Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgOrganisatieadviseur

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk dinsdag 14 juli

Solliciteer

Organisatieadviseur

Vacature

Een contract met de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Ben jij onze leuke nieuwe collega met passie voor continu verbeteren en veranderen, voor het slimmer organiseren van onze werkprocessen?

Informatie
  • Je bent continu bezig met advisering op veranderkundige vragen zoals het verbeteren van processen en beweging creëren in de samenhang binnen en tussen de verschillende ketens;
  • Je stelt verbeteringen of interventies voor op gebied van samenwerken, sturing, processen en manieren van anders organiseren in de vraagstukken die spelen binnen de organisatie;
  • Je bent in gesprek met je opdrachtgevers zoals directieleden, afdelingshoofden en programmamanagers, zodat je aan de voorkant betrokken bent bij diverse vraagstukken;
  • Je geeft inhoudelijk en procesmatig advies. Je hebt verschillende rollen in een opgave: initiërend, adviserend, faciliterend en coachend.
Hoe ziet je dag eruit?
Je begint de dag met een gesprek met een leidinggevende die graag ondersteuning wil. Je verkent het vraagstuk en geeft aan dat je dit nog met collega's bespreekt om te kijken wie het best past qua talenten bij dit vraagstuk. Daarna heb je een intake voor een werksessie voor een groep leidinggevenden en medewerkers om de processen in hun keten maar ook de samenwerking en de sturing te optimaliseren. Je ontwerpt deze sessie en later in de tijd ga je deze ook zelf begeleiden. Tijdens het ontwerpen bel je even met de eigenaar van een opgave in het Ruimtelijk Domein over de lopende ontwikkelingen en stem je de volgende stappen in de veranderopgave met hem af. Aan het eind van de ochtend heb je nog even tijd om met een collega te sparren over een dilemma waar je in een opdracht tegen aan loopt.
Na de lunchpauze staat er een bijeenkomst gepland van het programmateam waaraan je deelneemt. Hier breng je ideeën in over de sturing op het programma en denk je mee over interventies op het gebied van leren en ontwikkelen. Aan het eind van de middag spreek je een van de directeuren om feedback te geven over haar rol van als opdrachtgever in een opgave. Daarna sluit je de dag af met het wegwerken van een aantal mails en neem je de dag nog even door met een aantal collega's.

Functie-eisen
  • Je beschikt over een academische opleiding en je beschikt over behoorlijk wat werkervaring;
  • Je hebt kennis en ervaring met methodieken als lean, agile en scrum;
  • Je bent een veranderkundige en thuis in continue verbeteren, vernieuwen en anders organiseren;
  • Je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar;
  • Je bent nieuwsgierig, leergierig, doortastend, verbindend, initiatiefrijk en je kunt snel schakelen;
  • Je hebt visie, passie en power;
  • Je vindt het leuk om te werken in een complex krachtenveld;
  • Je adviseert met gezag.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een functie met maatschappelijk relevant werk binnen de beste overheidsorganisaties van Nederland;
  • Een salaris van € 3.526,- tot € 5.814,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring. Aanloopschaal 11, functionele schaal 12;
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals flexibele werktijden, flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% en een volledige OV reisvergoeding;
  • Keuze uit verschillende trainingen in onze eigen T Academy waarmee je elke dag beter kan worden;
  • Een contract met de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Nathalie van Meir, afdelingshoofd P&O, via tel nr. 013-5429179. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: PEO20-05e

De gesprekken vinden plaats in week 31 en 32

Conform de huidige richtlijnen rondom het Corona virus worden sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk digitaal en/of telefonisch gevoerd. Deze richtlijn kan aangepast worden afhankelijk van de ontwikkelingen en keuzes van de regering. De vacaturehouder bepaalt in overleg met de sollicitant hoe zij de sollicitatieprocedure vormgeven met inachtneming van de preventieve maatregelen.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Nathalie van Meir van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013