Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgSpecialist Veiligheid (taakaccent drugs & kwetsbare branches)

Specialist Veiligheid (taakaccent drugs & kwetsbare branches)

Vacature

Tijdelijke ambtelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Tilburg pakt door op ondermijning
Afgelopen jaren is er in en door de gemeente Tilburg, en haar partners, veel bereikt op het vlak van de aanpak van ondermijnende criminaliteit. We zijn er echter nog niet. De ontwikkelingen volgen elkaar snel op, waarbij wij altijd twee stappen vooruit moeten denken. In onze aanpak betrekken wij niet alleen onze bekende partners, maar ook inwoners, bedrijven en branches. In Tilburg werken we daarnaast graag vernieuwend en data gedreven. Zonder goede analyse, geen effectieve interventie. We werken daarom nadrukkelijk samen met universiteiten en onderzoekers om tot nieuwe inzichten te komen. Breng jij komende jaren de integrale aanpak ondermijning in Tilburg verder?

Denken, Doen, Verbinden Ondermijning is een complex maatschappelijk vraagstuk. De aanpak vraagt daarom om niet alledaagse antwoorden. Wij als overheid kunnen deze strijd alleen winnen als er écht over organisatiegrenzen wordt samen gewerkt. Dit vraagt om focus, energie en samenbindend vermogen. In jouw rol werk je onder andere aan de thema's (soft)drugs, kwetsbare branches, daarnaast denk en werk je mee aan een verdere versterking van het onderwerp integriteit binnen de afdeling én organisatie. je bent in staat om een publiek privaat netwerk in het kader van de ondermijningsaanpak op te bouwen en te onderhouden Je durft partners ook op hun verantwoordelijkheden te wijzen. Uiteraard betrek je bij dit alles het bestuur en het management.

Functie-eisen
Dit is jouw kracht
  • Je bent een daadkrachtige verbinder, met de nodige ervaring binnen integrale samenwerkingsstructuren. Je kunt scherp doelen formuleren en er gericht naar toe werken, maar bent flexibel als de situatie daar om vraagt.
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de thema's uit jouw portefeuille en bent op de hoogte van recente ontwikkelingen op de thema's
  • Je hebt het vermogen om de belangen van verschillende organisaties te (h)erkennen en bespreekbaar te maken, waarbij je oog houdt voor het hoger gelegen doel.
  • Ervaring in of betrokken bij organisaties in de aanpak ondermijning is gewenst.
  • Voor een goede invulling van deze rol hechten we waarde aan een academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Je zal vanuit de functie adviseur veiligheid ook deelnemen in het piket AOV-officier van dienst bevolkingszorg.
  • Verder beschik je over een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Wij vragen
Werk en denkniveau: WO werk en denkniveau (juridisch, bestuursrechtelijk hebben de voorkeur).

Competenties:
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 12 (aanloopschaal 11). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 3348 en maximaal € 5520,- bruto per maand.
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur
  • Tijdelijke ambtelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Dit is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
Onderzoek werving en selectie
Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.

Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Harko-Jan Huizinga, teammanager, via tel nr. 06-12509261 of Leonie Willemsen via 0622466750. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: VEW19-23e.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 985 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Met een duidelijk doel: samen met inwoners en bedrijven zorgen dat mensen in Tilburg gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst. Verbindend, daadkrachtig en vernieuwend, dat is typisch Tilburgs.

Afdeling Veiligheid & Wijken
De afdeling Veiligheid en Wijken zet zich in voor de fysieke en sociale leefbaarheid en veiligheid in de stad. Wij doen dit door wijkgericht te werken, informatie te verzamelen en te analyseren, toezicht en handhaving en een persoonsgerichte aanpak. Daarnaast ontwikkelen wij beleid op actuele thema's, zoals de aanpak van ondermijnende criminaliteit en radicalisering. En spelen we een sleutelrol in verschillende gemeente brede opgaven zoals het proces voor (burger)initiatieven en de gemeentelijke crisisorganisatie. Essentieel in ons werk is de verbinding en samenwerking met burgers, ondernemers en instellingen in de stad, maar ook met collega's intern. Onze mensen vormen het anker in de wijk en weten wat er speelt in de samenleving, bij ministeries en ketenpartners. Dit maakt ons werk niet alleen maatschappelijk relevant, maar ook uitdagend en leuk.

Team Veiligheid, Intelligence en Beleid
Het team werkt aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken op het gebied van openbare orde, maatschappelijke onrust, crisismanagement, evenementenveiligheid, high impact crime, jeugdcriminaliteit, radicalisering, integriteitstoetsing van vergunningaanvragen, veiligheidsbeleving en de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Een van onze belangrijkste doelen is om van losse informatie, gekoppeld aan wetenschappelijke inzichten, praktische inzichten te krijgen, zodat criminaliteit effectiever kan worden aangepakt.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Harko Jan Huizenga van Gemeente Tilburg ( +31 13 532 5705)

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013