Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente SoestBeleidsadviseur klimaat en leefomgeving (36 uur)

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 1 april

Solliciteer

Beleidsadviseur klimaat en leefomgeving (36 uur)

Vacature

Soest zoekt Durf & Drive met jou als

Beleidsadviseur klimaat en leefomgeving

(36 uur per week)

Heb jij durf en drive?

Durf jij van de gebaande paden af te wijken? Overzie jij het speelveld om te komen tot een CO2-neutrale gemeentelijke organisatie? Zie jij mogelijkheden om vooral met verschillende interne partners dit doel te bereiken in 2050 en grijp je die opdracht met beide handen aan? Zet jij onze visie om in realiteit? De Gemeente Soest is een dynamische gemeente die van de gebaande paden durft af te wijken. Dit blijkt onder meer uit het coalitiemotto ‘Duurzaam en daadkrachtig’ en de kernwaarden ‘durf & drive’. De gemeentelijke organisatie is open en ontwikkelingsgericht en bestaat uit ongeveer 230 medewerkers.

De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke kenmerken zijn. De organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Om onze klant, de inwoner en ondernemer van Soest, optimaal van dienst te zijn houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Hiervoor hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek uitsteken voor inwoner en organisatie. Slagvaardigheid, vernieuwing en eigen verantwoordelijkheid zijn ons uitgangspunt. Daarom vragen wij ook van jou: durf en drive.

De organisatie, de afdeling Ruimte en het team

Als beleidsadviseur klimaat en leefomgeving werk je bij de afdeling Ruimte. Samen met 28 collega’s zorg je voor visie, beleid en processturing met als doel een goed functionerende fysieke leefomgeving. De afdeling bestaat uit twee teams. Jouw functie is onderdeel van het team duurzaamheid, economie, verkeer, planeconomie, toerisme en recreatie. Je werkt binnen duurzaamheid samen met nog twee andere collega´s aan de gezonde leefomgeving, het klimaat en de energietransitie in Soest. In deze functie werk je mee in het nieuwe programmateam energietransitie.

Het doel van de werkzaamheden is om ervoor te zorgen dat wij, als gemeentelijke organisatie, CO2-neutraal zijn in 2050. Als beleidsadviseur is jouw focus met name gericht op de energietransitie van de gemeentelijke organisatie. Bij alle (gemeentelijke) ontwikkelingen ben je betrokken en adviseer je over de consequenties ten aanzien van de energietransitie. Denk hier aan de verduurzaming van het maatschappelijk vastgoed, aanscherping van het inkoopbeleid ten aanzien van de energietransitie en het verkleinen van de CO2-footprint van de gemeentelijke organisaties. Hieraan werk je als onderdeel van het programmateam energietransitie en werk je met collega’s door de organisatie heen. Als adviseur breng je deze onder de aandacht van betrokken afdelingen en het bestuur. Je weet hen voor  de energietransitie te enthousiasmeren.

Wie zoeken wij?

Naast alles wat we hiervoor hebben aangegeven, zoeken wij een jonge beleidsadviseur die:

  • met humor collega´s meeneemt in de energietransitie;
  • niet bang is voor weerstand, sterker nog, weerstand maakt dat je op een andere manier probeert je collega´s en het bestuur mee te nemen; 
  • gevoel heeft met cijfers, analyses en bij voorkeur een milieukundige achtergrond heeft;
  • van nature zorgt voor een goede onderbouwing van standpunten onder andere door gegevens uit de monitoring te gebruiken;
  • makkelijk samenwerkt en de verbinding legt met collega’s, bestuurders, partners  en inwoners;
  • kan werken in de geest van de Omgevingswet, rekening houdend met verschillende belangen en kan bijdragen aan een zorgvuldige belangenafweging;
  • kansen ziet en vervolgens mensen enthousiasmeert en mobiliseert om gezamenlijk resultaten te boeken;
  • hbo+- werk- en denkniveau heeft en een hands-on mentaliteit heeft;
  • zijn of haar talenten breder wil inzetten binnen de afdeling Ruimte en andere afdelingen.

Wij bieden

Een collegiale, informele en open werksfeer. Je krijgt volop ontwikkelmogelijkheden en kansen om jouw talenten optimaal in te zetten. Deze functie behoort bij het generieke functieprofiel van  beleidsadviseur B en is gekoppeld aan functieschaal 10. Het salaris bedraagt maximaal € 4.225 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke aanstelling voor één jaar waarbij na dit jaar in de regel bij goed functioneren, een goede beoordeling en ongewijzigde omstandigheden de tijdelijke aanstelling wordt omgezet naar een vaste aanstelling. Verder ontvang je naast het salaris ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05 % over je salaris. Met het IKB beschik je over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Daarnaast bieden we een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, het kopen en verkopen van verlofuren, flexibele arbeidsvoorwaarden, bedrijfsfitness en tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer.

Hoe kun je reageren?

Mail je brief met CV uiterlijk zondag 31 maart 2019 onder vermelding van vacaturenummer 19-07 naar: solliciteren@soest.nl.  Je kunt je brief richten aan Carine Vollebregt, HR-adviseur.

Vragen?

Met vragen over het sollicitatieproces, kun je bellen met Mariëlle Barten of Sahide Celikel van de HR-administratie (telefoonnummer toevoegen). Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je bellen met of appen naar Leontine Kok (teamleider Ruimte) via (06-51517020) of Hans Sluizeman (afdelingshoofd Ruimte) via (06) 11 51 33 45.   

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met HR Administratie van Gemeente Soest ( 035-6093411 )

Over de organisatie

De gemeente Soest is een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners, centraal gelegen in het land en ambitieus in haar doelen. De organisatie is open en ontwikkelingsgericht en telt 229 medewerkers.

De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Naast de grote uitdagingen binnen zowel het fysieke als het sociale domein, ligt de komende jaren een belangrijke focus op de ontwikkeling van de (digitale) informatievoorziening en onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Hiervoor is recent een strategische agenda opgesteld.

De in 2016 opgestelde organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke waarden zijn. Om onze klant – de inwoner en ondernemer van Soest – optimaal van dienst te zijn, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel.

Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

meer over Gemeente Soest

Adres

Raadhuisplein 1
3762 AV Soest

035 60 93 411