Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente SoestToezichthouder Openbare Ruimte

Toezichthouder Openbare Ruimte

Vacature

Soest zoekt Durf & Drive met jou als

toezichthouder openbare ruimte (36 uur)

Heb jij durf en drive?

Durf jij van de gebaande paden af te wijken? Overzie jij het speelveld op het gebied van infrastructuur en civiele techniek? Zie jij mogelijkheden om met verschillende interne en externe partners de gemeente Soest verder te brengen in projecten en in dagelijks beheer van de openbare ruimte?

De gemeente Soest is een dynamische gemeente die van de gebaande paden durft af te wijken. Dit blijkt onder meer uit het coalitiemotto ‘Duurzaam en daadkrachtig’ en de kernwaarden ‘durf & drive’. De gemeentelijke organisatie is open en ontwikkelingsgericht en bestaat uit ongeveer 230 medewerkers.

 De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke kenmerken zijn. De organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Om onze klant, de inwoner en ondernemer van Soest, optimaal van dienst te zijn houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Hiervoor hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek uitsteken voor inwoner en organisatie. Slagvaardigheid, vernieuwing en eigen verantwoordelijkheid zijn ons uitgangspunt. Daarom vragen wij ook van jou: durf en drive.

 De afdeling

Als Toezichthouder werk je bij de afdeling Realisatie. Samen met 18 collega’s zorg je voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en gebouwen. We doen dat pro-actief en werken hierbij samen met inwoners, collega’s, instanties en andere belanghebbenden.

 Wat ga je doen?

De toezichthouder controleert de kwaliteit van werken in de openbare ruimte die worden uitgevoerd door aannemers en onderaannemers. Ook ben je aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven en overige stakeholders om vragen en klachten direct in ontvangst te nemen en af te wikkelen terwijl je iedereen geruststelt. Als resultaatgerichte toezichthouder zorg je dat problemen snel worden opgelost en projecten succesvol worden afgerond. Je hebt een directe samenwerking met de projectleider en directievoerder. Indien noodzakelijk vervang jij de andere toezichthouder.

Regelmatig stem je af met aannemers en toets je of de werkzaamheden zijn uitgevoerd volgens de gestelde richtlijnen. Je legt technische- en administratieve gegevens vast volgens afgesproken planning en systemen. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor het bewaken van planningen. Jij hebt het totale overzicht over de werkzaamheden/projecten waarop je toezicht houdt. Daarnaast lever je een bijdrage bij de voorbereiding van civieltechnische werken. Zoals het aanleveren van informatie voor onderhoudsbestekken(asfalt en elementen).

Belangrijk onderdeel van je werk is, toezicht op kabels en leidingen. Je bent verantwoordelijk voor het proces kabels en leidingen. Voor het vervangen en repareren van kabels en leidingen door diverse bedrijven wordt regelmatig de openbare ruimte opgebroken. Bij nieuwe (bouw)ontwikkelingen worden voorzieningen opnieuw aangelegd. De gemeente Soest wil meer grip op deze werkzaamheden. Aan jou de taak om de werkzaamheden gecoördineerd plaats te laten vinden, toezicht te houden op de werkzaamheden en de processen efficiënt te organiseren en administratieve gegevens vast te leggen, zoals degeneratiekosten. Daarvoor staat straks het programma MOOR tot je beschikking. Daarnaast ga jij ook toezicht houden op andere werkzaamheden in de openbare ruimte: civieltechnische projecten en soms ook groen- of integrale projecten.

Wie zoeken wij?

Je bent een enthousiaste MBO-er civiele techniek/ kabels en leidingen. Ervaring op het vakgebied is een pré. Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan als toezichthouder. Je kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen (RAW-systematiek en UAV) en spreadsheats of bent bereid dit te leren en je hebt kennis van Gww besteksadministratie. Bij voorkeur heb je ervaring met MOOR. Je bent communicatief, staat stevig in je schoenen en weet de belangen van verschillende partijen goed op elkaar af te stemmen. Daarbij beschik je over een kritische blik, probleemoplossend vermogen en kan je goed zelfstandig werken. Verder ben je klantgericht, betrokken en stressbestendig. Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Ons aanbod

Wij bieden een collegiale, informele en open werksfeer. Je kunt een uitdagende baan invullen in een organisatie die volop in ontwikkeling is om verder te professionaliseren. Zelf krijg je volop ontwikkelmogelijkheden en kansen om jouw talenten optimaal in te zetten. Deze functie behoort bij het generieke functieprofiel van Technisch medewerker A en is gekoppeld aan functieschaal 8.  Afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je minimaal € 2.335 en maximaal € 3.376 bruto per maand.

Je start met een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Waarbij na dit jaar in de regel bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden de tijdelijke aanstelling wordt omgezet naar een vast dienstverband.

Verder ontvang je naast het salaris ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris. Met het IKB beschik je over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.

 Daarnaast bieden we een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, het kopen en verkopen van verlofuren, flexibele arbeidsvoorwaarden en tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer.

Hoe kun je reageren?

Stuur je motivatie met curriculum vitae vóór vrijdag 21 juni 2019 onder vermelding van vacaturenummer 19-17 naar: solliciteren@soest.nl. Je kunt je brief richten aan Wendy Verdenius, afdelingshoofd Realisatie.

De kennismakingsgesprekken hebben wij ingepland op dinsdagmiddag 25 juni a.s. Als je daarna door bent naar de volgende ronde, spreken we je op dinsdagochtend 2 juli weer.

Vragen?

Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Frits de Munnik, directievoerder bij de afdeling Realisatie. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Peter Blokhuis, HR adviseur. Beiden zijn telefonisch bereikbaar via (035) 609 34 11.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met HR Administratie van Gemeente Soest ( 035-6093411 )

Over de organisatie

De gemeente Soest is een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners, centraal gelegen in het land en ambitieus in haar doelen. De organisatie is open en ontwikkelingsgericht en telt 229 medewerkers.

De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Naast de grote uitdagingen binnen zowel het fysieke als het sociale domein, ligt de komende jaren een belangrijke focus op de ontwikkeling van de (digitale) informatievoorziening en onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Hiervoor is recent een strategische agenda opgesteld.

De in 2016 opgestelde organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke waarden zijn. Om onze klant – de inwoner en ondernemer van Soest – optimaal van dienst te zijn, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel.

Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

meer over Gemeente Soest

Adres

Raadhuisplein 1
3762 AV Soest

035 60 93 411