Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgTrainer

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk donderdag 23 januari

Vacature

Heb jij een optimistische instelling, krijg je energie van werken met mensen en kan jij mensen verder helpen in persoonlijke en gedragsontwikkeling? Bij gemeente Tilburg zoeken we een ervaren trainer voor het cluster Werk en Participatie. Is deze maatschappelijke en energieke rol iets voor jou? We ontvangen graag jouw sollicitatie.

Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar, eventueel met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat ga je doen?
Als trainer ben je werkzaam binnen het cluster Werk en Participatie, team Onderzoek, Training en Coaching van de afdeling Werk en Inkomen. Het doel van de afdeling Werk en Inkomen is om burgers zo lang mogelijk te laten meedoen in de samenleving. Onze opgave is om efficiënte en effectieve dienstverlening vorm te geven waarin maximaal aansluiting wordt gezocht en gevonden bij de behoefte van werkgevers en de arbeidsmarkt, in de stad en de in de individuele klant aanwezige kracht. We dragen bij aan de ondersteuning van werkgevers en werkzoekenden op de arbeidsmarkt en hopen daarbij zoveel mogelijk mensen uitkeringsonafhankelijk te maken. We doen dat door de vraag van de markt en de klant centraal te stellen en daar waar nodig, passende begeleiding te bieden. De trainingen die je als trainer geeft zijn gericht op gedragsverandering en het vergroten van zelfredzaamheid. Wij zoeken een ervaren trainer die samen met het team nieuwe trainingen kan ontwikkelen en in weet te spelen op de vragen uit de markt.

Hoe ziet je dag eruit?
Je start de dag met een kop koffie of thee, je collega's druppelen ook binnen. Jij verzorgt vandaag een workshop over het analyseren van vacatures dus je verzamelt alle benodigde materialen en zet de trainingsruimte naar je hand. Alles fris en uitnodigend? Dan heb je nu tijd om met focus de workshop nog eens goed door te nemen, want jouw deelnemers verdienen het beste.
Powerpose! Jouw deelnemers hebben zich gemeld bij de balie en zitten aan de andere kant van de deur op jou te wachten. Klaar? Je stapt de deelnemers die elkaar nog niet kennen energiek tegemoet, showtime ! Op naar de trainingsruimte, we gaan beginnen. Je checkt wie aanwezig is en wie niet, regelt dat iedereen iets te drinken heeft, verwijst nog iemand naar het toilet en zorgt dat iedereen een plekje vindt.
De workshop gaat van start. Kort inventariseer je hoe je deelnemers erbij zitten, daarna neem je met hen het routeboekje door. De deelnemers gaan vooral zelf aan de slag met de werkvormen die jij voor ze hebt bedacht. Je bent vooral facilitator van dit interactieve programma. Je steunt, daagt uit en prikkelt, je houding is onverminderd positief en optimistisch. Je maakt goed gebruik van de kennis van de deelnemers zelf en gebruikt verandertaal zodat iedereen zich gezien en gesteund voelt. Omdat je de groepsdynamica vandaag goed aanvoelt en daar mee weet te spelen vliegt de workshop voorbij. Nog even de evaluatie en de groep is klaar.
Er zijn wat deelnemers die jou nog even aanschieten met een vraag of omdat ze iets persoonlijks aan je kwijt willen. Ondertussen ruim je de trainingsruimte netjes op, je collega staat al klaar met een volgende groep.
Tijd om te lunchen en even een frisse neus te halen. De Spoorzone zit om de hoek en daar is altijd wel iets te zien.

Je duikt in de evaluatie van de workshop, zie je nog ruimte voor aanpassingen? Volgende week evalueren jij en je collega's de workshops van de afgelopen periode, jij bent verantwoordelijk voor het verzamelen van alle feedback op deze workshop. Nu alle deelnemers nog vers in je hoofd zitten handel je de rapportages af in het systeem zodat de andere collega's in het cluster de deelnemers weer kunnen oppakken.
Er is een interne aanvraag naar een product dat nog niet in het trainingsassortiment zit. Samen met je collega's brainstorm je hoe een workshop over vrijwilligerswerk er uit zou kunnen zien. Welke werkvormen zijn geschikt? Hoe kunnen we impact borgen? Welke partners kunnen we betrekken? Gelukkig wordt er ook veel gelachen.
Je zoekt een flexplek tussen de klantregisseurs om je telefoontjes en mails af te werken. Zo te horen gaan een aantal collega's vanavond ergens wat drinken, of jij ook aansluit? Je neemt alvast je schema voor morgen door, en print de deelnemerslijst vast uit. Met een goed gevoel over de workshop van vandaag sluit je de dag af.

Wat breng je mee?
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het geven van trainingen.
  • Je hebt een positieve en optimistische houding, je gelooft in oplossingen en je kunt goed samenwerken met collega's.
  • Je bent goed in observeren waardoor je snel tot de kern van de zaak kan komen en goed om kunt gaan met de grote diversiteit aan deelnemers.
  • Je bent innovatief en kunt binnen de methodiek van Tilburg Actief, trainingen en workshops ontwikkelen en borgen; je zorgt er voor dat deze doorspekt zijn met: DOEN!
  • Administratief ben je ook sterk, je komt afspraken na en bent nauwkeurig.

Wat krijg je ervoor terug?
  • Een functie met maatschappelijk belang binnen de beste overheidsorganisaties van Nederland
  • Een salaris van ongeveer min. € 2.435 - tot max. € 3.968 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals flexibele werktijden, flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% en een volledige OV reisvergoeding.
  • Keuze uit verschillende trainingen in onze eigen T Academy waarmee je elke dag beter kan worden
  • In eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Deze vacature is tegelijk intern en extern gepubliceerd.

Onderzoek Werving & Selectie
Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.

Vragen?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ingeborgh Baak, telefoonnummer 06-55432930.
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: WIN20-03e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Ingeborgh Baak van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013