Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgTeammanager Vastgoed

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 26 januari

Solliciteer

Teammanager Vastgoed

Vacature

Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar, eventueel met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Teammanager Vastgoed
Het vastgoedbedrijf van de gemeente Tilburg zoekt een nieuwe teammanager voor het team Gebouwen. Deze teammanager komt in een leuk, goed en hecht team dat werkt aan de verdere ontwikkeling van Tilburg. Je hebt als teammanager oog voor de bredere context van stedelijke ontwikkeling. Grond, gebouwen en geld zijn in jouw ogen belangrijke middelen om de doelen in het bestuursakkoord "gezond en gelukkig" in Tilburg te kunnen realiseren.

Van jou wordt verwacht dat je in verbinding met het team richting geeft aan de bouw- en beheeropgave van een interessante portefeuille. Dit doe je op inspirerende en authentieke wijze vanuit een rol als boegbeeld van het team naar andere afdelingen en de politiek. Je vindt het leuk om in te spelen op vragen en kansen die zich voor doen maar weet ook rust in het team te bewaken door de bredere context te schetsen. Je bent als teammanager lid van het managementteam (MT) bestaande uit twee teammanagers en het afdelingshoofd. Je bent samen met hen verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling als geheel en het functioneren van de ketens waar het Vastgoedbedrijf als afdeling onderdeel van uit maken. De organisatiewaarden vernieuwend, verbindend en daadkracht borg je in het team én de afdeling.

Je geeft leiding aan een team met 13 medewerkers in verschillende functies en bent opdrachtgever van onze onderhoudspartner. Daarnaast vervul je namens het afdelingshoofd ook de rol van opdrachtgever voor nieuw- en verbouwprojecten. Daarvoor beschik je over de nodige ervaring in de bouwkolom en voel je je thuis in een commerci√ęle omgeving. Je bent op samenwerking gericht maar kan ook hard zijn op de inhoud als de situatie daar om vraagt.

We zoeken vooral iemand die het leuk vind om coachend leiding te geven en bij wie dat door anderen ook zo gezien wordt. Dus als je denkt dat je de juiste persoon bent schroom dan niet om dat te laten weten. Je kan ook altijd even bellen met Dennis Damink om meer informatie te krijgen over de persoon die we zoeken.

Functie-eisen
  • afgeronde WO of HBO opleiding
  • ervaring met leidinggeven aan een team van professionals.
  • ervaring in de bouwkolom (bij voorkeur privaat en publiek), bv als projectmanager.
  • affiniteit met de financi√ęle kant van vastgoedexploitatie en gebouwbeheer.
  • besef van de meerwaarde van de combinatie van maatschappelijke gebouwen en gebiedsontwikkeling
Overige functie-eisen:
  • omgevingsbewust, kan goed netwerken en beschikt over een uitstekende politieke antenne.
  • in staat om verschillende stijlen te hanteren in de ontwikkeling van het team en de medewerkers.
  • Je zoekt verbinding, maakt mensen enthousiast en geeft vertrouwen.
  • planmatig en daadkrachtig in je aanpak, in staat prioriteiten te stellen en te organiseren.
  • een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen en goede communicatieve en redactionele vaardigheden; proactief, zelfstandig, stressbestendig en een enthousiaste teamplayer;

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 13 (aanloopschaal 12). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal ‚ā¨ 4.194,- en maximaal ‚ā¨ 6.240,- bruto per maand.
  • Een uitdagende en afwisselende functie in een van de leukste werkvelden van de organisatie
  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar, eventueel met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Goede werk-priv√©balans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
  • Een functie bij de beste overheidsorganisatie van het jaar 2019.

Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Dennis Damink, hoofd van het Vastgoedbedrijf, via tel nr. 06 158 81 895. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: VGB20-01e.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 985 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, idee√ęn en energie in de samenleving. Met een duidelijk doel: samen met inwoners en bedrijven zorgen dat mensen in Tilburg gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst. Verbindend, daadkrachtig en vernieuwend, dat is typisch Tilburgs.

Het Vastgoedbedrijf van de gemeente Tilburg
Het Vastgoedbedrijf beheert en exploiteert de gronden en gebouwen die eigendom zijn van de gemeente. De aan- en verkoop van gronden is hier onderdeel van. Voor wat de gebouwen in eigendom betreft, zorgt de afdeling voor het onderhoud en de verhuur, maar ook voor verkoop en als dat noodzakelijk is voor sloop. Het Vastgoedbedrijf is daarnaast ook binnen én buiten de gemeentelijke organisatie betrokken bij het proces van gebieds- en vastgoedontwikkeling; als opdrachtgever, of als deskundige en adviseur.

Tilburg wil een toekomstbestendige stad zijn. Dat betekent dat er veel aandacht is voor milieu, veiligheid, energiebesparing en duurzaamheid. De ca. 170 gebouwen en ca. 800 ha gronden die de gemeente in bezit heeft, worden met die doelstelling voor ogen door het team gebouwen vernieuwd, beheerd en onderhouden. Typisch Tilburgs is, om dit innovatief en met lef te doen. Zo is voor een voormalige fabriekshal gekozen voor een uitdagende renovatie in plaats van sloop wat er toe heeft geleid dat de Lochal als "het beste gebouw ter wereld" onderdeel is van de portefeuille. Maar ook andere markante gebouwen zoals Poppodium 013, Theaters Tilburg, het Willem II stadion en de gemeentelijke zwembaden behoren tot de portefeuille. Zo worden momenteel de twee stadskantoren volledig onder handen genomen en gaat binnenkort Mindlabs, een gebouw dat in samenwerking met diverse commerci√ęle en maatschappelijke instanties wordt ontwikkeld, in uitvoering. Het beheer en onderhoud van de gebouwen gebeurt op basis van een langjarig partnerschap met een marktpartij. Hierbij staan duurzaamheid en hoge kwaliteitsdoelstellingen voorop zodat de gebruikers er van op aan kunnen dat zij in een veilige en gezonde omgeving verblijven.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Dennis Damink van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013