Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente StaphorstMeerdere beleidsmedewerkers Sociaal Domein

Meerdere beleidsmedewerkers Sociaal Domein

Vacature

Beleidsmedewerkers Sociaal Domein

De gemeente Staphorst kenmerkt zich door bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en natuur. Het is een gemeente waarin gewerkt wordt in het nu, maar we zeker ook gericht zijn op de toekomst. Met ruim 16.500 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, is het een jonge en dynamische gemeente.

Wie bij ons komt werken staat voor verantwoordelijkheid, daadkracht en vertrouwen!
De werksfeer kenmerkt zich door collegialiteit, respect en saamhorigheid. Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van de samenleving. We ontwikkelen ons van een regisserende, bepalende overheid naar een loslatende, voorwaardenscheppende, burgergerichte overheid.  Ben jij degene die ons team komt versterken als

Ervaren beleidsmedewerker Jeugd (24 uur)

Ervaren beleidsmedewerker Onderwijs (24 uur)

Aankomend beleidsmedewerker Participatiewet (20 uur)

Ervaren Beleidsmedewerker Cultuur, Sport en Lokaal Gezondheidsbeleid (28 uur)

(Aanstellingsuren indicatief)
_____________________________________________________________________________________________________________________________

Wat je doet:

  • Je ontwikkelt beleids- en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering van beleid. Je adviseert het management en bestuur over de uitvoering. Je adviseert het management en bestuur over de uitvoering.
  • Komt met verschillende mogelijkheden voor het oplossen van knelpunten binnen de beleidsthema’s waarvoor je (mede) verantwoordelijk bent.
  • Brengt belangen, opinies en inbreng van diverse partijen samen. Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk.
  • Je initieert en bevordert samenwerking met organisaties/partijen. Je creëert draagvlak voor beleid.
  • Je draagt zorg voor voorlichting en communicatie inzake de ontwikkeling en uitvoering van plannen, projecten en programma´s.
  • Je volgt en analyseert beleid en beleidseffecten.

Wat moet je kunnen:

  • Je bent alles behalve een solist in je werk. Je weet dat resultaten naast de eigen inbreng altijd samenspel vereist met collega’s en andere stakeholders.
  • Je schrijft helder, overtuigt in woord en gedrag. Je bent een gedegen adviseur,  procesvaardig, politiek en sociaal/maatschappelijk sensitief, enthousiast en gedreven. Je kunt tegen een stootje.
  • Je hebt tenminste een HBO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbaar tenminste 1 jaar gemeentelijke ervaring in een beleidsfunctie op tenminste één van de boven genoemde beleidsgebieden van het sociale domein.


Voor deze functies  zijn de volgende  competenties vastgesteld.

Generiek:

  • Klant- en servicegerichtheid
  • Resultaatgericht
  • Schriftelijke en mondelinge communicatie

Functiegericht

  • Analyseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • In- en externe omgevingsbewustzijn
  • Verzamelen van informatie en probleemanalyse
  • Visie


Wij bieden:
De functie van ervaren beleidsmedewerker is gewaardeerd op maximaal functieschaal 10, afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris dan minimaal € 2.591 (aanloopschaal 9) en maximaal € 4.225 (functieschaal 10) bruto per maand (salarispeil 1 januari 2018).

De functie van aankomende beleidsmedewerker is gewaardeerd op maximaal functieschaal 9, afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris dan minimaal € 2.335 (aanloopschaal 8) en maximaal € 3.805 (functieschaal 9) bruto per maand (salarispeil 1 januari 2018).

Voor alle functies geldt: een aanstelling in tijdelijke dienst voor de periode van 1 jaar, met vooruitzicht op een vaste aanstelling.


Meer informatie:
Voor meer informatie over de vacatures en werkzaamheden kun je contact opnemen met Bert Hagenbeek, Manager Samenleving a.i., telefoonnummer 06 537 90 658


Sollicitatie:
Stuur niet de gebruikelijke sollicitatiebrief maar een essay van maximaal 1,5 kantje A4 (lettergrootte 10, regelafstand 1,5) waarin je jouw visie geeft op de rol van een beleidsadviseur sociaal domein. Dit essay in combinatie met je CV kan de opmaat zijn voor een eerste korte kennismaking in de vorm van een pitch. Daarna volgt één of meerdere nadere kennismakingsgesprekken. Tot slot zal een geschiktheidsassessment deel uitmaken van de procedure.

Je essay en CV kun je tot maandag 8 januari 2018 sturen naar burgemeester en wethouders van Staphorst, Postbus 2 7950 AA Staphorst, met vermelding van vacature beleidsmedewerker in de linkerbovenhoek van de enveloppe. Je kunt de sollicitatiebrief ook per mail verzenden aan: peno@staphorst.nl.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Over de organisatie

De gemeente Staphorst ziet het als een belangrijke taak om haar inwoners zoveel mogelijk te betrekken bij de voorbereiding en uitvoering van het gemeentelijk beleid.

Binnen de gemeentelijke organisatie wordt blijvend aandacht geschonken aan verbetering van de dienstverlening richting burgerij. Door het mandateren van taken en bevoegdheden naar individuele medewerkers kunnen werkprocessen sneller worden afgewikkeld. Voor het optimaal mogelijk maken van onze organisatie wordt steeds meer moderne media, zoals o.a. het gebruik van Internet, ingezet.

Er bestaan, voor mensen die hun kwaliteit willen tonen, voldoende faciliteiten voor persoonlijke ontwikkeling. Het werken bij de gemeente Staphorst houdt veel meer in dan een aardige intellectuele uitdaging alleen.

meer over Gemeente Staphorst

Adres

Binnenweg 26
7951 DE Staphorst

0522 467400