Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgTechnisch omgevingsmanager Wilhelminakanaal

Technisch omgevingsmanager Wilhelminakanaal

Vacature

Je komt in ambtelijke dienst bij gemeente Tilburg voor de duur van het project (6 jaar).

Informatie
Afgelopen jaren is ten behoeve van een schaalvergroting van het goederenvervoer over water hard gewerkt aan de verbreding en verdieping van het Wilhelminakanaal in Tilburg. Zo is intussen sluis III vervangen en zijn werken uitgevoerd aan het kanaalpand tussen sluizen II en III. De werkzaamheden zijn afgerond. Als gevolg van gewijzigde inzichten in de hydrologische eindsituatie ter plaatse is recent besloten ook sluis II te herbouwen. Ten oosten van sluis III wordt het kanaal tot aan de haven Loven verdiept en worden drie ophaalbruggen vervangen om ook hier klasse IV-schepen doorgang te verlenen. Het totale werk is gesplitst in twee deelprojecten.

Voor het project herbouw sluis II en voor de verruiming van het kanaaldeel ten oosten van sluis III worden nieuwe projectteams (IPM-model) geformeerd en zijn wij op zoek naar een ervaren omgevingsmanager om in deze twee teams bijdrage te leveren.

De twee projecten waar je aan werkt:
In het project herbouw sluis II werkt Rijkswaterstaat samen met twee regionale partners, Provincie Noord-Brabant en gemeente Tilburg. De drie partijen zijn gezamenlijk opdrachtgever voor dit project. Je werkt voor 60% van de tijd aan dit project. Voor het andere project (fase 1½) zijn Provincie Noord-Brabant en gemeente Tilburg gezamenlijk opdrachtgever. Hier wordt een deel van het Wilhelminakanaal opgewaardeerd naar vaarwegklasse IV. Rijkswaterstaat is als vaarwegbeheerder en eigenaar van het kanaal een belangrijke partner. Je werkt 40% van de tijd aan dit project.

Als omgevingsmanager heb je overzicht en inzicht in het complexe speelveld van de betrokken partijen binnen twee projecten in het Wilhelminakanaal in Tilburg. Omgevingsaspecten zoals stakeholdermanagement, communicatie, verkeersmanagement en de conditionering van middelgrote, integrale en risicovolle projecten zijn jou op het lijf geschreven. Je werkt volgens het Integraal Projectmanagementmodel (IPM) van Rijkswaterstaat.

In beide projecten betrek je de juiste in- en externe spelers en stakeholders. Dankzij jouw proactieve operationele en tactische afstemming verlopen werkzaamheden goed. Je concentreert je daarbij op het managen van politiek-bestuurlijke aspecten, verkeersmanagement, communicatie en conditionering. Ook stuur je een projectteam met omgevingsadviseurs aan. Hierin heb je een coachende rol. Het spreekt voor zich dat je de beschikbare mensen en middelen zo efficiënt mogelijk inzet.

Inmiddels is er al een klankbordgroep van bewoners uit de Reeshof geformeerd. Daarnaast is er een klankbordgroep van watergebonden bedrijven uit Tilburg. Beide klankborgroepen spelen een belangrijke rol in het komen tot draagvlak van de ingrepen die er gaan plaats vinden in het kanaal.

Functie-eisen
  • Je hebt minimaal een hbo-diploma in een relevante richting.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met omgevingsmanagement en minimaal een jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven aan teams.
  • Je hebt kennis van het integraal projectmanagement model in relatie tot omgevingsmanagement.
  • Je hebt aantoonbare kennis van omgeving, ketens en relevante spelers, en hun rol en positie op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Je hebt ervaring met het werken in samenwerkingsprojecten en met omgevingsprocessen in complexe projecten van overheden.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands, bent flexibel en stressbestendig.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, samenwerken, aanspreekbaar, dienstverlenend, ondernemend en verbindend.
Standplaats
De projectlocatie is gelegen in gemeente Tilburg, waar op termijn een projectbureau zal worden gerealiseerd voor het project herbouw sluis II. Voor het project fase 1½ kom je te werken binnen de gemeentelijke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (aanloopschaal 10). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.795- maximaal € 4.859,- bruto per maand. Het betreft een functie met een perspectief van 6 jaar.
  • Goede werk-privébalans; een 36-urige werkweek is een fulltime dienstverband.
  • Een ambtelijke aanstelling voor de duur van het project.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.

Contactinformatie
Interesse? Voor vragen over de functie kunt u contact opnemen met Jozèf Sebregts, projectleider bij de afdeling PPI van gemeente Tilburg via telefoonnummer 013-542 8645. Reageren vóór 27 september. Sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdag 3 oktober 2018. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: PPI18-10e. Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je komt in dienste van de gemeente Tilburg maar je werkt in verschillende samenstelling voor de volgende drie opdrachtgevers:
  1. Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
  2. Provincie Noord-Brabant Het leven is goed in het Brabantse land. Bij de provincie Noord-Brabant zetten we ons dagelijks in om te zorgen dat dit ook geldt voor de toekomst. Samen werken we aan een goed bereikbaar mooier, toekomstbestendig en een duurzaam Brabant.
  3. Gemeente Tilburg De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Met bijna 215.000 inwoners is Tilburg de zesde stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.
Professionele netwerkorganisatie
De Gemeente Tilburg is een netwerkorganisaties. Met 1.900 professionals werken we aan een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Daadkracht, vernieuwing en verbinding; dat is typisch Tilburgs. We staan voor de uitdaging om steeds meer aan te sluiten bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. De lijnen zijn kort, de sfeer is toegankelijk. Gewoon, mouwen opstropen en aan de slag om slimme oplossingen te bedenken, want de gemeente Tilburg loopt graag voorop. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever, met een platte organisatie en een collegiale en informele sfeer. Er wordt hard gewerkt, iedereen gaat voor resultaat en voor kwaliteit. De gemeente bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen en een Griffie. Een van die afdelingen is de afdeling Programma-, Project- en interim-management.

De afdeling Programma-, Project- & Interimmanagement (PPI)
De professionals van de afdeling Programma-, Project- & Interimmanagement kom je overal in de organisatie tegen. Zij worden onder andere ingezet bij het opzetten en uitvoeren van opdrachten zoals programma's en projecten. Programma's worden geleid door projectleiders die de rol van Programmamanager vervullen. PPI levert ook interim managers wanneer dat nodig is. Projectmatig en programmatisch werken is belangrijk in de gemeentelijke organisatie en de afdeling PPI heeft tot taak om dit, in samenwerking met anderen, verder te professionaliseren en te borgen. Dit doen we onder andere door onze collega's te begeleiden in het projectmatig werken, we verzorgen trainingen en we leveren gedreven professionals. De professionals van PPI zijn flexibel inzetbaar en gaan dáár aan de slag waar de prioriteit het hoogst is. De afdeling wordt gefinancierd uit budgetten voor projecten en programma's. De afdeling bestaat uit 2 teams: team openbare ruimte en stedelijke ontwikkeling en team organisatie en ICT.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Guus van Mil van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013