Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente SoestFlexmedewerker Catering (oproepkracht)

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk dinsdag 27 augustus

Solliciteer

Flexmedewerker Catering (oproepkracht)

Vacature

De gemeente Soest

De gemeente Soest is een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners, centraal gelegen in het land en ambitieus in haar doelen. De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke kenmerken zijn. De organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Om onze klant –de inwoner en ondernemer van Soest– optimaal van dienst te zijn, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Hiervoor hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

 

De afdeling

De afdeling Bedrijfsvoering is onderverdeeld in een aantal teams, te weten: PIM (Proces Informatie Management), Beleid en Advies en het team Financiën, Facilitair en Belastingen. Jij komt te werken bij het team Interne Dienst van Facilitair.

Binnen dit team ben je “het visitekaartje” van de gemeente waarbij professioneel optreden een must is. Je draagt hierbij ook bedrijfskleding.


Wat ga je doen?

Onze collega’s willen ook wel eens een dagje vrij of hebben andere verplichtingen. De dienstverlening richting inwoners, medewerkers, bestuur en gemeenteraad gaat natuurlijk wel door. Daarom hebben wij een flexpool achter de hand met mensen die flexibel oproepbaar zijn.

Als oproepkracht catering ga jij je bezig houden met taken zoals het klaarzetten van koffie en thee voor vergaderingen, (voor)bereiden van de lunch, onderhoud/bijvullen koffieautomaten, schoonmaakwerkzaamheden, werken in de spoelkeuken, assisteren bij recepties en representatieve bijeenkomsten.

Je wordt ten minste 24 uur van te voren gebeld met de vraag of je beschikbaar bent. Wij verwachten dat je gemiddeld voor 8 uur per maand wordt opgeroepen om te werken.


Wie zoeken wij?

Je hebt minimaal een VMBO-opleiding (facilitaire dienstverlening of horeca) afgerond. Je bent nauwgezet, flexibel en servicegericht met relevante ervaring binnen een dienstverlenende functie. Je bent goed in staat je eigen werk te organiseren. Daarnaast ben je praktisch ingesteld, staat de klant altijd vriendelijk te woord en beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift). Je bent in het bezit van of bereid te halen:

-      HACCP-certificaat (niet ouder dan 2 jaar)

-      BHV-diploma

Je bent bereid ook regelmatig avonddiensten te verrichten en zullen dat vooraf met je afstemmen.  

Je drive is samen met je collega’s ervoor te zorgen dat in- en externe klanten met een goed gevoel op een professionele worden gefaciliteerd en tevreden bij ons de deur weer uitlopen.   


Wij bieden

In de eerste plaats natuurlijke een leuke job, in een professionele gemeente en in een prettig team. Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij jou een marktconform uurloon o.b.v. schaal 5 van de cao (max. €2599 o.b.v. 36 uur per week).

Verder ontvang je over de gewerkte uren ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 17,05 % over je salaris. Met het IKB beschik je over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.



Hoe kun je reageren?

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 26 augustus 2019 naar: solliciteren@soest.nl. Je kunt je brief richten aan Marit de Nooij, Strategisch HR adviseur. Vermeld daarbij het vacaturenummer 19-27.

De kennismakingsgesprekken staan gepland op 2 september.


Vragen? 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij de HR Office, zij zijn te bereiken via het nummer (035) 609 34 11.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met HR Administratie van Gemeente Soest ( 035-6093411 )

Over de organisatie

De gemeente Soest is een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners, centraal gelegen in het land en ambitieus in haar doelen. De organisatie is open en ontwikkelingsgericht en telt 229 medewerkers.

De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Naast de grote uitdagingen binnen zowel het fysieke als het sociale domein, ligt de komende jaren een belangrijke focus op de ontwikkeling van de (digitale) informatievoorziening en onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Hiervoor is recent een strategische agenda opgesteld.

De in 2016 opgestelde organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke waarden zijn. Om onze klant – de inwoner en ondernemer van Soest – optimaal van dienst te zijn, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel.

Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

meer over Gemeente Soest

Adres

Raadhuisplein 1
3762 AV Soest

035 60 93 411