Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Stichtse VechtTeammanager Toegang voor het Sociaal Domein

Teammanager Toegang voor het Sociaal Domein

Vacature

Teammanager Toegang voor het Sociaal Domein (36 uur)

Houd je van een dynamische en energieke werkomgeving, waarbij je elke dag wordt uitgedaagd? Vind je het ontzettend leuk om medewerkers te stimuleren en te coachen? En is de inhoud van het Sociaal Domein gesneden koek voor jou? Lees dan verder!


Wat ga je doen

Het team Toegang is onderverdeeld in verschillende clusters en is de toegangspoort voor inwoners op het gebied van de sociale dienstverlening in onze gemeente. Als teammanager stuur je ruim 50 collega’s aan. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers in het team en eindverantwoordelijk voor de producten en diensten die door het team geleverd worden. Daarnaast stuur je op alle klantprocessen. Je weet slim en vakkundig om te gaan met zowel kansen als weerstanden en je kunt mensen aan je binden. Je bent stevig op de inhoud, zonder de empathie uit het oog te verliezen.


Als teammanager Toegang vorm je samen met programmamanagers en de andere teammanagers, met wie jij integraal samenwerkt, het management van Stichtse Vecht. Je werkt vooral intensief samen met de programmamanager Sociaal Domein en de twee andere teammanagers in dit domein. Je bent een zeer ervaren operationeel manager en je bent in staat met elkaar tot innovatieve en duurzame oplossingen te komen voor de vraagstukken die leven.


Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit

Je begint je dag met een weekstart bij één van de clusters in je team, waarin jullie samen terugkijken op behaalde resultaten en vooruitkijken welke opdracht er voor de komende tijd ligt. Daarna heb je een gesprek met één van je medewerkers en vervolgens ga je door naar het Programmateam. Hier bespreek je samen met de andere teammanagers en de programmamanager welke processen en overlappende doelstellingen de komende tijd aandacht behoeven. Je luncht met een aantal medewerkers uit je team en hebt, verspreid over de middag, een aantal gesprekken met individuele medewerkers: op initiatief van jou, of op verzoek van de medewerker. Aan het einde van de dag heb je tijd gereserveerd om je afspraken uit te werken en een eerste opzet te maken voor het teamplan voor Toegang. Daarnaast maak je voldoende ruimte om te reageren op onverwachte zaken, want alle dagen zien er anders uit.


Wie ben jij

Je bent een dienstverlenende, doel- en resultaatgerichte en betrouwbare leidinggevende. Opdrachtgeverschap staat bij jou hoog in het vaandel, waarbij een optimale klantbeleving naar inwoners en ondernemers continu een aandachtspunt is binnen je team. Je bent daadkrachtig en je kijkt altijd kritisch naar wat beter en effici√ęnter kan in brede zin en je stimuleert collega‚Äôs dit gedrag ook te tonen. Tenslotte ben je een mensgerichte manager, een echte coachend leidinggevende, met een goed oog voor de ontwikkeling van medewerkers en een stevige basis op dat gebied. Door jouw stijl, waarbij je ook loslaat, versterkt het team zich verder.


Wat heb je verder in huis

Je beschikt over analytisch vermogen, je kunt goed luisteren en je weet draagvlak te cre√ęren voor de idee√ęn uit je team. Je werkt planmatig en bewaakt de voortgang, je bent organisatorisch sterk en je bezit de nodige (politiek-bestuurlijke) sensitiviteit. Je voelt je betrokken bij het Sociaal Domein, maar zoekt ook de verbinding met de rest van de organisatie en stimuleert dit binnen het team. Relevante en ruime werkervaring als leidinggevende in het Sociaal Domein is een must, bij voorkeur op het gebied van Werk & Inkomen.


Wat bieden wij

We bieden een creatieve, innovatieve en persoonlijke werksfeer in een prachtig flexibel kantoorconcept aan de Vecht. Met 400 ondernemende collega’s van alle vier de generaties werken we hard, open en integraal samen in een informele setting. Wij werken met en voor de samenleving, waarin iedereen tot zijn recht komt. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt.


Stichtse Vecht biedt je een prima salaris en goede flexibele arbeidsvoorwaarden, waarbij we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen en jouw werk-privébalans. Je kunt een budget van 17,05% bovenop jouw salaris naar eigen wens inzetten voor zaken als vitaliteit en het kopen van extra verlof.


We zijn een lerende organisatie en vinden niet alleen jouw professionele, maar ook jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Jij slim, wij slimmer. Dus daar hoort een goed opleidingen- en ontwikkelaanbod pakket bij. Uniek bij ons is dat jij 20% van je tijd mag werken aan projecten buiten je eigen functie en 10% aan innovatie.


Uiteraard krijg je bij ons een goed salaris. Dat stemmen we af op basis van jouw ervaring. In deze functie is dat maximaal ‚ā¨ 6.240,- bruto per maand (functieschaal 13) bij een volledige werkweek van 36 uur. We bieden een aanstelling van 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.


Over ons

Gemeente Stichtse Vecht is jong, nieuwsgierig, creatief, ondernemend en altijd in beweging. Want wat vandaag is, kan morgen geheel anders zijn. Als we samenwerken, kunnen we onze dromen voor de toekomst waarmaken. Spring met ons in het diepe en deel jouw plannen en idee√ęn.


Vragen

Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Dennis Boekhout, programmamanager: (0346) 25 43 39. Voor algemene vragen over de procedure kun je contact opnemen met Martijn van Driel, adviseur HRM & Recruitment: (0346) 25 44 24 (bereikbaar op ma, di, do, vr).


Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie.


Interesse

Laat het ons zo snel mogelijk weten! We zien je motivatie en cv graag tegemoet (in welke vorm dan ook) via de 'Solliciteer' button. Dat mag vandaag al, maar uiterlijk dinsdag 12 november 2019.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.