Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgSenior HR Adviseur

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 18 december

Solliciteer

Senior HR Adviseur

Vacature

Tijdelijk voor een proefperiode van 12 maanden via payroll-organisatie met uitzicht op vast.

Jouw baan als senior HR-adviseur
De doorontwikkeling biedt jou als senior HR-adviseur mooie kansen. Kansen om mee te groeien en mee te bouwen. Je gaat afdelingen op het HR-vlak adviseren als het gaat om het maken van strategische personeel- en organisatiekeuzes. Hierbij loopt het personeel- en organisatiebeleid als rode draad door alles wat je doet. En dat is niet alles. Je bent actief betrokken bij de doorontwikkeling van de HR-keten en bij de ontwikkeling van de nieuwe rollen binnen het team HR Beleid en Advies. Jij levert een bijdrage aan de groei binnen het team. Dit alles doe je door:
  • De ogen en oren van de gemeente Tilburg te zijn. Hierdoor pik je signalen op, ben je betrokken bij HR-vraagstukken, verbind je collega's en ben je sparringpartner voor het management.
  • Gevraagd en ongevraagd advies te geven. Onder andere op het gebied van binden van personeel, Arbo en verzuim, werving en selectie, functioneren, arbeidsconflicten en re-integratie.
  • Bij te dragen aan nieuwe beleidsontwikkelingen en HR-instrumenten. Je informeert en betrekt de juiste collega's.
  • De aandacht te bewaken op overige bedrijfsvoeringsfactoren die gerelateerd zijn aan HR-onderwerpen.
  • Trends en ontwikkelingen op HR-gebied in de gaten te houden. Met collega's bepaal je vervolgens welke van toegevoegde waarde zijn voor onze gemeente.

Jouw kracht
Om mee te bouwen aan het nieuwe team, ben je sterk in verbinden en toon je eigenaarschap. Jij bent glashelder in jouw communicatie en natuurlijk staat vast dat je HR-adviezen subliem zijn. Je bent resultaatgericht, je hebt een flinke portie overtuigingskracht, je signaleert trends en gaat daarin mee. Dit alles vul je ook aan met:
  • Minimaal een hbo+-diploma. Onze voorkeur gaat uit naar een opleiding als human resource management of personeel & organisatie.
  • Ruime werkervaring. Dit heb je opgedaan:
  • in een soortgelijke functie. Bijv. als HR-adviseur, HR-businesspartner of strategisch businesspartner
  • in een ambtelijke omgeving

Ons aanbod
  • Een salaris van minimaal € 2.795,- en maximaal € 4.859,- bruto per maand (bij 36 uur per week).
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken in overleg.
  • Een individueel keuzebudget. Je bepaalt dus zelf hoe je dit budget 'uitgeeft'.
  • Een flexibele werkplek midden in het centrum van Tilburg, goed bereikbaar met auto én OV.
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden volledig vergoed (2e klas).
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Mirjam van Loon, teammanager team HR Advies en Beleid, via 06-15881827. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via 013 - 542 98 98, onder vermelding van het vacaturenummer: POI17-24-26E.
Er vindt gelijktijdige in- en externe werving plaats.

Solliciteren
Spreekt deze rol jou aan? Solliciteer dan uiterlijk 17 december 2017 via onderstaande sollicitatiebutton.

Houd donderdag 21 december 2017 alvast vrij in je agenda. Dan vindt namelijk de eerste selectiedag plaats. Op die dag pitch jij jezelf en ga je met ons op speeddate. Ook een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure; deze zal op 15 januari 2018 plaatsvinden.

Over Gemeente Tilburg
Als gemeente Tilburg hebben we te maken met een (sterk) veranderende omgeving met verschillende verwachtingen als het gaat om de rol van de overheid. In deze veranderende omgeving is het van belang om wendbaar te zijn als organisatie. Dit vraagt om flexibiliteit en continuïteit. Flexibiliteit van medewerkers in de zin van inzet en het vervullen van verschillende rollen. En continuïteit in de zin van het borgen van de inzetbaarheid van medewerkers (kwalitatief en kwantitatief) bezien in het licht van opgave gestuurd werken. Met als doel als organisatie en als medewerkers klaar te zijn voor de uitvoering van het werk nu en in de toekomst.

De arbeidsmarkt ontwikkelen vanuit het hart van Brabant
Bij de gemeente Tilburg werken 1.800 professionals op allerlei gebieden aan talloze uitdagingen die horen bij de zesde stad van Nederland. Onze inwoners bruisen van de energie. Dat blijkt alleen al uit de vele ideeën en initiatieven die organisaties en burgers bij ons aandragen. Daar doen we beslist iets mee. Voor jou als senior HR-adviseur hebben we een plek gereserveerd in het team HR Beleid en Advies op de afdeling Personeel, Organisatie en Informatisering. Dit team bestaat uit 9 HR adviseurs, 3 beleidsadviseurs en 2 HR medewerkers.
Zij zetten zich met veel enthousiasme in om de opgave(n) voor de komende jaren goed te ondersteunen vanuit HR. Omdat je al flink wat ervaring met je meebrengt, geven wij jou veel vrijheid en verantwoordelijkheden. Je werkt samen met je team en gehele HR-keten en houdt elkaar continu op de hoogte. Als HR-keten hebben we een cruciale rol als het gaat om het ondersteuning van deze beweging.

Als senior HR-adviseur klinkt dit je als muziek in de oren. Een mooie plek dus, waar jij jouw eigenaarschap en verbindende kwaliteiten kunt inzetten om met ons mee te bouwen.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Georgia Bruns van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Stadhuisplein 130
5038 TC Tilburg

14 013