Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente 's-HertogenboschWeener XL Werkconsulent/adviseur MAX WW dienstverlening

Weener XL Werkconsulent/adviseur MAX WW dienstverlening

Vacature

Wij zoeken kandidaten voor de functie

Werkconsulent/adviseur MAX WW dienstverlening

detachering naar UWV werkbedrijf NoordOostBrabant (NOB)

(28 uur per week)

Ben jij een ervaren, gedreven en resultaatgerichte werkconsulent/ adviseur? Kun jij het arbeidspotentieel van werkzoekenden, die de maximale uitkeringstermijn WW gaan bereiken, ontdekken en omzetten richting werk? Dan zijn we op zoek naar jou!

Weener XL

Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Weener XL biedt een totaalpakket, waarb? passend werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend) inkomen voor mensen, die daarvoor een beroep op ons doen en we toetsen of ze daar recht op hebben.

Weener XL detacheert de werkconsulent/adviseur MAX WW naar het UWV werkbedrijf, vestiging NoordOostBrabant (NOB) in ’s-Hertogenbosch.


De functie

Als werkconsulent/adviseur werk MAX-WW ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de dienstverlening ‘Max WW’. Dit is een samenwerking tussen het UWV Werkbedrijf (NOB) en WeenerXL, onderdeel van de gemeente ‘s-Hertogenbosch.

Het doel van de dienstverlening ‘Max WW’ is het voorkomen dat personen, die tijdens de WW-periode geen werk vinden, instromen in de Participatiewet. Door middel van groepsbijeenkomsten en door intensieve individuele begeleiding, coach en begeleid je klanten bij het vinden van werk. Daarnaast voer je een aantal wettelijke taken uit (registratie/ maatregelbeleid/ handhavingsbeleid).

Als Werkconsulent MAX WW ben je een specialist op het gebied van re-integratie van werkzoekenden. Jij bent die spreekwoordelijke ‘duizendpoot’ die in staat is klanten binnen de dienstverlening ‘Max WW’ aan het werk te krijgen. Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent in staat mensen te motiveren en aan te spreken op houding en gedrag. Je bent in staat zelfstandig te werken én je bent een teamspeler. Naast het werken met de doelgroep ben je administratief goed onderlegd. Je bent zowel intern als extern een netwerker en bruggenbouwer.

Je werk bestaat uit:


Coaching en begeleiding:        

•          intensief en veelvuldig klantcontact (individueel of in groepsverband);

•          coachen en intrinsiek of extrinsiek motiveren van de klant (individueel of in

          groepsverband);

•          vacatures zoeken en bespreken met klanten;

•          cv’s en brieven nakijken en aanpassen;

•          consequent uitvoeren van maatregelbeleid en handhaving.


Samenwerken:

•          met het UWV en Weener XL;

•          met regionaal werkgeversservicepunt;

•          met werkgevers.


Overige werkzaamheden:

•          lijstwerk genereren en screenen.

•         coördineren van groepsbijeenkomsten;

•         het geven van groepsbijeenkomsten;

•         alle voorkomende administratieve werkzaamheden verrichten, zoals

          registratie en het actueel houden van materiaal;

•        dagelijks rapporteren aan collega’s


Jouw profiel


Opleidingen/ervaring:

•          HBO diploma, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening;

•          Aanvullende cursussen, betrekking hebbend op de uitvoering van WW,

          Participatiewet, IOAW;

•          Aantoonbare ervaring van ten minste 2 jaar met re-integratie van

           werkzoekenden vanuit een sociale dienst, het UWV of een commercieel re-

           integratiebureau;

•          met de doelgroep WW-gerechtigden;

•          met sociale media en weet dit over te dragen aan werkzoekenden;

•          met coaching en begeleiding;

•          met het geven van informatiebijeenkomsten;

•          met het uitvoeren van wet- en regelgeving en handhaving hiervan.


 Kennis hebben van

•          het UWV;

•          WW wetgeving; o.a. PAWA, rechten en plichten;

•          de Participatiewet, WIA, IOAW;

•          Sonar, EAED, Suwinet, WWO, PowerPoint

•          problematiek langdurige werklozen;

•          de regionale arbeidsmarkt.


Verder:

•          Flexibel en stressbestendig zijn;

•          Resultaatgericht en inventief kunnen werken;

•          Kunnen coachen van klanten naar werk;

•          Goede communicatieve- en schriftelijke vaardigheden;

•          Overtuigend, netwerker, integer, empathisch, deskundig en gedreven;

•          Fraude alert zijn.


Uiteraard herken je jezelf in onze 6 kernwaarden: afspraak is afspraak, resultaat gericht ondernemerschap, teamwork, respect, integriteit en openheid.


Ons aanbod

Wij bieden jou een uitdagende werkplek in een veelzijdige omgeving. Een contract bij Randstad Payroll Direct voor 28 uur per week tot en met 31 december 2019 met de mogelijkheid tot verlenging.

Met een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal

€ 3.805,-- bruto per maand bedraagt (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.


Meer informatie

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Stephan van Gammeren, teamleider Werk en Poort, bereikbaar onder telefoonnummer 06-46713025. Of met mevrouw Kim van Loosbroek, adviseur MAX WW, UWV NOB, bereikbaar onder telefoonnummer 06-31930095

Voor vragen met betrekking tot de procedure kunt u contact opnemen met de heer G. van Nuland, bereikbaar onder telefoonnummer 06-13034714 of via email g.vannuland@s-hertogenbosch.nl

Interesse?

Solliciteer dan nu via onderstaand sollicitatieformulier vóór maandag 6 mei 2019!

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 8 mei 2019 of op donderdag 9 mei 2019 op locatie van UWV NOB te ‘s-Hertogenbosch.

Mogelijk wordt er ook nog een tweede gesprek gevoerd met uitvoerend medewerkers.


VACATURENUMMER:

WXL2019-20


 


avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Giel van Nuland van Gemeente 's-Hertogenbosch ( 073-615 5140 )

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente ’s-Hertogenbosch is een ambitieuze organisatie die met politiek en bewoners samenwerkt aan de uitbouw van het prachtige, vitale, sociale, kleurrijke en gastvrije ‘s-Hertogenbosch. We bouwen aan een topstad om te leven, wonen, werken en recreëren. Met haar 150000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een gemeente waar mensen zich thuis voelen.

Werken in ’s-Hertogenbosch betekent werken in een inspirerende omgeving. Een prettige werkomgeving is van invloed op het plezier waarmee mensen werken. Dat heeft weer een positieve invloed op de kwaliteit en kwantiteit van het werk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. We bieden je graag de ruimte om te groeien in je werk en om door te groeien naar een andere functie. Hiervoor hebben we veel opleidingsfaciliteiten en kun je allerlei cursussen volgen. Je leidinggevende ondersteunt en coacht je daarbij.

meer over Gemeente 's-Hertogenbosch

Adres

Wolvenhoek 1
5211 HH s-Hertogenbosch

073 6155155