Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgTeammanager Juridische Zaken

Solliciteer

Solliciteer voor zondag 23 september

Solliciteer

Teammanager Juridische Zaken

Vacature

Kandidaten komen in dienst via payrollorganisatie 18K op basis van een tijdelijk contract van 1 jaar. Verlenging is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden.

Informatie
Als onderdeel van de afdeling Juridische zaken draag je duidelijk de koers uit en ondersteun, coach, stimuleer en inspireer je de medewerkers om de gewenste resultaten te behalen. Je hebt oog voor de ontwikkelingsfase en het talent van de medewerkers (25 fte). Je zorgt samen met hen voor een omgeving waarin veilig, eerlijk en met vertrouwen en plezier gewerkt kan worden. Je legt verantwoordelijkheid zo laag mogelijk in de organisatie en stimuleert eigenaarschap. Je durft te (laten) experimenteren en fouten te maken, ervan te leren en beter te worden.

Je bent creatief en zoekt naar andere manieren om juridische vraagstukken aan te pakken. Je zoekt daarbij de spanning op tussen de organisatorische wenselijkheid en de juridische juistheid. Je vindt het een uitdaging om de taal van het wetboek te vertalen naar de taal van de klant waarbij het uitgangspunt is om een toegevoegde waarde te leveren aan de opgaven van onze organisatie. Je weet als geen ander mensen voor je te laten werken en hebt oog voor een goede afweging in belasting en belastbaarheid. Maar je bent niet alleen maar een manager. We zoeken een leider die samen met het leiderschapsteam van de afdeling koers kan uitzetten en ook het voortouw hierin neemt.

Persoonlijk profiel:
  • Je bent in staat de gewenste organisatieontwikkeling en werkwijze te initiëren, uit te voeren en te borgen;
  • Je bent authentiek. De werkvelden vragen om hun eigen aanpak en daarbij ben je in staat om verschillende stijlen/methodes te hanteren in de aansturing en ontwikkeling van het team (als collectief) en de individuele medewerkers;
  • Je zoekt verbinding, maakt mensen enthousiast en geeft vertrouwen;
  • Je bent planmatig en daadkrachtig in je aanpak, in staat prioriteiten te stellen en te organiseren dat de beoogde resultaten worden geboekt;
  • Je bevordert de zelfstandigheid van medewerkers, opereert op hoofdlijnen en delegeert waar mogelijk;
  • Je werkt graag samen in diverse en krachtige speelvelden. Je hebt daarbij een blik naar buiten en participeert actief in keten(s)(samenwerkingen);
  • Je bent in staat om te functioneren in een collegiaal LT;
  • Je bent een stevige gesprekspartner naar het management en bestuur van de organisatie.

Functie-eisen
Werk en denkniveau: WO
  • Bij voorkeur een afgeronde WO-master opleiding richting Nederlands Recht en/of affiniteit met het Juridische werkveld.
  • Ruime ervaring in het P&O/HR-werkveld.
  • Meerdere jaren managementervaring in een complexe en/of politiek bestuurlijke omgeving.
Competenties:
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Samenbindend leiderschap
  • Overtuigingskracht
  • Omgevingsbewustzijn
  • Besluitvaardigheid
  • Organisatiesensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 13 (aanloopschaal 12). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 4022,- en maximaal € 5984,- bruto per maand.
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
  • Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld.

Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stijn van Rooij, afdelingshoofd Juridische Zaken, telefoonnummer (013) 542 8007.
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: JUR18-04e
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op : 1 en 2 oktober 2018. Een (ontwikkel)assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 215.000 inwoners de zesde stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 19 afdelingen en een Griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.

Afdeling Juridische Zaken
De afdeling Juridische Zaken heeft professionele mensen in huis die het gemeentebestuur en de afdelingen juridisch ondersteunen en adviseren. Ze passen perfect bij het karakter van de stad Tilburg, ze zijn innovatief, (pro)actief en ondernemend. De rol van adviseur is steeds belangrijker. Zo zitten de juristen al vroeg in het proces bij de beleidsmakers aan tafel, waarbij het vaak gaat om strategische, gevoelige en complexe dossiers. Dankzij hun inbreng kunnen dure en tijdrovende bezwaar- en beroepszaken nogal eens worden voorkomen. Vanzelfsprekend behoort het afhandelen van dit soort zaken ook tot de taken van de afdeling. Juridische Zaken; dat gaat over rechtsbescherming en rechtszekerheid. Of het nu gaat over de WOZ-waarden, vergunningen, hennepteelt, omgevingsrecht, personele bezwaren, huurrecht, aanbestedingsrecht of aansprakelijkheid, de afdeling vormt het juridisch geweten van de gemeente. Door de veranderende rol van de overheid die vaker partner is en verantwoordelijkheden deelt, komt er een nieuwe juridische opgave en een nieuw aandachtgebied bij. De afdeling bestaat uit twee teams, 'Advisering en Rechtsbescherming 1 en 2'.

Voor team Rechtsbescherming en advisering 1 zijn we op zoek naar een teammanager. Het team kent vier werkvelden: bezwaar en beroep in het sociaal domein, juridische advisering op het gebied van P&O, advisering en bezwaar en beroep op het gebied van lokale en rijksbelastingen en ten slotte inspectie, inventarisatie, openbaarmaking en vernietiging van archief- en informatiebeheer t.b.v. 11 gemeenten in de regio Hart van Brabant.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Stijn van Rooij van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013