Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgConstructeur/technisch toetser

Solliciteer

Solliciteer voor vrijdag 14 december

Solliciteer

Constructeur/technisch toetser

Vacature

Een tijdelijke ambtelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste ambtelijke aanstelling

Informatie
De gemeente Tilburg heeft veiligheid hoog in het vaandel staan. Daarom vinden we een deskundige beoordeling van aanvragen op het onderdeel constructieve en gebruiksveiligheid belangrijk. In het cluster Vergunningen werken we zaakgericht. Elk verzoek of aanvraag wordt aan een zaakverantwoordelijke gekoppeld. Voor elke zaak waarbij een constructieve en/of een technische toets nodig is wordt een deelzaak toegewezen aan één van onze constructeurs / technisch toetsers. Op dit moment werken er 5 constructeurs binnen ons cluster. We gaan dit aantal uitbreiden naar 8. Aanvragen worden beoordeeld op grond van de landelijke toetsmatrix. Het beoordelen van bouw- en sloopveiligheid maakt onderdeel uit van de functie.

Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: HBO Bouwkunde (constructief) of Civiele techniek HTI opleiding (of bereid die te gaan volgen)
Kennis van:
  • Bouwbesluit
  • Eurocode
  • Technosoft (pre)
En verder:
  • je hebt relevante werkervaring;
  • je kunt zelfstandig werken, maar ook in teamverband;
  • je hebt een klantgerichte instelling;
  • je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling;
  • je neemt verantwoorde beslissingen en je weet je standpunten overtuigend en met de juiste argumenten te brengen;
  • op basis van je kennis en ervaring ondersteun jij je collega's;
  • als je bent ingeschreven als registertoetser of -constructeur is dat een pre.
Competenties:
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Oordeelsvorming
  • Overtuigingskracht
  • klantgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (aanloopschaal 9). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.591,- en maximaal € 4.225,- bruto per maand.
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
  • Een tijdelijke ambtelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste ambtelijke aanstelling.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld.

Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Theo de Bruin, teammanagerVergunningen, via tel nr. 0135429880. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: DVL 18-09-10-11e. licitatiegesprekken voor de externe kandidaten zijn gepland op 9 januari 2019. Voor interne kandidaten zijn de gesprekken gepland in de week van 17 december 2018.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 215.000 inwoners de zesde stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 19 afdelingen en een Griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.

De afdeling
Wie bij de gemeente Tilburg terecht komt met vragen of wensen, komt allereerst in contact met de medewerkers van de afdeling Dienstverlening. Voor burgers en bedrijven vormt deze afdeling de centrale ingang van de gemeentelijke organisatie. Klantgerichtheid en klantvriendelijkheid staan natuurlijk voorop. De medewerkers zorgen ervoor dat de diensten goed toegankelijk zijn. Of het nu gaat om de balies in de Stadskantoren, de telefonische bereikbaarheid of de beschikbaarheid van digitale informatie en digitale transacties. De afdeling bestaat uit 10 teams die in drie clusters zijn onderverdeeld: het cluster Klantcontactcenter (KCC), het cluster Vergunningen en het cluster Maatschappelijke Ondersteuning (MO). Ook ROI (Regionale Dienstverlening, Ontwikkeling en Implementatie) valt onder de afdeling Dienstverlening.

Cluster Vergunningen
Bijna alle aanvragen voor vergunningen en toestemmingen passeren het cluster Vergunningen. Of het nu gaat om vergunningen voor het bouwen van een huis of voor het organiseren van een evenement. Natuurlijk hebben de medewerkers van het team persoonlijk contact met aanvragers, maar het proces zelf wordt steeds vaker volledig digitaal afgehandeld. Er wordt intensief samengewerkt met zowel in- als externe partners. Het clusters bestaat uit 2 teams. Er is een informele werksfeer met het accent op samenwerken
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Theo de Bruin van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013