Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente SoestLeerplichtambtenaar

Solliciteer

Solliciteer voor woensdag 23 augustus

Solliciteer

Leerplichtambtenaar

Vacature

De gemeente Soest zoekt Durf & Drive met jou als Leerplichtambtenaar voor 22 uur per week voor de duur van 1 jaar

Soest zoekt durf en drive
De Gemeente Soest is een dynamische gemeente die van de gebaande paden durft af te wijken.Dit blijkt onder meer uit het coalitiemotto ‘Samen voor een vitale gemeente Soest’ en de kernwaarden ‘durf & drive’. De gemeentelijke organisatie is open en ontwikkelingsgericht en telt 230 medewerkers.

We streven continu naar verbetering waarbij we slagvaardigheid, vernieuwing en eigen verantwoordelijkheid als uitgangspunten nemen. Die instelling vragen wij ook van onze medewerkers en daarom zoeken wij bij nieuwe collega's vooral naar twee dingen: durf en drive.

De afdeling
De functie Leerplichtambtenaar is ondergebracht bij de afdeling Samenleving van de gemeente Soest. De afdeling Samenleving houdt zich bezig met het Sociaal Domein en is volop in beweging. De afdeling omvat verschillende beleidsgebieden, waaronder: Wmo, jeugd, werk & inkomen, welzijn, openbare orde en veiligheid, onderwijs, sport, jeugd, cultuur, volksgezondheid en grondzaken. Binnen de afdeling Samenleving werk je samen met ongeveer 35 collega’s.

Wat ga je doen?
Als Leerplichtambtenaar is het jouw taak om voortijdig schoolverlaten van jongeren te voorkomen en schoolverzuim te bestrijden. Jij zorgt ervoor dat de jongeren binnen hun mogelijkheden hun school afmaken en uiteindelijk met voldoende kennis de arbeidsmarkt betreden om zo een carrière te kunnen opbouwen. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en gaat hierbij gesprekken aan met alle betrokkenen rondom de jongere om het schoolverzuim tegen te gaan.

Als Leerplichtambtenaar onderzoek je wat de oorzaken van het schoolverzuim zijn en schakel je eventuele hulp in van andere organisaties, gericht op het oplossen van de problematiek die het schoolbezoek in de weg staan. De Leerplichtambtenaar heeft in eerste instantie een maatschappelijke zorgtaak en kan daarnaast handhavend optreden. Elke leerling is anders en daarom moet jij maatwerk kunnen bieden. Je werkt nauw samen met je collega’s van leerplicht. 

Wie zoeken wij?
Een talent met affiniteit om met en voor jongeren te werken, waarbij communicatie en inlevingsvermogen van groot belang zijn. Je drive is jouw steentje bij te dragen aan het zo goed mogelijk doorlopen van de schoolloopbaan door onze jongeren. Hiervoor durf je met allerlei partijen in gesprek te gaan om te zoeken naar oplossingen.

Wat je verder meeneemt?
Je bent een bevlogen medewerker die goed in staat is om in oplossingen te denken, goed kan samenwerken in het team als ook met externe partijen waarbij het belang van het kind voorop staat.

Daarnaast beschikt je over een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau (bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening) en ten minste 1 jaar werkervaring binnen het Sociaal Domein. Een diploma vakopleiding leerplicht en de BOA bevoegdheid zijn een pré.

Wij bieden
Een uitdagende baan in een organisatie en team die volop in ontwikkeling is. De gemeente Soest ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei.  Afhankelijk van ervaring en opleiding bieden wij een salaris tussen € 2277 en maximaal € 3712 bruto per maand (van aanloopschaal 8 tot max. schaal 9) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Verder ontvang je naast het salaris ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 16,3% over je salaris. Met het IKB beschik je over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.

Bovendien heeft Soest een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, het kopen en verkopen van verlofuren, flexibele arbeidsvoorwaarden, bedrijfsfitness, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, studiefaciliteiten en bovenal een prettige, collegiale, informele en open werksfeer.

Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor één jaar wegens vervanging van een collega met ingang van 1 oktober 2017. Mogelijk ontstaat er per 1 oktober 2018 een structurele vacature.

Hoe kun je reageren?
Stuur je sollicitatiebrief en CV uiterlijk 22 augustus 2017 onder vermelding van vacaturenummer 17-40 naar: postbusHR@soest.nl. Je kunt je brief richten aan Carine Vollebregt, HR-adviseur. De eerste gespreksronde is gepland op woensdag 30 augustus 2017.

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen kun je tot 7 augustus terecht bij Anouk van Aarsen (adjuncthoofd afdeling Samenleving, 035-6093815) en daarna bij P. Schultink (afdelingshoofd afdeling Samenleving,035-6093651). Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan het cluster HR, telefoonnummer 035-6093866.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Anne Marie Rademaker van Gemeente Soest ( 035-6093411 )

Over de organisatie

De gemeente Soest is een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners, centraal gelegen in het land en ambitieus in haar doelen. De organisatie is open en ontwikkelingsgericht en telt 229 medewerkers.

De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Naast de grote uitdagingen binnen zowel het fysieke als het sociale domein, ligt de komende jaren een belangrijke focus op de ontwikkeling van de (digitale) informatievoorziening en onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Hiervoor is recent een strategische agenda opgesteld.

De in 2016 opgestelde organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke waarden zijn. Om onze klant – de inwoner en ondernemer van Soest – optimaal van dienst te zijn, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel.

Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

meer over Gemeente Soest

Adres

Raadhuisplein 1
3762 AV Soest

035 60 93 411