Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgSenior HR Beleidsadviseur

Senior HR Beleidsadviseur

Vacature

Tijdelijk voor een proefperiode van 12 maanden via payrol-organisatie met uitzicht op vast.

Jouw baan als senior HR-beleidsadviseur
Met jouw ruime P&O-ervaring voorzie jij het management en de organisatieadviseurs van deskundige strategische adviezen. Je adviseert over de ontwikkelingen van beleid en de HR-instrumenten die daarbij komen kijken. Als een waakhond bijt jij je vast in deze ontwikkelingen en zorg je voor het coördineren bij nieuwe beleidsvormen en HR-instrumenten. Je evalueert en stelt bij als dit nodig is. Dit doe je voor jouw 1.800 collega's bij de gemeente Tilburg. In een notendop bestaat jouw verantwoordelijke seniorrol als HR-beleidsadviseur uit:
  • Gemeentebrede en afdelingsoverstijgende P&O-instrumenten ontwikkelen en borgen. Dit doe je naar behoefte van het management en de organisatieadviseurs.
  • Advies geven over P&O-instrumenten.
  • Informatie op het gebied van P&O analyseren, controleren en rapporteren. Ook zorg je voor borging van je advies.
  • Strategisch beleid vertalen naar tactisch niveau.
  • Fungeren als aanspreekpunt en werkvoorbereider voor externe partijen, zoals uitzendbureaus, tenders en arbodiensten.
  • Adviseren rondom werkgeverstaken, waarbij je ook overlegt met onze OR en de vakorganisatie Commissie van Georganiseerd Overleg.

Jouw kracht
Je bezit overtuigingskracht en jouw adviezen zijn kraakhelder. Deze combinatie maakt van jou een sterke senior HR-beleidsadviseur. Daarnaast wil je meegaan met onze vooruitstrevende gemeente. Je spot trends, je bent geïnteresseerd in toekomstgerichte HR.
Bovendien beschik je over eigenaarschap en ben je in staat de organisatie snel op je duimpje te leren kennen. Dit betekent dat je elke keer weer de juiste collega's weet te betrekken. Om succesvol jouw rol als HR-beleidsadviseur in te vullen, heb je ook:
  • Minimaal een hbo+-diploma.
  • Ruime werkervaring. Dit heb je opgedaan:
  • in een soortgelijke functie. Bijvoorbeeld als HR-beleidsadviseur of strategisch beleidsadviseur P&O
  • bij voorkeur bij een gemeentelijke overheid

Ons aanbod
  • Een salaris van minimaal € 3.348,- en maximaal € 5.520,- bruto per maand.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken in overleg.
  • Een individueel keuzebudget. Je bepaalt dus zelf hoe je dit budget 'uitgeeft'.
  • Een flexibele werkplek midden in het centrum van Tilburg, goed bereikbaar met auto én OV.
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden volledig vergoed (2e klas).
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Mirjam van Loon, teammanager team HR Advies en Beleid, via 06-15881827. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via 013 - 542 98 98, onder vermelding van het vacaturenummer: POI17-27-28e
Er vindt gelijktijdige in- en externe werving plaats.

Solliciteren
Spreekt deze rol jou aan? Solliciteer dan uiterlijk 17 december 2017 via onderstaande sollicitatiebutton.
Houd donderdag 21 december 2017 alvast vrij in je agenda. Dan vindt namelijk de eerste selectiedag plaats. Op die dag pitch jij jezelf en ga je met ons op speeddate. Ook een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure; deze zal op 15 januari 2018 plaatsvinden.

Over Gemeente Tilburg
Als gemeente Tilburg hebben we te maken met een (sterk) veranderende omgeving met verschillende verwachtingen als het gaat om de rol van de overheid. In deze veranderende omgeving is het van belang om wendbaar te zijn als organisatie. Dit vraagt om flexibiliteit en continuïteit. Flexibiliteit van medewerkers in de zin van inzet en het vervullen van verschillende rollen. En continuïteit in de zin van het borgen van de inzetbaarheid van medewerkers (kwalitatief en kwantitatief) bezien in het licht van opgave gestuurd werken.
Met als doel als organisatie en als medewerkers klaar te zijn voor de uitvoering van het werk nu en in de toekomst.

Werken aan de ingrediënten om van een gewone organisatie en gewone werkgever een toporganisatie en topwerkgever te worden
Bij de gemeente Tilburg werken 1.800 professionals op allerlei gebieden aan talloze uitdagingen die horen bij de zesde stad van Nederland. Onze inwoners bruisen van de energie. Dat blijkt alleen al uit de vele ideeën en initiatieven die organisaties en burgers bij ons aandragen. Daar doen we beslist iets mee. De senior HR-beleidsadviseur is onderdeel van het team Personeel op de afdeling Personeel, Organisatie en Informatisering. Dit team bestaat uit 9 HR adviseurs, 3 beleidsadviseurs en 2 HR medewerkers. Zij zetten zich met veel enthousiasme in om de opgave(n) voor de komende jaren goed te ondersteunen vanuit HR.
Omdat je al flink wat ervaring meebrengt, krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheden.
Ondanks de vrijheid en zelfstandigheid, werk je samen met je team en houd je elkaar constant op de hoogte.
Het is aan jou om als senior HR-beleidsadviseur met volle overtuigingskracht fulltime beleidsadviezen te geven, P&O-instrumenten te ontwikkelen en betrokken te zijn bij de uitwerking van nieuw beleid. Onze gemeente is vooruitstrevend, een trendsetter en energiek. En vanwege de impactvolle doorontwikkeling, liggen er voor jou ontzettend veel kansen om met ons mee te professionaliseren.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Georgia Bruns van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Stadhuisplein 130
5038 TC Tilburg

14 013