Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TexelHRM (beleids-)adviseur

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 25 maart

Solliciteer

HRM (beleids-)adviseur

Vacature

Bovenin Noord-Holland ligt de gemeente Texel. Het grootste Waddeneiland van Nederland. Texel ligt op 4 kilometer afstand van het vasteland en bereik je met de veerboot binnen 20 minuten. Texel kent een diversiteit aan natuur met ongerepte duinlandschappen, weidse stranden, natuurparken en dennenbossen. En ook de variatie aan cultuur, sport en evenementen maken van Texel een uniek eiland. Texel heeft ruim 13.500 bewoners en verwelkomt als gemeente bovendien jaarlijks bijna een miljoen gasten die tijdens hun vakantie genieten van een gastvrij en prachtig eiland. Gemeente Texel geldt daarom als een 20.000+ gemeente. De gemeente koestert het ‘Texelse’ en werkt daarin welbewust samen met bewoners, organisaties en bedrijven op en buiten Texel. Texel is een gemeente waar ook de lijnen met de burger en de politiek kort zijn. De gemeenschap is hecht en de ambitie groot: een toekomstbestendig en duurzaam Texel.

De gemeente Texel bestaat uit de afdelingen Gemeentewerken, Advies & Ondersteuning, het Sociaal Team en Beleid & Vergunningen. HRM is onderdeel van de afdeling Advies & Ondersteuning. HRM is actief voor het bestuur, de ambtelijke organisatie en deels voor het aan de gemeente gelieerde leer- en werkbedrijf “de Bolder”.  HRM bestaat uit twee salarisadministrateurs, twee HRM ondersteuners en twee HRM adviseurs. Hiernaast zijn er tijdelijke HRM collega’s actief op bijvoorbeeld gezondheids- en vitaliteitsbeleid en ARBO.

Voor de afdeling Advies & Ondersteuning zijn we per direct op zoek naar een:

HRM (beleids-)adviseur

36 uur per week

Wat zoeken we?

De gemeente Texel is een breed actieve werkgever omdat zij alle taken op het eiland zelf uitvoert of regisseert. Voor HRM betekent dit dat we daarom breed inzetbaar zijn, flexibel inspelen op gemeentelijke ontwikkelingen en indirect actief zijn bij bijna alle facetten van de dienstverlening.

Het managementteam van de gemeente Texel is actief met de doorontwikkeling van onze organisatie. Er is meer structuur aangebracht binnen grotere afdelingen, er zijn uitdagingen verwoord op het strategische en tactische vlak, denk daarbij aan verbeteringen in de dienstverlening, ontwikkeling van medewerkers, veiligheid en aantrekkelijkheid als werkgever, samenwerking en toekomstbestendigheid. Voor HRM liggen er uitdagingen op het gebied van Strategische Personeels Planning (SPP), WNRA, arbeidsmarktknelpunten en integraal verbinden van (HRM)beleidsvraagstukken met het organisatiebeleid. Daarnaast is met name het sociaal domein in ontwikkeling waarvoor de gevraagde HRM beleidsadviseur de adviseurstaken op zich neemt. Een brede interessante functie.

Wat vragen we?

Je bent een adviseur met passie voor, aantoonbare kennis van en ervaring op het brede HRM gebied. Je durft buiten de gebaande paden te denken en komt zo tot creatieve oplossingen. Je bent in staat om overstijgend te denken en integraal naar vraagstukken te kijken. Je kunt beleid maken, je beschikt over een vlotte pen, en bent tevens in staat operationele oplossingen te bewerkstellingen. Vanwege de veelzijdigheid  en soms onvoorspelbaarheid van het werk is een pragmatische en hands-on instelling noodzakelijk. Samenwerken spreekt voor jou voor zich en je hebt interesse in ingewikkelde (belangen-)tegenstellingen en vraagstukken op (HRM) juridisch, beleidsmatig of operationeel gebied. Je hebt een HBO+ werk- en denk niveau en je bent minimaal op HBO niveau geschoold op het gebied van HRM.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • Je bent een inspirerend en coachend adviseur, die verbindt en doelen bereikt;
  • Je hebt ervaring als beleidsadviseur maar ook als breed inzetbare HRM-er;
  • Je kunt omgaan met wet- en regelgeving, maar ziet dat niet als doel op zich;
  • Je bent in staat te werken vanuit onze organisatiedoelen en je draagt deze consistent uit;
  • Je bent ambitieus en hebt een aansprekende visie op- en kennis van HRM (op gemeentelijk niveau);
  • Je bent besluitvaardig & ondernemend en doet concrete voorstellen voor verbeteringen of vernieuwing;
  • Je hebt feeling met normen en waarden in relatie tot gemeentelijke integriteit;
  • Je hebt een sterk gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen;
  • Je hebt oog voor bredere verbanden, bent collegiaal en betrokken.

Wat bieden we?

Een interessante en uitdagende opdracht binnen onze informele, prettige organisatie. Je werkt in een dynamisch team binnen een organisatie in beweging. Je krijgt de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de bedrijfsvoering van de gemeente Texel .

Het betreft een functie voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Afhankelijk van je opleiding en (relevante) werkervaring wordt een salaris van maximaal € 4.859,- bruto per maand excl. 17,05% IKB (functieschaal 11) geboden bij 36 uur per week. Onze organisatie kent daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Contactinformatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie: Wendy Velner HRM adviseur: wvelner@texel.nl of Edwin Korver (Afdelingsmanager Advies & Ondersteuning): ekorver@texel.nl.

 

Reacties

Je kunt je brief met motivatie en CV uiterlijk 24 maart 2019 naar Wendy Velner (adviseur HRM) mailen: wvelner@texel.nl Voor vragen over de procedure is zij tevens telefonisch bereikbaar via: 0222 – 362 246.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Wendy Velner van Gemeente Texel ( 14 0222)

Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over Gemeente Texel

Adres

Emmalaan 15
1791 AT Den Burg

0222 362121