Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgTeammanager grondexploitatie Vastgoedbedrijf

Teammanager grondexploitatie Vastgoedbedrijf

Vacature

Tijdelijke ambtelijke aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op vast.

Informatie
Het vastgoedbedrijf zoekt een nieuwe teammanager voor het team grondexploitatie. Deze teammanager komt in een leuk en goed team waar strategen, portefeuillemanagers, planeconomen, juristen, vastgoedmedewerkers, makelaars en een rentmeester werken aan de verdere ontwikkeling van Tilburg.

Je hebt oog voor de bredere context van gebiedsontwikkeling. Grond, gebouwen en geld zijn in jouw ogen belangrijke middelen om de doelen in het bestuursakkoord "gezond en gelukkig" in Tilburg te kunnen realiseren. Hiervoor zet je vooral in op samenwerking met andere afdelingen binnen de gemeente en partners voor de stad.

Als teammanager maak jij het verschil. Je stuurt het team aan, geeft richting en koers. Je bent een people-manager die mensen kan coachen en het beste uit medewerkers weet te halen. Je bent als teammanager gericht op de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Je hebt oog voor de ontwikkelingsfase en het talent van de medewerkers en stimuleert eigenaarschap en innovatie.

Je bent als teammanager ook lid van het managementteam (MT) bestaande uit twee teammanagers en het afdelingshoofd. Je bent samen met hen verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling als geheel en het functioneren van de ketens waar wij als afdeling onderdeel van uit maken. De organisatiewaarden vernieuwend, verbindend en daadkracht borg je in het team én de afdeling.

Boven alle kennis en ervaring zoeken we vooral iemand die het leuk vind om leiding te geven en bij wie dat door anderen ook zo gezien wordt. Dus als je denkt dat je de juiste persoon bent schroom dan niet om dat te laten weten. Je kan ook altijd even bellen met Dennis Damink om meer informatie te krijgen over de persoon die we zoeken

Functie-eisen
  • Afgeronde opleiding: WO ,M(S)RE opleiding is een pre
  • Je hebt ervaring met leidinggeven aan een team van professionals.
  • Je hebt ervaring met gebiedsontwikkeling, bijvoorbeeld als project- of procesmanager.
  • Je hebt affiniteit met de financiële kant van grondexploitatie en oog voor de financiële en juridische risico's van het grondbedrijf.
  • Je snapt de meerwaarde van het combineren van kansen met maatschappelijke gebouwen en gebiedsontwikkeling en denkt daar graag in mee zonder het over te nemen.
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en bent is staat om met hulp van je medewerkers en de planningsafdeling goede managementinformatie op te bouwen en daarmee sturing te geven aan het grondbedrijf.
Overige functie-eisen:
  • Je bent omgevingsbewust, kan goed netwerken en beschikt over een uitstekende politieke antenne.
  • Je bent in staat om verschillende stijlen/methodes te hanteren in de aansturing en ontwikkeling van het team (als collectief) en de individuele medewerkers.
  • Je zoekt verbinding, maakt mensen enthousiast en geeft vertrouwen. Je bevordert de samenwerking en professionaliteit van medewerkers.
  • Je bent planmatig en daadkrachtig in je aanpak, in staat prioriteiten te stellen en te organiseren dat de beoogde resultaten worden geboekt. Je opereert op hoofdlijnen.
  • Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen.
  • Je hebt goede communicatieve en redactionele vaardigheden.
  • Je bent proactief, zelfstandig, stressbestendig en een enthousiaste teamplayer.

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 13 (aanloopschaal 12). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 4.022,- en maximaal € 5.984,- bruto per maand.
  • Een uitdagende en afwisselende functie in een van de leukste werkvelden van de organisatie.
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld.

Onderzoek werving en selectie
Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.

Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Dennis Damink, hoofd van het Vastgoedbedrijf, via telefoonnummer 06-15881895. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer VGB19-02e.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 985 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Met een duidelijk doel: samen met inwoners en bedrijven zorgen dat mensen in Tilburg gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst. Verbindend, daadkrachtig en vernieuwend, dat is typisch Tilburgs.

Het Vastgoedbedrijf van de gemeente Tilburg
Het Vastgoedbedrijf beheert en exploiteert de gronden en gebouwen die eigendom zijn van de gemeente. Het Vastgoedbedrijf is daarnaast ook binnen én buiten de gemeentelijke organisatie betrokken bij het proces van gebied- en vastgoedontwikkeling; als opdrachtgever, als deskundige of als adviseur.

Het Vastgoedbedrijf bestaat uit 2 teams, Grondexploitatie en Gebouwenexploitatie. Het team Grondexploitatie zorgt ervoor dat, verspreid over de stad, voldoende grond word aangekocht en/of ontwikkeld ten behoeve van gebiedsontwikkeling. Ook wanneer de gemeente geen eigenaar is van de grond, is het team bezig met stadsontwikkeling. Zij adviseren in gemeentelijke projecten als stadsmakelaar of rentmeester, als vastgoedstrateeg of zijn betrokken als jurist of planeconoom. De medewerkers van team Grondexploitatie werken hierbij nauw samen met marktpartijen. In dit team zitten ook de portefeuillemanagers van onze gemeentelijke gebouwen. Dan kan je denken aan beeldbepalende gebouwen als de Lochal, de schouwburg en poppodium 013. Maar ook gemeentelijke zwembaden, het Willem II stadion en multifunctionele accommodaties. Dit maakt dat team grondexploitatie een heel breed en divers team is.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Dennis Damink van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013