Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente SoestOpzichter Openbare Ruimte - Boombeheerder

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 14 mei

Solliciteer

Opzichter Openbare Ruimte - Boombeheerder

Vacature

De gemeente Soest zoekt Durf & Drive met jou als

Opzichter Openbare Ruimte / Boombeheerder (36 uur per week)

Ben jij een ervaren opzichter openbare ruimte en heb je gedegen kennis en ervaring op het gebied van het beheren van bomen? Vind je het vanzelfsprekend om naast de samenwerking binnen het team en de afdeling ook vooral de samenwerking daarbuiten op te zoeken? Dan is deze functie een interessante uitdaging voor jou!

Algemeen

De gemeente Soest is een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners, centraal gelegen in het land en ambitieus in onze doelen. De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke kenmerken zijn. De organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Om onze klant – de inwoner en ondernemer van Soest- optimaal van dienst te zijn, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Hiervoor hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Als opzichter openbare ruimte ga je werken op de afdeling Realisatie. Met 30 collega’s verricht je onder meer taken op het gebied van de (fysieke) leefomgeving van de inwoners van de Gemeente Soest. Realisatie zorgt voor het gemeentelijk groen, water, riolering, straatverlichting, bos, natuur, landschap en verkeerswegen alsmede het Gemeentelijk Vastgoed. Samenwerken en integraliteit zijn sleutelbegrippen binnen de afdeling en organisatie.

De uitdaging

Je primaire toezichttaak betreft de ongeveer 19.000 bomen in Soest. Daarnaast hou je toezicht op de uitvoering van het bermenbestek maar ben je ook inzetbaar op andere toezichttaken in de openbare ruimte.

Wie zoeken wij?

  • Je beschikt over een stevig vakmanschap op het gebied van beheer en onderhoud van bomen, bij voorkeur uitgedrukt in een afgeronde opleiding European Tree Technician (ETT)
  • Je bent luistervaardig, besluitvaardig en pragmatisch ingesteld en je weet te bewegen tussen belangentegenstellingen
  • Wij vragen vakmanschap op het gebied van toezicht, directie en regievoering, van taken in de openbare ruimte. Je kunt zelfstandig bewonersvragen en brieven afhandelen
  • Je bent in staat om op basis van het gemeentelijk bomenbeleid en kapbeleid te adviseren over aanvragen voor kapvergunningen
  • Je hebt kennis en ervaring met het uitbesteden van werkzaamheden
  • Je beschikt over de benodigde ervaring op het gebied van Boom Veiligheid Controle  (BVC) of Visual Tree Assessment (VTA)
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met, en houdt rekening met de nieuwste ontwikkelingen op je vakgebied en herkent en benut kansen op succes
  • Ervaring in het gebruik van Greenpoint is een pré
  • Je beschikt over een MBO+ opleidingsniveau en ervaring in het vakgebied Openbare Ruimte. Daarbij heb je aantoonbare ervaring met projectmatig werken
  • Je beschikt over een politieke/bestuurlijke antenne

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende baan in een organisatie en team die volop in ontwikkeling zijn om verder te professionaliseren. Soest ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei. De functie is ingeschaald in een gemeentelijke schaal 8. Het salaris bedraagt maximaal € 3.376 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Bovendien heeft Soest een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, kopen/verkopen verlofuren, bedrijfsfitness, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer en studiefaciliteiten.

Verder ontvang je naast het salaris ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 16,8 procent over je salaris. Met het IKB beschik je over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.

Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke aanstelling voor één jaar. Na dit jaar wordt in de regel bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden de tijdelijke aanstelling omgezet naar een vaste aanstelling.

Kortom: Durf jij ondernemend te opereren en heb je een drive om samen met medewerkers de taakstelling die er ligt in de openbare ruimte op een pragmatische wijze op een hoger plan te krijgen?

Laat van je horen!

Stuur je motivatie en cv vóór maandag 14 mei 2018 onder vermelding van vacaturenummer 18-16 naar: Solliciteren@soest.nl Je kunt je brief richten aan Hans Smit.

De kennismakingsgesprekken voor deze vacature zijn op woensdagochtend 16 mei 2018. Mocht je doorgaan naar de volgende ronde, dan heb je op donderdagochtend 24 mei 2018 je tweede gesprek. Wil je hier alvast rekening mee houden?

Vragen?

Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Hans Smit, Teamleider Realisatie. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Miran Joosten, HR adviseur. Beiden zijn te bereiken via (035) 609 34 11.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Anne Marie Rademaker van Gemeente Soest ( 035-6093411 )

Over de organisatie

De gemeente Soest is een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners, centraal gelegen in het land en ambitieus in haar doelen. De organisatie is open en ontwikkelingsgericht en telt 229 medewerkers.

De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Naast de grote uitdagingen binnen zowel het fysieke als het sociale domein, ligt de komende jaren een belangrijke focus op de ontwikkeling van de (digitale) informatievoorziening en onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Hiervoor is recent een strategische agenda opgesteld.

De in 2016 opgestelde organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke waarden zijn. Om onze klant – de inwoner en ondernemer van Soest – optimaal van dienst te zijn, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel.

Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

meer over Gemeente Soest

Adres

Raadhuisplein 1
3762 AV Soest

035 60 93 411