Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgTeamleider

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 27 november

Solliciteer

Teamleider

Vacature

Tijdelijk voor de duur van één jaar via payrollorganisatie 18K. Verlenging is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden.

Informatie
Het team Uitvoering is verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en uitvoering van alle werkzaamheden. Dat gaat om de inzameling van huishoudelijk en bedrijfsmatig afval, de exploitatie van de twee milieustraten (waar burgers en bedrijven 24 soorten afval kunnen inleveren), afvalstoffen op- en overslag, ongediertebestrijding en de gladheidsbestrijding. Bovendien onderhoudt het team het eigen wagenpark. Een divers en boeiend takenpakket. Wekelijks worden zo'n 100.000 containers geleegd, van particulieren en van bedrijven. Daarvoor gebruikt men 65 duurzame, 'groene' voertuigen. Circa 110 medewerkers, verdeeld over vijf teams, zorgen er dagelijks voor dat de stad Tilburg weer schoon en veilig is.

Binnen het BAT, team Uitvoering, zijn vier teamleiders werkzaam. Wegens uitbreiding van het team zijn we op zoek zijn naar een nieuwe vijfde teamleider. De teamleider binnen team Uitvoering heeft een aantal kerntaken:
  1. Je stuurt op een directe en consistente manier medewerkers in de uitvoering aan. Daarbij verzorg je de planning en inzet van mens en materieel. Je houdt verzuim-, functionerings- en beoordelingsgesprekken. Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers binnen je team. Tevens ben je coach voor een aantal flexmedewerkers.
  2. Je levert een bijdrage aan het optimaliseren van werkprocessen en de dienstverlening en je levert een bijdrage aan projecten binnen het BAT.
  3. Je bent verantwoordelijk voor en eerste aanspreekpunt van de werkprocessen hoogbouw-, bedrijfs- en onder/ bovengrondse container inzameling, glas en textiel inzameling, ongediertebestrijding, huis-aan-huis inzameling bij regiogemeenten, ruimen illegale stort en de inzameling van grof huisvuil binnen de bedrijfsvoering van het BAT.
  4. Je zorgt voor een adequate afwikkeling van klachten en signalen.
  5. Je bent verantwoordelijk voor ARBO en milieu, dat zeker aan de technische kant van de werkprocessen een belangrijk item is.
  6. Je zorgt dat jouw team structurele werkoverleggen en toolboxmeetings heeft.
  7. Je bent, naast je vier andere collega teamleiders, verantwoordelijk voor een juiste en correcte verstrekking en inname van alle productiegegevens.
  8. Je draait als teamleider mee in de consignatiedienst voor gladheidsbestrijding en toezicht milieustraat (zaterdagen) en je werkt regelmatig op locatie.

Functie-eisen
Werk- en denkniveau: HBO
  • Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau (bijvoorbeeld transport en logistiek) met relevante werkervaring.
  • Opleiding 'Teamleider Afvalinzameling en Reiniging' (OPOR-opleiding) of bereidheid deze te behalen.
  • Praktische kennis van inzameling en reiniging.
  • Ervaring en de competentie om medewerkers kunnen motiveren en stimuleren.
  • Kennis van Microsoft office (Excel, Word) en enige affiniteit met automatisering.
  • Rijbewijs B.
Competenties:
  • resultaatgericht;
  • samenwerken;
  • organisatiesensitiviteit;
  • plannen en organiseren;
  • ondernemerschap;
  • flexibel gedrag;
  • besluitvaardigheid;
  • voortgangscontrole;
  • ontwikkelen medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden
Je komt in dienst o.b.v. detachering via payrollorganisatie B.V. 18K voor de duur van één jaar. Verlenging is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden. Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.300,- en maximaal € 3.749,--bruto per maand op basis van 36 uur.

Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Mark van den Corput, teammanager Uitvoering, telefoonnummer 06-20423089. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt, te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898 onder vermelding van het vacaturenummer: BAT17-04e . Er vindt gelijktijdige in- en externe werving plaats; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Er is een selectiecommissie en een personeel adviescommissie. Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken. De eerste gesprekken worden gepland op woensdag 29 november 2017.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Met bijna 215.000 inwoners is Tilburg de zesde stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1800 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 18 afdelingen en een griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.

Afdeling Brabants Afvalteam (BAT)
Het BAT is verantwoordelijk voor afvalinzameling en draagt zorg voor een duurzame verwerking van de afvalstoffen. Mede hierdoor geven wij vorm aan een Circulaire Economie. De afdeling verzorgt de huis-aan-huis inzameling voor alle inwoners van de gemeente Tilburg én doet de afvalinzameling voor bedrijven in Tilburg en in de regio. Per jaar wordt ruim 100 miljoen kilo huishoudelijk- en bedrijfsafval verzameld. Het BAT zorgt er ook voor dat terreinen waar evenementen worden georganiseerd na gebruik weer schoon zijn. Duurzaamheid is een belangrijk punt. Het motto van het BAT is 'Tilburg van afval naar grondstof'. Dat betekent dat de nadruk ligt op afvalscheiding aan de bron en het stimuleren van hergebruik. Vanzelfsprekend is hierbij een afweging nodig van kosten, dienstverlening en milieu. Naast de afdeling BAT is er de NV BAT Bedrijven. Vanuit deze NV ontzorgen we collega-gemeenten en commerciële klanten. Team Uitvoering Het team Uitvoering is verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en uitvoering van alle werkzaamheden. Dat gaat om de inzameling van huishoudelijk en bedrijfsmatig afval, de exploitatie van de twee milieustraten (waar burgers en bedrijven 24 soorten afval kunnen inleveren), afvalstoffen op- en overslag, ongediertebestrijding en de gladheidsbestrijding. Bovendien onderhoudt het team het eigen wagenpark. Een divers en boeiend takenpakket. Wekelijks worden zo'n 100.000 containers geleegd, van particulieren en van bedrijven. Daarvoor gebruikt men 65 duurzame, 'groene' voertuigen. Circa 110 medewerkers, verdeeld over vijf teams, zorgen er dagelijks voor dat de stad Tilburg weer schoon en veilig is.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Marjon Kriellaars-Helden van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Stadhuisplein 130
5038 TC Tilburg

14 013