Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgJunior Beleidsmedewerker Sociaal (Jeugd/WMO)

Junior Beleidsmedewerker Sociaal (Jeugd/WMO)

Vacature

Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar met eventueel mogelijkheid voor verlengen .

Informatie
De taken richten zich op maatschappelijke ondersteuning, jeugdhulp en publieke gezondheid. De beleidsvelden waarop je werkzaam zult zijn worden nog nader ingevuld. In de functie van beleidsmedewerker Sociaal start je met het ondersteunen van je collega's bij het uitvoeren van projecten en het opstellen van beleid. Daarnaast neem je ook het initiatief om zelfstandig taken op te pakken. Afhankelijk van de behoeften binnen het team en actuele en maatschappelijke ontwikkelingen kunnen de werkzaamheden door het jaar heen wijzigen.

Functie-eisen
Werk en denkniveau: WO
Afgeronde opleiding: bestuurskunde, beleidswetenschappen, politicologie, organisatiekunde, sociologie

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ondernemende kandidaten met WO werk- en denkniveau die zich graag inzet voor de publieke zaak. In deze functie opereer je op het snijvlak van bestuur en burgers. Het is dan ook belangrijk dat je in staat bent om goed te luisteren naar alle betrokken partijen, een standpunt te bepalen en dit te vertalen naar begrijpelijke beleidsstukken met heldere argumenten en een duidelijk advies. Je bent initiatiefrijk en zelfstandig. Je werkt nauw samen met collega beleidsmedewerkers en met partners in de stad. Je bent een verbinder (intern en extern) en kunt een teamgeest creëren en in stand houden rondom opgaven.

Gevraagde competenties voor deze functie zijn:
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit,
  • Samenwerken
  • Overtuigingskracht
  • Probleemanalyse
  • Omgevingsbewustzijn
  • Resultaatgerichtheid
  • Netwerkvaardigheid
  • Innovatie, preventief en creatief denken past bij jou
  • Hands-on mentaliteit

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in 9 (aanloopschaal 8 ). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.459,- en maximaal € 4.008,- bruto per maand.
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
  • Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met eventueel mogelijkheid voor verlengen.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
  • Een functie bij de beste overheidsorganisatie van het jaar (2019).

Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Louis Teunissen, teamleider Ondersteuning en Zorg, telefoonnummer 06-23038483, op werkdagen tussen 8.30 en 9.00 uur. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: SOC20-09e.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 219.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 985 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Met een duidelijk doel: samen met inwoners en bedrijven zorgen dat mensen in Tilburg gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst. Verbindend, daadkrachtig en vernieuwend, dat is typisch Tilburgs.

De afdeling Sociaal
Voorwaarden creëren om inwoners in hun kracht te krijgen, stimuleren dat alle Tilburgers zo veel mogelijk mee kunnen doen in de samenleving en de ruimte krijgen zich te ontplooien: dáár houdt de afdeling Sociaal zich mee bezig. De afdeling is actief op de terreinen sociale stijging, leefbaarheid en vestigingsklimaat. De medewerkers maken beleid op het gebied van jeugdhulp, publieke gezondheid, maatschappelijke ondersteuning cultuur, sport en onderwijs,. Door de ontwikkeling van de 'participerende overheid' is naast beleid maken ook processturing belangrijk geworden. Veel wordt overgelaten aan, of ontwikkeld in samenwerking met partners in de stad of andere gemeenten in de regio. De medewerkers van afdeling Sociaal geven in dat geval advies, voeren de regie of faciliteren hen.

Team Ondersteuning en Zorg
De belangrijkste werkterreinen van het team Ondersteuning en Zorg zijn maatschappelijke ondersteuning, publieke gezondheid en jeugdhulp. Het team maakt beleid op deze terreinen en maakt afspraken met partners in het sociaal domein. Binnen het team werken strategen, (beleids-)medewerkers en medewerkers verantwoordelijk voor de inkoop en het contractmanagement/accountmanagement. De medewerkers dragen er aan bij dat kinderen gezond en veilig kunnen opgroeien en inwoners zelfredzaam blijven of worden. De rollen die de medewerkers binnen het team hebben zijn wisselend: regisseren, stimuleren en faciliteren. Dit vraagt van de medewerkers steeds flexibiliteit, netwerkvaardigheden en innovatiekracht. Gezien de teamsamenstelling zijn we op zoek naar meer diversiteit en high potentials in het team.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Louis Teunissen van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013