke crisisorganisatie.

Essentieel in ons werk is de verbinding en samenwerking met burgers, ondernemers en instellingen in de stad, maar ook met collega's intern. Onze mensen vormen het anker in de wijk en weten wat er speelt in de (multiculturele) samenleving, in de eigen stad en bij andere grote steden, ministeries en ketenpartners.

Team Veiligheid, Intelligence en Beleid
Het team werkt aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken op het gebied van openbare orde, maatschappelijke onrust, crisismanagement, evenementenveiligheid, high impact crime, jeugdcriminaliteit, radicalisering, integriteitstoetsing van vergunningaanvragen, veiligheidsbeleving en de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Een van onze belangrijkste doelen is om van losse informatie, gekoppeld aan wetenschappelijke inzichten, praktische inzichten te krijgen, zodat criminaliteit effectiever kan worden aangepakt.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Harko Jan Huizenga van Gemeente Tilburg ( +31 13 532 5705)

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013