Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgHandhaver Bouwtoezicht (Omgevingsvergunningen)

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 26 februari

Solliciteer

Handhaver Bouwtoezicht (Omgevingsvergunningen)

Vacature

Betreft een tijdelijke functie voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging. Voor externe kandidaten geldt detachering via payroll-organisatie.

Dit ga je doen
Regels voor het bouwen of slopen van panden zijn er natuurlijk niet voor niets. Vooral voor de veiligheid is het belangrijk dat alle regels worden nageleefd. Maar doet iedereen dat wel? Jij bent degene die dit controleert. Als handhaver bouwtoezicht bezoek je bouwplaatsen en check je of alles volgens de eisen, tekeningen en het bestemmingsplannen verloopt. Daarnaast neem je bouw gerelateerde klachten en meldingen in behandeling. Is iets niet in orde? Dan is het aan jou om op te treden.

Je bent veel op de verschillende bouwlocaties in Tilburg te vinden. Wordt er een nieuwe woning gebouwd? Of een oud winkelpand gerenoveerd? Zodra de vergunningen zijn verleend, zie jij dat automatisch in het systeem. Voor jou een teken om op pad te gaan. Ook op basis van meldingen en klachten kom jij in actie. Bijvoorbeeld als iemand meldt dat de buurman bezig is met een aanbouw zonder vergunning. Jij checkt of alles gebeurt volgens de wet- en regelgeving.

Zonder je iPad ben je nergens. Hiermee heb je de vergunningen, bouwtekeningen en bestemmingsplannen altijd bij de hand. En je kunt er meteen de afwijkingen of eventuele bouwfouten in aangeven. Ter plaatse treed je op bij geconstateerde afwijkingen. Terug op kantoor werk je de administratie bij en maak je een verslag. Op basis van je constateringen start je indien nodig een handhavingstraject. Je werkt hierbij o.a. samen met vergunningverleners, bouwplantoetser en juridische ondersteuning.

Dit is jouw kracht
Technisch inzicht is iets wat jij van nature hebt. Want ook al ben je nog zo goed thuis in de wet- en regelgeving, je moet vooral proactief kunnen beoordelen of een muur op instorten staat of dat een fundering wel of niet volgens de eisen is gestort. Je staat ook stevig in je schoenen en schakelt makkelijk met partijen op verschillende niveaus. Verder vragen we:
  • Minimaal mbo-diploma bouwkunde.
  • Ervaring met toezicht houden op bouwwerken en met bestuursrechtelijke handhaving.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Woningwet, Wabo, Bouwbesluit en Bouwverordening.
  • Flexibiliteit: soms werk je buiten kantoortijden, bijvoorbeeld bij calamiteiten zoals brand of bij evenementen met grote bouwconstructies.
  • Netwerkvaardigheden: je bent goed in het opbouwen en onderhouden van een in- en extern netwerk.
  • Rijbewijs B.
  • Gezien de werkomgeving en aard van de werkzaamheden geldt voor de functies binnen afdeling Veiligheid en Wijken een verzwaarde verklaring omtrent gedrag. Dit maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Competenties:
  • Resultaatgericht
  • Samenwerkingsgericht
  • Omgevingsbewustzijn
  • Flexibel gedrag
  • Besluitvaardigheid / overtuigingskracht
  • Oordeelsvorming

Arbeidsvoorwaarden
  • Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 8, aanloopschaal 7. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.040,- en maximaal € 3.376,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Dienstverband van in eerste instantie een jaar op basis van detachering via payroll-organisatie 18k.
  • Interessante doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld van junior naar senior en naar steeds grotere en complexere bouwprojecten.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Contactinformatie
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ben van Haaren, 06 - 10077106 of Peter Straub, 06 - 15881810. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan het Servicepunt via 013 - 5429898. Vermeld dan het vacaturenummer VEW18-06e. Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Met bijna 215.000 inwoners is Tilburg de zesde stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1800 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 18 afdelingen en een griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.

Afdeling Veiligheid en Wijken
De afdeling Veiligheid & Wijken werkt aan het vergroten van de fysieke en sociale leefbaarheid en veiligheid van de stad. De medewerkers doen dit door wijkgericht te werken, informatie te verzamelen en te analyseren, door toezicht en handhaving en een persoonsgerichte aanpak (ook in complexe casuïstiek). Daarnaast ontwikkelt de afdeling beleid op actuele thema's, zoals de aanpak van ondermijnende criminaliteit en radicalisering. De afdeling is ook trekker van een aantal gemeentebrede opgaven zoals het wijkgericht werken, het proces voor(burger-)initiatieven uit de stad en de gemeentelijke crisisorganisatie. Een breed scala aan werkzaamheden dus met zowel uitvoeringstaken als beleids- en strategische opgaven. Essentieel hierbij is het verbinden en samenwerken met burgers, ondernemers en instellingen in de stad, maar ook met collega's intern. Medewerkers van Veiligheid & Wijken zijn het anker in de wijk en weten wat er speelt in de (multiculturele) samenleving, in de eigen stad, maar ook bij andere grote steden, ministeries en andere ketenpartners. Ze staan vooraan als het gaat om innovatie, daadkracht en actiegerichtheid. De afdeling heeft ca. 250 medewerkers en bestaat uit zeven teams: Wijken, Beleid & Strategie, Fraudebestrijding, Toezicht & Handhaving, Stadstoezicht, Leerplicht/ RMC en team Persoonsgerichte aanpak/ Zorgveiligheidshuis.

Team Toezicht & Handhaving
Het team Toezicht & Handhaving zorgt ervoor dat de regels inzake omgevingsvergunningen zoals bouw- en sloopvergunningen en brandveiligheid worden nageleefd. Naast deze werkzaamheden vallen onder andere ook de naleving van de drank- en horecawet, toezicht bij evenementen, het signaleren en voorkomen van overlast en de aanpak van hennepteelt onder de verantwoordelijkheden van het team. Integrale samenwerking met in- en externe partners zoals brandweer, politie en woningcorporaties is hierbij van groot belang. Met het toezicht en de handhaving op tal van gebieden levert het team een essentiële bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid van de stad.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Marjon Kriellaars-Helden van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Stadhuisplein 130
5038 TC Tilburg

14 013