Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente SchagenTeamleider / Strategisch adviseur HR

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk maandag 30 september

Solliciteer

Teamleider / Strategisch adviseur HR

Vacature

Wie zijn wij?

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons kom je zonder file op je werk, kun je tijd- en plaatsonafhankelijk werken met je zelf gekozen laptop en telefoon én heb je altijd onze missie voor ogen:

"Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en projectgestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Meer over onze visie op schagen.nl/organisatievisie

Voor ons team P&O zoeken wij een

Teamleider / Strategisch adviseur HR

(36 uur per week)

Wie ben jij?

Je bent een doorgewinterde HR-specialist en een ervaren teamleider. Het HR-vakgebied kent voor jou geen geheimen en je bent helemaal thuis in het (civiele) arbeidsrecht; je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als strategisch adviseur op HR-gebied en minimaal 5 jaar als teamleider. Je bent dus inhoudelijk uitstekend onderlegd op HR-gebied, én je bent aantoonbaar in staat een team van professionals te leiden. Onze organisatievisie past jou als een jas; je herkent je erin en je wordt enthousiast van het idee om ons deze visie te helpen waarmaken.

Naast je uitgebreide inhoudelijke kennis, heb je een sterke focus op het optimaliseren van processen en het ontwikkelen van het team.
Je hoeft niet per se bij een overheidsinstelling te hebben gewerkt, maar als strategisch adviseur ben je gewend zowel directie en management als ook bestuurders te adviseren. Daar ben je zeer stevig in, en tegelijkertijd heb je een uitstekend gevoel voor politieke verhoudingen.

Je staat voor het leveren van resultaat en kwaliteit, en tegelijkertijd ben je als teamleider mensgericht en faciliterend ingesteld. Je ziet de humor van het leven in en je kunt bij voorkeur óók om jezelf lachen. Je bent altijd op zoek naar kansen voor verbetering, dus ben je zelf ook benaderbaar en aanspreekbaar op je gedrag en je resultaten, en uiteraard ben je ook goed in staat anderen op een effectieve manier aan te spreken. Op veranderende omstandigheden anticipeer je en reageer je waarderend onderzoekend en oplossingsgericht. Samenwerking met andere taakvelden en teams voor een gemeenschappelijk doel zijn voor jou vanzelfsprekend. Je beschikt naast leidinggevende ervaring, over een WO- werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van HRM op minimaal Hbo-niveau.

Wat ga je in deze functie doen?

Bijdragen aan het geluk van onze inwoners is onze missie, bijdragen aan het werkgeluk van onze medewerkers hoort daar vanzelfsprekend bij. Daar ga jij een belangrijke bijdrage in leveren. Als teamleider ben je een inspirerend voorbeeld voor de adviseurs en medewerkers van P&O; je stimuleert en faciliteert hen om zich individueel en als team verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van de organisatie en het geluk van onze medewerkers. Als strategisch adviseur ben je het verlengstuk en de sparring partner van het afdelingshoofd Organisatieontwikkeling, onder wie team P&O valt, en je bent op HR-gebied adviseur van directie, management en bestuurders. Jij geeft gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van HR vanuit een heldere kijk op toekomstgericht personeelsmanagement, binnen het kader van onze organisatievisie. Daarnaast stuur je belangrijke HR-projecten aan, zoals de doorontwikkeling van E-HRM (met AFAS) en de nieuwe Arbodienst (gebaseerd op positieve gezondheid en werkvermogen).

Wat bieden wij?

Een dynamische baan in een ambitieuze gemeentelijke organisatie, die maximaal wil bijdragen aan het geluk van haar medewerkers en inwoners. Binnen een nieuwe afdeling met veel ruimte voor eigen inbreng, collegiale kennisdeling en professionele ontwikkeling. Een brutosalaris van maximaal € 5.520,- (schaal 12) per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek exclusief 17,05% Individueel keuzebudget.

Daarnaast kun je rekenen op prima secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Neem voor vragen over de functie contact op met Mariana Oud, afdelingshoofd Organisatieontwikkeling 06 34 13 21 23.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rukiye Sahin,

P&O adviseur Werving en Selectie telefoonnummer 06 52 40 86 26.

Eerste gespreksronde is op 10 oktober 2019.

Een online assessment en het inwinnen van referenties maken deel uit van de tweede ronde van de selectieprocedure.

Interesse ?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur ons zo je sollicitatiebrief en CV
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Rukiye Sahin van Gemeente Schagen ( +31 6 52408626)

Over de organisatie

Here comes the short description of Gemeente Schagen.meer over Gemeente Schagen

Adres

Laan 19
1741 EA Schagen

(0224) 210 400