Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgHandhaver Leefbaarheid en Ondermijning

Handhaver Leefbaarheid en Ondermijning

Vacature

Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband.

Informatie
Het betreft een functie in het cluster Leefbaarheid en Ondermijning
  • De medewerker houdt toezicht op activiteiten van derden die binnen dit cluster vallen en treedt zo nodig handhavend op. De inzet zal hoofdzakelijk gericht zijn controles in het domein leefbaarheid en ondermijning. (Te denken valt aan overlast, strijdigheid bestemmingsplan en ondermijnende criminalitet)
  • Daarnaast handelt de medewerker binnengekomen klachten/meldingen af.
  • De medewerker moet in staat zijn zelfstandig en in teamverband te kunnen werken.
  • De functie brengt met zich mee dat er in voorkomende gevallen buiten kantoortijden (avond en weekenden) gewerkt moet worden.
  • Ook starters, dus zonder werkervaring en mits voldaan aan de onderstaande vragen, moedigen wij aan om te solliciteren.

Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: HBO bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde
In het bezit zijn van rijbewijs B.

Competenties:
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Flexibel gedrag
  • Overtuigingskracht
  • Besluitvaardigheid
  • Omgevingsbewustzijn

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 8 (aanloopschaal 7). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal €2040,- en maximaal €3376,- bruto per maand.
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
  • Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
Onderzoek werving en selectie
Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.

Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Peter Straub, teammanager, via 06-15881810 of Ben van Haaren, teamcoördinator via 06-10077106 (ivm vakantieperiode is één van beiden bereikbaar). Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: VEW19-27e

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 985 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Met een duidelijk doel: samen met inwoners en bedrijven zorgen dat mensen in Tilburg gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst. Verbindend, daadkrachtig en vernieuwend, dat is typisch Tilburgs.
  • Veiligheid en Wijken
De afdeling Veiligheid en Wijken levert een bijdrage aan de stad waar het goed leven is, waar ondernemers zich graag vestigen en waar studenten en toeristen graag naar toe komen. Kortom: een stad waar het fijn wonen, werken, uitgaan en recreëren is. Belangrijke randvoorwaarde daarvoor is dat de stad leefbaar en veilig is. En dat de inwoners en gebruikers van de stad dat ook zo voelen.

De afdeling levert deze bijdrage aan een leefbare en veilige stad door:
  • Actief te bouwen aan veiligheid en leefbaarheid
  • Toe te zien op wet- en regelgeving en waar nodig handhavend op te treden
  • Wijkgericht te werken
De afdeling draagt daarmee bij aan het realiseren van de bestuurlijke doelen: sociale stijging, goed vestigingsklimaat en verbeterde leefbaarheid

Team Toezicht & Handhaving
Binnen het team Toezicht & Handhaving werken handhavers en juristen op een integrale manier intensief samen. We werken binnen 5 clusters: 1. Omgevingsvergunningen, 2. Brandveiligheid/kamerverhuur, 3. bijzondere wetten Drank- & Horecawet/evenementen, 4. Leefbaarheid en Ondermijning en 5. Opdrachtgever OMWB. We werken samen vanuit een integrale blik met gevoel voor wat er leeft in de stad en hierop handhaven. Verder werken we veel samen met onze in- en externe partners (zoals brandweer, politie en woningcorporaties).
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Peter Straub van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013