Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ScherpenzeelBeleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 20 november

Solliciteer

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Vacature

Wij zijn op zoek naar een doener met strategisch denkvermogen


BELEIDSMEDEWERKER RUIMTELIJKE ORDENING
voor 36 uur per week


Wie zijn wij?
In Scherpenzeel wonen we met bijna tienduizend inwoners in een prettig groene omgeving. Het werkklimaat in onze gemeentelijke organisatie met 78 medewerkers is aangenaam. De werksfeer kenmerkt zich door betrokkenheid, openheid en resultaatgerichtheid met ruimte voor elkaars ideeën.

Algemene tekst over afdeling en functie
De afdeling Ruimte en Groen houdt zich bezig met de ontwikkeling, beheer en onderhoud van het grondgebied van de gemeente Scherpenzeel. De afdeling bestaat uit twee teams, Ruimtelijke Ordening en Uitvoering (waaronder ook de buitendienst valt). Er zijn 25 medewerkers bij de afdeling werkzaam waarvan je met drie beleidsmedewerkers intensief samenwerkt.

Wat zijn je werkzaamheden?
Samen met twee collega-beleidsmedewerkers ben je verantwoordelijk voor het totale speelveld van de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Scherpenzeel. Dat maakt de functie breed, divers en boeiend.
Voor wat betreft de werkzaamheden moet je denken aan ruimtelijke advisering, het begeleiden van bestemmingsplanprocedures maar ook aan het leiden van projecten het (mede) ontwikkelen van visies en de  implementatie van nieuwe wetgeving.
Tot slot wordt ook jouw inzet verwacht in de regio wat jouw functie nog sterker maakt door kennis uit te wisselen met regiocollegas.

Wat vragen wij van je?

  • HBO-niveau. Bij voorkeur planologische en juridische opleiding/cursussen;
  • Tenminste vijf jaar relevante werkervaring;
  • Breed inzetbaar en dus beschik je over strategische denkvermogen maar wil je ook de handen uit de mouwen steken.
  • Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
  • Goede contactuele- en redactionele vaardigheden;
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

Over welke competenties moet je beschikken?
Verantwoordelijkheid, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn en ondernemingszin.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie met een afwisselend werkpakket in een collegiale en informele werksfeer. Het salaris voor deze boeiende functie is, afhankelijk van je vaardigheden, opleiding en werkervaring.

De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 van de CAR-UWO. Bij een 36-urige werkweek betekent dit een bedrag van maximaal € 4.121,00 (peildatum januari 2017).

Bovenop je maandelijkse salaris beschik je over een Individueel Keuzebudget van 16,3%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, er vakantie uren van de kopen, enzovoort.
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de periode van een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.

Herken jij je in bovenstaand profiel?
Schriftelijk reageren kun je tot uiterlijk 18 november a.s. via het e-mailadres van de gemeente Scherpenzeel: werkenin@scherpenzeel.nl. Vermeld bij je reactie het vacaturenummer 2017-9.

Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Afdelingsmanager Bert Zeeman, (033) 277 23 24.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.