Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TexelHRM adviseur

HRM adviseur

Vacature

De gemeente Texel: groot genoeg voor ondernemerschap en ambities, eiland genoeg voor de menselijke maat. Texel heeft alles: schitterende natuur, ruimte en veelzijdigheid. De unieke combinatie van een landelijke omgeving met een hoog voorzieningenniveau op het gebied van winkels, horeca, sport en ontspanning. Werken bij de gemeente Texel betekent werken in een omgeving die de klant en het eiland kent en centraal stelt. We gaan voor kwaliteit en continuïteit voor de 13.500 inwoners, de ondernemers en de jaarlijkse 1 miljoen gasten van Texel.


Ons doel is een slagvaardige gemeente te zijn, met medewerkers die trots kunnen zijn op hun resultaten en dienstverlening. De gemeentelijke organisatie is volop in beweging. Onze uitdaging als eilandgemeente is bestuurlijk zelfstandig blijven terwijl het takenpakket groter en zwaarder wordt. Samen bouwen we aan een professionele organisatie waarin het fijn werken is.

De organisatie is onderverdeeld in vier afdelingen: Gemeentewerken, Advies & Ondersteuning, het Sociaal Team en Beleid & Vergunningen. HRM is onderdeel van de afdeling Advies & Ondersteuning. De HRM-ers werken intensief samen met alle afdelingen en voeren daarnaast HRM taken uit voor het gemeentelijke leer- en werkbedrijf “de Bolder”. Dat maakt het HRM werk bij de gemeente Texel divers, flexibel en mensgericht.

Voor de afdeling Advies & Ondersteuning zijn we op zoek naar een:

HRM adviseur

Voor 36 uur per week

Wat zoeken we?

De gemeente Texel voert de meeste gemeentelijke taken op het eiland zelf uit. Dat betekent dat de HRM adviseurs breed inzetbaar zijn, flexibel kunnen inspelen op gemeentelijke ontwikkelingen en indirect actief zijn bij bijna alle facetten van de dienstverlening. Voor HRM liggen er uitdagingen op het gebied van Strategische Personeels Planning (SPP), WNRA, arbeidsmarktknelpunten en integraal verbinden van (HRM)beleidsvraagstukken met het organisatiebeleid. Daarnaast zijn er natuurlijk de HRM werkzaamheden als werving en selectie, begeleiding van ziekteverzuimprocessen, toepassing van rechtspositie en begeleiding en advisering van leidinggevenden in HRM zaken. Kortom, een uitdagende HRM adviesfunctie voor een HRM-er op HBO niveau. Kom jij ons versterken? De vacature is vrij, we werken je graag snel in.

Wat vragen we?

Je bent een adviseur op HBO niveau met kennis van en ervaring met HRM werk. Het takenpakket vereist een pragmatische en hands-on instelling. Je kunt (HRM) processen aanjagen en begeleiden vanuit een niet hiërarchische positie. Samenwerken spreekt voor jou voor zich en je hebt interesse in (belangen-) tegenstellingen en vraagstukken op HRM-gebied. Je kunt en durft buiten de gebaande paden te denken en komt zo samen met je collega’s tot creatieve oplossingen. Je hebt een afgeronde HBO opleiding Personeel & Arbeid of de nodige jaren ervaring binnen een HRM afdeling en je bent bereid jezelf verder te ontwikkelen en bij te scholen. 

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • Je bent ondernemend en doet concrete voorstellen voor oplossingen, verbeteringen of vernieuwing;
  • Je hebt feeling met normen en waarden in relatie tot de gemeentelijke organisatie;
  • Je hebt oog voor bredere verbanden, bent collegiaal, en betrokken;
  • Je kunt omgaan met wet- en regelgeving, maar ziet regels niet als doel op zich;
  • Je bent bereid je specifiek te ontwikkelen op HRM gebied.
  • En bij voorkeur heb je ervaring als inspirerend en coachend adviseur, die draagvlak kweekt, verbindt en doelen bereikt.

Wat bieden we?

Een interessante en uitdagende opdracht binnen onze informele, prettige organisatie. Je werkt in een dynamisch team dat samen optrekt in het HRM werkveld binnen een organisatie in beweging. Je krijgt de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de bedrijfsvoering van de gemeente Texel .

Het betreft een functie voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Afhankelijk van je opleiding en (relevante) werkervaring wordt een salaris van maximaal € 4.225,- bruto per maand excl. 17,05% IKB (functieschaal 10) geboden bij 36 uur per week. Daarnaast natuurlijk de gebruikelijke gemeentelijke arbeidsvoorwaarden, met een ruim IKB en met ontwikkelmogelijkheden.

Contactinformatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie: Wendy Velner (HRM adviseur) wvelner@texel.nl of Edwin Korver (Afdelingsmanager Advies & Ondersteuning): ekorver@texel.nl. Telefonisch zijn zij bereikbaar via 140222.

 

Reacties

Je kunt je brief met motivatie en CV uiterlijk zondag 28 juli 2019 naar Wendy Velner (HRM adviseur) mailen: wvelner@texel.nl . Voor vragen over de procedure is zij tevens telefonisch bereikbaar via 140222.

Een management drives test maakt onderdeel uit van de procedure.

 

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Wendy Velner van Gemeente Texel ( 14 0222)

Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over Gemeente Texel

Adres

Emmalaan 15
1791 AT Den Burg

0222 362121