Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgBeleidsmedewerker P&O

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk woensdag 12 augustus

Solliciteer

Beleidsmedewerker P&O

Vacature

Gemeente Tilburg zoekt een proactieve, zelfstandige en enthousiaste beleidsmedewerker voor de afdeling P&O. Iets voor jou? We ontvangen graag jouw reactie!

Wat ga je doen?
Je werkt nauw samen met de collega's van de afdeling P&O, waaronder twee andere beleidsmedewerkers en 3 beleidsadviseurs, aan P&O thema's. De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
  • Je beantwoordt vragen vanuit de organisatie en/of externen;
  • Je verzamelt relevante informatie en schrijft zelfstandig nota's over wets- en beleidswijzigingen;
  • Je stelt plannen van aanpak op en werkt beleidsvoorstellen uit;
  • Je organiseert en begeleidt sessies en bijeenkomsten over P&O vraagstukken;
  • Je vertaalt externe veranderingen naar de interne organisatie.
Hoe ziet je dag eruit ?
Vandaag start je met een overleg met de projectgroep verzuimbeleid. In deze projectgroep ben je samen met de beleidsadviseur de opdrachtnemer/voorzitter en bewaak je de voortgang. Als organisatie kennen we diverse protocollen en instructies met betrekking tot de aanpak van verzuim. Met je collega's breng je dit samen tot een integraal verzuimbeleid wat bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van al onze medewerkers waarin we stimuleren en streven naar gezond en gelukkige medewerkers. Verder maak je procesafspraken met de OR over de betrokkenheid bij dit thema. Daarna heb je even tijd voor je mailbox en stem je de inspiratiebijeenkomst van het 'Management Development' programma af met de betrokken collega's. Je bereidt deze inspiratiebijeenkomst voor het najaar voor. We hopen dat we (met de dan geldende corona maatregelen) een inspiratiebijeenkomst kunnen organiseren met het thema 'Efficiënt en klantgericht werken in ketens en processen'. In de middag werk je aan een notitie voor het MT P&O over de evaluatie van een loopbaantraining. Als organisatie willen we een beeld krijgen wat voor bijdrage deze training heeft geleverd aan de cursisten ten aanzien van doorstroom (blije mobiliteit). Later in de middag schrijf je een notitie voor de wethouder over hoe we als organisatie ondersteuning bieden aan medewerkers die in rouw zitten. Je schakelt met de bestuursadviseur van de wethouder wanneer je deze notitie kan toelichten. Aan het eind van de dag kijk je vast even naar je afspraken van morgen; dan start je op vanuit huis met een online vergadering met het beleidsteam.

Wat breng je mee?
  • Je bezit over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resources Management;
  • Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving binnen HRM;
  • Je kan goed samenwerken, je bent resultaatgericht en je beschikt over een kritische blik;
  • Je neemt initiatief en bent in staat om projecten te trekken;
  • Je bent 30 uren per week inzetbaar.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een functie met veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid binnen de beste overheidsorganisatie van Nederland;
  • Een salaris tussen ongeveer € 2.729,- en € 4.450,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals flexibele werktijden, flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% en een volledige OV reisvergoeding;
  • Keuze uit verschillende trainingen in onze eigen T Academy waarmee je elke dag beter kan worden;
  • In eerste instantie een tijdelijk contract met de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.

Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Sharon Peters, teammanager, via tel nr. 013-5428009. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: PEO20-07e.

Conform de huidige richtlijnen rondom het Corona virus worden sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk digitaal en/of telefonisch gevoerd. Deze richtlijn kan aangepast worden afhankelijk van de ontwikkelingen en keuzes van de regering. De vacaturehouder bepaalt in overleg met de sollicitant hoe zij de sollicitatieprocedure vormgeven met inachtneming van de preventieve maatregelen.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 219.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 985 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Met een duidelijk doel: samen met inwoners en bedrijven zorgen dat mensen in Tilburg gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst. Verbindend, daadkrachtig en vernieuwend, dat is typisch Tilburgs.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Sharon Peters van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013