Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgFinancieel medewerker

Financieel medewerker

Vacature

1 jaar tijdelijk met mogelijkheid naar vast.

Informatie
Als medewerker van het team terugvorderen uitkeringen bestaan je werkzaamheden uit het incasseren van de teveel verstrekte gelden voortvloeiend uit de participatiewet. Je probeert waar nodig en mogelijk regelingen te treffen met de klant je bewaakt de incasso en voert in voorkomende gevallen loonbeslag uit. De klant heeft de mogelijkheid om contant te komen betalen of om alsnog een betalingsregeling te treffen. Je hebt zowel telefonisch als persoonlijk contact met klanten. Voor deze werkzaamheden zoeken we iemand die stevig in de schoenen staat, vasthoudend is en goed kan omgaan met tegengestelde contacten. Daarnaast zoeken we een teamwerker die van een uitdaging houdt.

Functie-eisen
Werk en denkniveau: MBO
Afgeronde opleiding: bij voorkeur administratief juridische dienstverlening
Kennis van:
  • Participatiewet
  • Ervaring met invorderingsmaatregelen
  • Gesprekstechnieken omgaan met tegengestelde contacten
  • Geautomatiseerde systemen
Competenties
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Voortgangscontrole
  • Aanpassingsvermogen
  • Energie
  • Leervermogen
  • Organisatiesensitieviteit
  • Oordeelsvorming

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 7 (aanloopschaal 6). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 1.915,- en maximaal € 3.145,- per maand op basis van 36 uren per week.
  • Goede mogelijkheden voor opleiding en training, zowel intern als extern en zowel op inhoud als op competenties.
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt en zelf bepaalt hoe je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
  • Een functie bij de beste Overheidsorganisatie van het jaar 2019.

Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Brigitte Heuvels, teammanager Terugvordering Uitkeringen en BBZ, telefoonnummer 013 - 542 9918. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: PEC20-10e.

Conform de huidige richtlijnen rondom het Corona virus worden sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk digitaal en/of telefonisch gevoerd. Deze richtlijn kan aangepast worden afhankelijk van de ontwikkelingen en keuzes van de regering. De vacaturehouder bepaalt in overleg met de sollicitant hoe zij de sollicitatieprocedure vormgeven met inachtneming van de preventieve maatregelen.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 219.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 985 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Met een duidelijk doel: samen met inwoners en bedrijven zorgen dat mensen in Tilburg gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst. Verbindend, daadkrachtig en vernieuwend, dat is typisch Tilburgs.

De afdeling Planning en Control
De afdeling Planning en Control is een van de ondersteunende afdelingen binnen de gemeente Tilburg. De afdeling bestaat uit 7 teams en circa 130 medewerkers. Wij stellen de organisatie in staat om te kunnen sturen op een gezonde financiële balans tussen de ambities van de stad en de beschikbare middelen. Dit doen wij door excellente advisering gebaseerd op een betrouwbare financiële administratie binnen de kaders van wet- en regelgeving. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom stimuleren we continu leren en ontwikkelen, waarbij de nadruk ligt op vakman-, eigenaar- en leiderschap. Externe ontwikkelingen en klantbehoefte vragen om een gedurfde aanpak en dagen ons uit om slim, innovatief en wendbaar te opereren. Wij zijn een volwaardig partner. Op basis van onze financiële expertise zorgen we voor begrijpelijke, toepasbare kaders en dragen wij bij aan het realiseren van de opgaven in de stad.

Team Terugvordering, Uitkeringen en BBZ
Het team heeft als hoofdtaak de incasso van vorderingen. Inwoners die onterecht een (te hoge) uitkering ontvangen, zullen deze moeten terugbetalen of aflossen. In sommige gevallen wordt beslag gelegd op uitkeringen, loon of bezittingen middels tussenkomst van een gerechtsdeurwaarder.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Brigitte Heuvels van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013